秋津鋼材のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
社員旅行や新年会など会社の行事は色々ありましたが、あまり参加への強制力はなく行きたい人だけ参加していました。
有給に関しては取りやすいように...続きを読む(全184文字)

【良い点】
ボーナスがいい
各種手当がきちんとつく
残業が少ないです
残業をしてもきちんと残業代が出ます
基本的に残業があっても1日2時間までです
【気...続きを読む(全178文字)

給与はなかなか上がらない。
中途で入社しましたが、教育係の先輩社員には入社早々「いいなぁ、何もしなくても給料もらえて」
などの心ない言葉を浴びせられ...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
20代や30代で、社員教育が少なく、人間的な成長が期待出来ない。
もっと研修や教育をする環境を進めるべきである。続きを読む(全76文字)

【良い点】
必要な資格（フォーク、クレーン等は取らせてもらえる）
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容は、特に何かキャリアやスキルアップにな...続きを読む(全107文字)

【良い点】
賞与がいい時は年間で4.0ヶ月程でます。
仕事さえ覚えてしまえば仕事中喋っていても何も言われない。かなり自由な感じが強いです。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
必要な研修はちゃんと受けさせてもらえる。外部の講習も行きたいと言えば行かせてもらえるし、大抵の資格は受験料負担してくれる。
【気になること・...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に研修がないため、自分で覚えるしかない。ただ上司に聞けばなんでも教えてくれる方が多く、助かることが多かった。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内でしか通用しないような謎言語、潰しの効かない業界知識、スキルを伸ばせるような環境ではなかった。営業だけは行か...続きを読む(全166文字)

【良い点】
派遣社員ばかりなので、教育や研修などは一切ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
全て派遣社員で、毎日残業が多い。給料は高いが...続きを読む(全104文字)

【良い点】
研修等も充実しており、年に複数回研修がありました。また、国内に拠点が数ヶ所あったので、他の事業所に行く機会もあるかもしれません。学べることが...続きを読む(全89文字)

【良い点】
若いうちから重要な仕事を任されるので、経験値は上がりやすい
通常は課長職などがやる仕事を新卒2年目から任されることもある
10年以上経った今...続きを読む(全211文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格支援取得制度とかがあるわけではない、たまに研修に行ってほしいと言われるが仕事は関係ない研修だったりもするまた...続きを読む(全109文字)