冨士発條のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
社内になかった、技術開発に手を伸ばしたりしている。ただし、全社的に車載電池セルケースに特化することが決まったので、現状それ以外のプロジェクト...続きを読む(全151文字)

【良い点】
有休に関してはかなり緩く、前日に申請して承認を貰うことも。会議や出張等がなければ断られることもなく、私用という理由で事足りる。
【気になるこ...続きを読む(全152文字)

【良い点】
部署によって数に違いはあれど、関節部門、製造部門のどちらもたくさんの女性が働いている。技術系の方もたくさんいる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
借り上げ社宅で独り暮らしなのに2LDKなど(無駄に)広いので過ごしやすいそう。リロクラブなどにも加入しており、地元の飲食店などで割引もある。...続きを読む(全127文字)

【良い点】
車載電池ケースでは、ほぼ日本の市場を独占しており、安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人が足りない。若手(１年~...続きを読む(全108文字)

【良い点】
評価方法は課長と面談した後、その内容をもとに課長と部長が面談を行い、評価が決まる。ただし、課長と部長の会話内容は共有されないので実際は同かは...続きを読む(全115文字)

【良い点】
女性でも役職についている人はいる続きを読む(全22文字)

【良い点】
車載用電池部品を主に扱っている会社になるため、今後しばらくは需要が見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
車載用電池部品ほぼ一本...続きを読む(全139文字)

【良い点】
ボーナスはそこそこもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって評価のばらつきが大きい続きを読む(全57文字)

【良い点】
有給は取得しやすい
残業を代休に充てることもできて、1時間早退や遅刻なども可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
田舎のため休みの日...続きを読む(全125文字)

【良い点】
会社で必要な資格は取らせてくれます。費用も会社が支払ってくれるので、頑張ればいくつか取得出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全102文字)

【良い点】
制度だけはある
【気になること・改善したほうがいい点】
制度はあるが内容はなく、キャリアアップやスキルアップも個人任せ。会社に育てて貰おうな...続きを読む(全148文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどOJTで身に着ける感じでした。いつもバタバタしていて体系立てて学べる環境では...続きを読む(全85文字)

【良い点】
資格支援制度があり、出社の代わりに施設などで資格の研修に参加したりした。
交通費など資格取得に必要な費用は負担してくれた。続きを読む(全67文字)

【良い点】
ヒロテックでは、実務を通じてスキルアップできる環境が整っていると感じました。製造業という特性上、現場との距離が近く、自分の担当業務がどのよう...続きを読む(全363文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内で資格を取得しようという動きは少ない。場所によっても違うが研修も少なく事務所にいることが多い。社内の商品につ...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し教育体制をしっかりとした方がいいと思う。部署によっては上司が部下を育てる気がないところもある。続きを読む(全71文字)

【良い点】
近年になってようやく、若手～中堅向けにオンライン教育制度（無料）が導入された。また、一部の事業部では資格取得報償金の制度も生まれ、積極的に資...続きを読む(全95文字)

【良い点】
社内で英会話のクラスを受講出来、
そのクラスがとても楽しく最後みんなでご飯を食べに行ったり、今でも良い思い出になっている
【気になること・改...続きを読む(全193文字)

【良い点】
原子力業界における一通りのスキルが身につくため、電力会社に受からなかった人がこちらでスキルを身につけて転職するケースをたたみかけた。
大卒以...続きを読む(全200文字)