冨士発條のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
社内になかった、技術開発に手を伸ばしたりしている。ただし、全社的に車載電池セルケースに特化することが決まったので、現状それ以外のプロジェクト...続きを読む(全151文字)

【良い点】
有休に関してはかなり緩く、前日に申請して承認を貰うことも。会議や出張等がなければ断られることもなく、私用という理由で事足りる。
【気になるこ...続きを読む(全152文字)

【良い点】
部署によって数に違いはあれど、関節部門、製造部門のどちらもたくさんの女性が働いている。技術系の方もたくさんいる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
借り上げ社宅で独り暮らしなのに2LDKなど(無駄に)広いので過ごしやすいそう。リロクラブなどにも加入しており、地元の飲食店などで割引もある。...続きを読む(全127文字)

【良い点】
車載電池ケースでは、ほぼ日本の市場を独占しており、安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人が足りない。若手(１年~...続きを読む(全108文字)

【良い点】
評価方法は課長と面談した後、その内容をもとに課長と部長が面談を行い、評価が決まる。ただし、課長と部長の会話内容は共有されないので実際は同かは...続きを読む(全115文字)

【良い点】
女性でも役職についている人はいる続きを読む(全22文字)

【良い点】
車載用電池部品を主に扱っている会社になるため、今後しばらくは需要が見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
車載用電池部品ほぼ一本...続きを読む(全139文字)

【良い点】
ボーナスはそこそこもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって評価のばらつきが大きい続きを読む(全57文字)

【良い点】
有給は取得しやすい
残業を代休に充てることもできて、1時間早退や遅刻なども可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
田舎のため休みの日...続きを読む(全125文字)

【良い点】
AI教育に力を入れている
オープンAIでエージェント作成イベントなど企画したりとスキルを身につける環境は揃っている
【気になること・改善した...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は全くといっていいほど体制が整っていない。そのためいきなりわからない業務を任せれて理不尽に言われることも...続きを読む(全143文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルあげる前に倒れる
意見は通らない(日本語理解能力0)
教育OJTなんぞ存在してるのか？不...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒・中途共に研修制度が整っており、配属後もOJTを中心にマンツーマンで指導を受けることができます。一方、現場で...続きを読む(全125文字)

【良い点】
入社後はOJT制度により若手のトレーナーがつくため仕事に関する相談をできる環境は整備されていると感じる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
役員、先輩社員、同期がメーカーにいることが不思議に思えるほど優秀で環境でもまれる中で自己の成長につながる点。（役員の時代は黄金時代であり優秀...続きを読む(全530文字)

【良い点】
様々な研修や海外留学制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
研修を受けても社内のキャリアに反映されるかは別。また自社以外でのスキ...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育機会や、資格取得に対して積極的に時間をとってもらえない。日々作業に注力しており、残業も削減され、スキルアップ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
定期的にExcelのやり方などの講習を開催してくれる
入社時に、安全教育や各課の課長からの会社説明などをしっかりやってくれる続きを読む(全68文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の入社時は、半年以上かけた研修を行っていた。ただし、そのうち半分以上は工場での現場...続きを読む(全163文字)