冨士発條のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
有給は取得しやすい
残業を代休に充てることもできて、1時間早退や遅刻なども可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
田舎のため休みの日に...続きを読む(全125文字)

【良い点】
ボーナスはそこそこもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって評価のばらつきが大きい続きを読む(全57文字)

【良い点】
車載用電池部品を主に扱っている会社になるため、今後しばらくは需要が見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
車載用電池部品ほぼ一本の...続きを読む(全139文字)

【良い点】
女性でも役職についている人はいる続きを読む(全22文字)

【良い点】
有給休暇は1時間単位で取得可能。また前日申請であっても取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署による。
製造部であれば、深夜...続きを読む(全179文字)

【良い点】
女性に関しては月に一日だけ体調不良で休む場合特休が使える
一般職で入社した人であっても勤続年数・働きによって総合職になれる人もいる
【気になる...続きを読む(全182文字)

【良い点】
有給休暇は前もって申請しておけば基本的に通る
１年以上の在籍で対象車の新車を購入すると購入補助金がもらえる
冬であれば総務に連絡するとスキー場...続きを読む(全184文字)

【良い点】
とくにない。勤務地域の割には給与は良い。しかし勤務地域においてはというだけ。全国でみると非常に低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全189文字)

【良い点】
30歳まで住宅補助がありましたので
それは非常にありがたい制度でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助以外には大きな福利厚生...続きを読む(全206文字)

【良い点】
製造部門でなければ比較的に有給休暇を取りやすい風潮だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年間休日が少なめで、祝日...続きを読む(全195文字)

【良い点】
フォークリフトやクレーンの免許を会社で取らせてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に他社で役に立つようなスキルは身につかない...続きを読む(全87文字)

【良い点】
2週間ほど新人研修があり、そこから現場に配属されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年目はほとんど実務はしないので、入社時からバ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
条件は不明だが、選ばれた社員に英語のレッスンが受講できる制度があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
得られたスキルは特になかった。...続きを読む(全104文字)

【良い点】
資格取得や外部研修に参加するなど、教育体制はあった。
資格によっては手当てが毎月給料に加算される形でした。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
JTCということと部署にって仕事内容が異なるゆえある程度は仕方ないが、基本的にはOJTで、マニュアルや研修がほぼ無...続きを読む(全95文字)

【良い点】
やり切れば市場価値は上がる。CADDiのブランドは一体通じる。
ただ、自分次第という前提はあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修...続きを読む(全113文字)

【良い点】
教育体制はしっかりしているが、交通や安全などなど多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
講義が多いわりにはスキルアップにはならない。
...続きを読む(全168文字)