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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パーパスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パーパス株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にパーパス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

パーパスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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3.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.3
成長・将来性
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2.5
社員・管理職
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ワークライフ
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3.2
女性の働きやすさ
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3.0
入社後のギャップ
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1.9
退職理由
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2.9

パーパスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

パーパスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 5

パーパス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年03月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
宣伝をしているため、周囲への宣伝が素晴らしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定の年齢になると給与が下がると聞いていた。少し残念である。続きを読む(全80文字)

パーパス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年11月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
評価・テスト(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勉強会などが開かれたりしている。汎用的な技術を扱う部署であればスキルアップは可能であり、他の会社で働くより高いレベルの技術が身についた人もいた...続きを読む(全184文字)

パーパス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年01月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制に関しては、別段良いと感じられる点はありませんでした。特に教育制度や業務に関するマニュアルも準備されていないようでした。
【気になるこ...続きを読む(全205文字)

パーパス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年08月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後にすぐ先輩社員との同行しOJTの教育となります。すぐに現場に行くことができるので仕事は早く覚えることができると思います。先輩社員は優しく...続きを読む(全243文字)

パーパス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年09月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
制御設計(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後1ヶ月間の新人社員研修があり、その後配属部署での研修がある。給湯器部門であれば、技術系、営業共に現場実習があり、その他部門の場合は、OJTによる実務...続きを読む(全170文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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パーパスの 他のカテゴリの口コミ

パーパス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年03月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにワークライフバランスについて、コメントすることはありません。
出勤を強要するこ...続きを読む(全85文字)

パーパス株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年03月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人の考え方、人によると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が少し多いと思います。もう少し減らしたほうが良いかもしれません。続きを読む(全79文字)

パーパス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年03月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性も笑顔を絶やさず働けていた会社だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員で入社したが、なぜか男性と女性で基本給が差があった...続きを読む(全100文字)

パーパス株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年02月08日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日は120日以上で多いと思います。
食堂は安い金額で満足する食事を提供してくれるので助かっていました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全186文字)

パーパス株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人は優しいし、決められた仕事を淡々とこなすのが苦じゃない人は続けていけると思います。
産休、育休をとったりしてる方も多かったです。
【気になる...続きを読む(全200文字)

パーパス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年10月06日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やすみは基本土日祝です。ゴールデンウィーク、夏休み、年末休みもあります。結構長いイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゆうき...続きを読む(全131文字)

パーパス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年10月06日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ITでは何回か土曜日に電話当番があります。求人には書いていないと思うので注意してください。続きを読む(全65文字)

パーパス株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年09月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
研究・開発(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職することについて当時の上司は理解を示し、最終勤務日まで気持ちよく働くことができた。人間関係においてとても恵まれていたと感じている。
【気に...続きを読む(全271文字)

パーパス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年09月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
研究・開発(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新製品開発のおいて調査に重きを置いているせいか開発に着手しづらい。続きを読む(全53文字)

パーパス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年09月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
研究・開発(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はいない。産休、育休復帰した女性社員に対して役職が下がっていた。産休・育休に理解の乏しいと言わざるを得ない。続きを読む(全80文字)

メーカー(素材)のスキルアップ、教育体制の口コミ

山陽特殊製鋼株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員は入社後海外語学研修があり、海外に行くことが可能。
また年次別研修や役職別研修等もあり充実しているように思った。続きを読む(全66文字)

革工房おおがき株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
カバン小物作りの基礎は身につく。仕事量が安定してあるので1年半もあればすべての基礎が身につけられるとても良い環境にあると思う。
【気になること...続きを読む(全178文字)

古河電気工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
研究・開発(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員研修、知財研修、品質工学、新任課長研修など年次に応じた社内研修などがある。また、業務に必要なスキルなどは、OJTを通して教育されるか社...続きを読む(全87文字)

日本原燃株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月12日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
2年前
その他職種
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修や資格取得の補助は手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はOJTと言う名の放置で教育担当も決められておらず教育計画もなく、い...続きを読む(全118文字)

リンナイ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人は先輩が誰かついて指導を受けられるため、放置されることはないと思います。会社としては、資格を取ってほしい風潮ではあるため、取りやすい環境で...続きを読む(全86文字)

本田金属技術株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
海外営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
工場に関する教育会はありますけど、他に全てありません。現職のまま何年やっても同じ事業で、安定の一方でキャリアアップ...続きを読む(全86文字)

倉敷レーザー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社技術の内容やお客さんからの見積もりでいただく図面等に対しての疑問は、社内に資料見物があるほか上司や現場で実際に加工を行っている者との距離が...続きを読む(全98文字)

南条装備工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月08日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
7年前
その他職種
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人の私に対しても丁寧に業務を教えていただきました。また、わからないことがあればすぐに聞ける良い雰囲気でした。続きを読む(全61文字)

文化シヤッター株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中途はわからないですが、新卒に関しての研修は充実してたのでそこが良い点かなと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はし...続きを読む(全92文字)

YKK AP株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月08日

回答者:
社員・元社員
男性
1年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通信教育はぜんがく会社の負担でうけることができました。定期定期にE-ラーニングがあったり、社外講習の連絡があったりしました続きを読む(全67文字)

パーパスの 会社情報

基本データ
会社名 パーパス株式会社
フリガナ パーパス
設立日 1952年3月
資本金 9800万円
従業員数 996人
決算月 12月
代表者 高木裕三
本社所在地 〒417-0834 静岡県富士市西柏原新田201番地
電話番号 0545-33-0700
URL https://www.purpose.co.jp/
NOKIZAL ID: 1565518

パーパスの 選考対策

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