パーパスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
なにもない
【気になること・改善したほうがいい点】
高卒で入社したが残業が40〜100時間ある、残業代は出るが給与が安いので大した額にならな...続きを読む(全114文字)

【良い点】
単純作業が多い、あまり難しいことはしない
【気になること・改善したほうがいい点】
配属場所によっては一生ネジを締めるだけだったり、入社したて...続きを読む(全111文字)

【良い点】
自分を無くすとこができる人にとってはいやすい。年功序列でどんどん上に上がっていけると思う。自分をどのくらい無くすか。映画ですぐに感動して涙が...続きを読む(全241文字)

【良い点】
基本女性で役職を持ってる人はわずか、総合職はほぼいない。全出社がほとんどなので、妊娠してる方だとリモートできないから辛いかもです。
【気にな...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はほぼ平社員も同じかそれ以上の業務をこなしながら、管理職の仕事をするので、疲労がすごいと思う。管理職手当で...続きを読む(全104文字)

【良い点】
老舗なので、仕事はしやすいのではと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事丸投げなところもある。配属されるところにもよると思...続きを読む(全80文字)

【良い点】
みなし残業ではない。人がいい人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容の丸投げ。セクハラパワハラの感覚。会社としてあまり重...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
IT営業だったが、チラシやPR動画を制作する機会があり、もっとデザインについて学んでみたいと思い、Webデザイナ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
池袋のハレザタワーにあり、アクセスが良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
上司であたりがきつい人がいる
指示が雑であったり、言葉...続きを読む(全158文字)

【良い点】
お客様にサービスを導入してから、どう業務改善されたかヒアリングできる機会があって良かった
企画営業や資料作成など、業務の幅も広く、勉強になっ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどOJTで身に着ける感じでした。いつもバタバタしていて体系立てて学べる環境では...続きを読む(全85文字)

【良い点】
資格支援制度があり、出社の代わりに施設などで資格の研修に参加したりした。
交通費など資格取得に必要な費用は負担してくれた。続きを読む(全67文字)

【良い点】
ヒロテックでは、実務を通じてスキルアップできる環境が整っていると感じました。製造業という特性上、現場との距離が近く、自分の担当業務がどのよう...続きを読む(全363文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内で資格を取得しようという動きは少ない。場所によっても違うが研修も少なく事務所にいることが多い。社内の商品につ...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し教育体制をしっかりとした方がいいと思う。部署によっては上司が部下を育てる気がないところもある。続きを読む(全71文字)

【良い点】
近年になってようやく、若手～中堅向けにオンライン教育制度（無料）が導入された。また、一部の事業部では資格取得報償金の制度も生まれ、積極的に資...続きを読む(全95文字)

【良い点】
社内で英会話のクラスを受講出来、
そのクラスがとても楽しく最後みんなでご飯を食べに行ったり、今でも良い思い出になっている
【気になること・改...続きを読む(全193文字)

【良い点】
原子力業界における一通りのスキルが身につくため、電力会社に受からなかった人がこちらでスキルを身につけて転職するケースをたたみかけた。
大卒以...続きを読む(全200文字)

【良い点】
業務で必要と判断した資格に関しては受験させてもらえる。ただし、基本的にフォークリフトやクレーンなどの現場系のものばかり。人手不足なので手を上...続きを読む(全200文字)

【良い点】
必要な資格は会社負担で取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
よく会社全体で教育を実施してるが、形ばかりで、現場では反映されてない。続きを読む(全77文字)