パーパスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
有給は非常に取りやすく、上司との距離感も近いため人間関係等のストレスは全くなかった。基本的にいい人しかいない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全162文字)

【良い点】
会社自体は未来のことを考えていろいろ改善しようとしている傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ガス機器がメインなので、将来性が...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業を月に30h～40hほどやれば平均年収になるぐらいの給与水準。役職は年功序列で上がっていくが、近年は実力で上が...続きを読む(全133文字)

【良い点】
社員との距離感は近いのでコミュニケーションも取りやすく、悩みにも親身になって聞いてくれる。仕事中でも雑談することも多く人間関係へのストレスはない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
有休はとりやすいのでそこはいい点
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に人手不足で、試験や開発の平均残業時間は40h～50hぐらい。...続きを読む(全114文字)

【良い点】
実験業務が好きな人にはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
品質が悪く、試験結果が基準に満たないケースが多い。品質の良いものを...続きを読む(全132文字)

【良い点】
【入社前】人事担当の方や、説明会で対応していただいた社員の方の印象が良く、職場としても雰囲気が良さそうだった。
【入社後】
さすがに全員ではな...続きを読む(全365文字)

【良い点】
有休は基本的には自由に取れる。理由を詳しく聞かれることもない。定時帰宅もたまになら特に何も言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全154文字)

【良い点】
特別なことはなかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ前なので今は分かりませんが、
クリスマスパーティー的なものが開...続きを読む(全133文字)

【良い点】
事務職大卒ではまあまあもらえていたかと思う。ボーナスも基本毎回出ていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍年数が上がれば年収が...続きを読む(全162文字)

【良い点】
資格取得や外部研修に参加するなど、教育体制はあった。
資格によっては手当てが毎月給料に加算される形でした。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
JTCということと部署にって仕事内容が異なるゆえある程度は仕方ないが、基本的にはOJTで、マニュアルや研修がほぼ無...続きを読む(全95文字)

【良い点】
やり切れば市場価値は上がる。CADDiのブランドは一体通じる。
ただ、自分次第という前提はあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修...続きを読む(全113文字)

【良い点】
教育体制はしっかりしているが、交通や安全などなど多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
講義が多いわりにはスキルアップにはならない。
...続きを読む(全168文字)

【良い点】
やる気があればスキルアップできるかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制がないため自分自身でスキルアップを考えなくてはいけない続きを読む(全80文字)

【良い点】
研修がとても充実しており、1年目だけでなく、何年かに1度、数日間の研修が必ずある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修がかなり厳...続きを読む(全101文字)

【良い点】
本社は拠点長に教育を丸投げ。
そのため、拠点長により大きく変わる。

自分の場合は熱心に教育してくれたので非常に感謝している。
【気になること...続きを読む(全107文字)

【良い点】
新人研修をはじめとした種々研修制度が備わっており、安心できると思う。実際の業務を覚えるのは基本的にはOJTで、上司ガチャが発生するが、この会社...続きを読む(全106文字)

【良い点】
通信教育を補助してもらえる制度があります。若手や上層部それぞれに対する研修もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が適当な...続きを読む(全114文字)

【良い点】
社内研修が多く、学びの場が多い。
年2回に選択制で通信教育など自己啓発により、クリアすると手当がもらえることもある。続きを読む(全64文字)