生活協同組合コープやまぐちの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
女性も働いているが、基本パートさんで、社員の方は少なかった。ただ、レジのところには女性がたくさんいるので、これ以上増えても人間関係ややこしくな...続きを読む(全188文字)

【良い点】
休みが比較的とりやすく、申請を出す時も、嫌な顔をされることはなかったので、とても良かった。正社員とアルバイトの垣根もなく、特にレジ業務では、お...続きを読む(全268文字)

【良い点】
もともと安定感や商品の安全性がうりのスーパーということもあり、人も穏やかな人が多い。全体的に穏やかだから客層も穏やかな人が多く、トラブルになる...続きを読む(全124文字)

【良い点】
一部無口でとっつきにくいが、基本優しい人ばかりでわからないことを聞きやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し他部署間でも...続きを読む(全105文字)

【良い点】
手当も厚く、きちんとした企業という印象だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給がとにかくやすいのは仕方ないにしろ、ちょっと問題か...続きを読む(全101文字)

【良い点】
店長の人柄が良かったです。他のスタッフさんも基本優しくて安心して仕事ができました。ほかの部署の方々もわからないことがあれば教えてくれたので、働...続きを読む(全253文字)

【良い点】
もくもくと作業ができて、煩わしい人間関係に悩まされることはなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
品出し担当だったのですが、基...続きを読む(全155文字)

【良い点】
賞与がなかった事はありません。コロナが追い風になった頃は決算賞与のようなものもありました。人事制度が変わり若い方も給与が増えました。水準もこの...続きを読む(全213文字)

【良い点】
仕事を追求したい場合はとことん働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
小売業なので土日祝は休み、という概念は基本的にありません。年...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ひと昔前は結婚や妊娠を機に辞める流れが一般的でしたが、今は産休･育休も当たり前のように取得できるようになってきています。女性の管理職も増えてき...続きを読む(全170文字)

【良い点】
有休が取得しやすい。
休みも融通がきくがそれはパートだからであって総合職は土日出勤もあり、休みが不定期。続きを読む(全58文字)

【良い点】
ユニフォーなどは毎年申請すれば支給される
有給はとても取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
どのような福利厚生があるのかあまり周...続きを読む(全85文字)

【良い点】
学習支援、通勤手当、住宅補助はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援は社内向けの教材なので、外で使える資格にはならない。通勤...続きを読む(全152文字)

【良い点】
子どもひとりにつき7000円の手当があるのはとてもよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はあるが安め。労働組合に毎月300...続きを読む(全84文字)

【良い点】
有休がとりやすいか否かは配属センターによる。どこがいいというのはなく、センター長次第かと思われる。飯田センターは昔から有給取得率が高いようで、...続きを読む(全91文字)

【良い点】
学習支援あります。交通費支給。クレジットカード作れたり、貯金してくれたり、資産運用などもします。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業...続きを読む(全84文字)

【良い点】
残業代はしっかり出ます。
有給についても年5日以上は必ず取れます。
有給とは別に指定休というものがあり年間で10日ほど休みを取れます。
【気に...続きを読む(全156文字)

【良い点】
福利厚生は比較的いいと思う。育休の時も、満額ではないが給料も発生すると聞いた。育休期間も長くて、実際に育休から復帰した人も聞くところ満足していた。続きを読む(全79文字)

【良い点】
独自の福利厚生があるので手間を惜しまず利用しようと思えばかなり充実しているとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の一部には...続きを読む(全92文字)

【良い点】
敦賀には社宅を構えていますが、新入社員が左遷された際に利用するのが目的となっているため若年層でない方には厳しいかもしれません続きを読む(全68文字)