この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コールセンターだと人数が多いため、わりと休みがとりやすい。
入電がないと、従業員同士少しおしゃべりしていても怒られない。
よっぽどしつこいクレ...続きを読む(全183文字)
生活協同組合コープやまぐち 報酬UP
社員・元社員による生活協同組合コープやまぐちの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に生活協同組合コープやまぐちで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コールセンターだと人数が多いため、わりと休みがとりやすい。
入電がないと、従業員同士少しおしゃべりしていても怒られない。
よっぽどしつこいクレ...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
メイト社員(契約社員)について。
配達業務以外の仕事もあるが(共済や商品購入の勧誘)、実質的なノルマはなく、ルーティーンワークに徹していれば特...続きを読む(全219文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日が半休などあるので実際休んだ感覚より少なく感じる。ただでさえ年間休日は多くない方なので、小売業は難しいとは思う...続きを読む(全189文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2021年6月10日【良い点】
かつては事務業務しか任用されなかったが今は男性職員がねを上げるような激しい配送業務を任されるようになった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全177文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2021年9月5日【良い点】
評価制度は連合会標準の制度が導入され、運用初期の評価のバラツキは改善されてきています。上司との面接の結果示された評価に対して、異議がある場合は...続きを読む(全182文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年9月4日在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年1月7日在籍時期:2009年頃
投稿日:2023年3月11日元日は定休日であったり、社員の事を一番に考えてくれている部署だったので、とてもよかったです。仕事上で怪我をした際、すぐに労災の手続きをしてもらえ、なにも考...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
賞与がなかった事はありません。コロナが追い風になった頃は決算賞与のようなものもありました。人事制度が変わり若い方も給与が増えました。水準もこの...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
ひと昔前は結婚や妊娠を機に辞める流れが一般的でしたが、今は産休・育休も当たり前のように取得できるようになってきています。女性の管理職も増えてき...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
仕事を追求したい場合はとことん働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
小売業なので土日祝は休み、という概念は基本的にありません。年...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
特筆すべき部分はないと思います。ひととおりはある、といった感じでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が充実している企業...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
外に出れば一人なので周りを気にせずのびのび働ける。自分のペースで働きたい人にはいいかもしれない。人と接する仕事なのでコミュニケーション能力が身...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
今はコロナで需要が大幅に膨らんでいるので過去にないほど供給が伸びている。コロナ収束後もこれを維持できたら強いと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
一応、福利厚生として飲食店や施設の割引ができるようなものがあったが、土地柄非常に使いにくく...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
特になし。宅配ならコミュニケーションスキルはいやでも身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織として人を育成しようとか、このスキ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
最初は必ず現場の仕事をすることになるため配達か店舗の店員をする。そこで顧客の反応をダイレクトに感じることができるため、やりがいは感じやすい。そ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
特になし。仕事が好きでずっとしたい人にとってはいい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業当たり前の環境。早く帰れ...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職時に有給休暇の消化に対しては難色を示された。全休はほぼ取れず、半休を数えるほどの取得で終わった。有給休暇の買取...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
親身に話しを聞いてくれた
退職届けをだした日から手続きが早かった
【気になること・改善したほうがいい点】
体が動かなくなってしまった。
体が不...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
大学の就活が本格化した為退職しました。私はアルバイトでしたが、社員さんやパートの方にお疲れ様でしたと言って頂き嬉しかったです。周りのアルバイタ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
配達ということでエレベーターのない配達場所も多くあり、元から腰痛持ちだったため悪化し退職を選んだ。日々の朝礼などで、腰を悪くしない荷物の運び方...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
引き留めには合ったが、退職を検討する相談を持ちかけたところ、本音で話してくださる上司ばかりだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
熱...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もっとーは、組合員のためとうたっているが、実際もんだいのところは、営業の数字を追うばかりで、組合員の役立つことを担...続きを読む(全142文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
対応はよかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
・当たり前だが、配達業務は力仕事なので、体力面で長くは続けられないと思った。
...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
退職はすんなりと進んだ。特にトラブルはなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入った職員が基本的に3年もしないで辞めている。理...続きを読む(全493文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
異動先部署の資格を取ろうが、良い成績を収めようが、関係なく、若い男の人は異動できない。
若い男の人は現場で働くとい...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
20.30代の方が多くみんな仲が良い。
切磋琢磨してやりがいを持てる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配達業務だけでコースによっては...続きを読む(全113文字)
会社名 | 生活協同組合コープやまぐち |
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フリガナ | コープヤマグチ |
設立日 | 1963年8月 |
資本金 | 78億4900万円 |
従業員数 | 419人 |
売上高 | 239億3100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岡崎悟 |
本社所在地 | 〒754-0001 山口県山口市小郡上郷10901-21 |
電話番号 | 083-995-3600 |
URL | http://www.yamaguti-coop.or.jp/ |
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