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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
繁忙期のようなものはありますが、うまく働けば、ほぼ毎日定時で帰れることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
シンプルに休みが...続きを読む(全110文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
生活協同組合パルシステム東京
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、生活協同組合パルシステム東京のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に生活協同組合パルシステム東京で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
繁忙期のようなものはありますが、うまく働けば、ほぼ毎日定時で帰れることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
シンプルに休みが...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
夏季休暇は一斉取得ではないため、自分の好きなタイミングで取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日は出勤、年末は土日の出勤もあ...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職を経験した者です。
労働時間は、9:00〜17:30の8時間半
場合によってはフレックス出勤もあり。
基本...続きを読む(全577文字)
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【良い点】
配達に慣れれば自分で配達のペースを作れます。早く終われば定時で帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
センターやコースによって荷...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
プライベートを1番に考えかれるのは良い点です。
子供の体調が悪くなって、迎えに行くとなっても早く行ってあげて、と言う雰囲気が常にあるので、子...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
有給消化はほぼ確実に可能なため、気兼ねなく使用することができる
【気になること・改善したほうがいい点】
職によるが、配送担当だと交代制になる...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
ホワイトを売りにしている為、残業がほぼ無く、しっかりと定時で帰ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
方針が残業なしのため...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
残業は日によって変わります。雨の日や台風の日、雪の日はとても大変です。天候によって配送が遅れてるところがあればサポートに行かされる時もありま...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
有給はある程度消化できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給はある程度消化できるが、リーダーや施設長の判断によるので自由に消化で...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
土日休みである事。ルート配送で道を覚えれば少し楽になる。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
残業はあまりありません。
あったとしても1日30分程度で、定時を超えて長時間拘束されるようなことはほぼありません。
また、休日出勤を要請され...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
残業が多いわけではないのでワークライフバランスは取りやすい。
しかし祝日は出勤のため注意が必要かもしれません。
土日に関してはほぼ休みなので...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
配達部署の場合は土日休みとなります。ただ、祝日は出勤となります。
残業代も確実にでます。仕事柄、業務中に全てが完結しますので、家に持ち帰るよ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
配達は土日休みのため、予定は立てやすいです。また残業も厳しくなっていますので、平日も仕事が終われば定時に上がれます。またゴールデンウイークは...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
出勤は平日のみなので、週末に家族と過ごせることができます。休みは簡単に取れます。自分の有給休暇は毎年100%消化しました。アルバイトですが、...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
休みは営業職だとかなり取りやすいです。
あらかじめここは休みが欲しいと伝えていれば必ず休ませてもらえます。子供が急に体調を崩してしまったり本...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
半年に一回程度なら前もって申請をきちんと届けていれば、希望休が取得可能。
比較的同世代のスタッフ間の、風通しが良いため融通が効く。
上司との...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
土日は必ず休み。その他指定休がある。年間休日は115日程。
配送は曜日によりルートが決まっており、楽な日と大変な日があるが、楽な日は定時で帰...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
完全に土日がお休みなので、友達や家族との予定がたてやすいです。万一、土日出勤があったとしてもかなり前から告知されますし、その分の振り替え休暇...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
休暇申請する際、事前に誰が代役で配達するのかを相談し提案する必要があるが、1ヶ月以上前に出せば大抵休みの許可をもらえる。また指定休という制度...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
配送担当は土日完全休み。
営業担当は土曜出勤することもあるが、平日に振休は取れる。
残業は若干あるが、自宅に仕事を持ち込むことはほぼ無く、オ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
今の時代、生協の役牌を利用するのはお年寄りの方がほとんどです。そして毎週同じルートで配送するので顔見知りになっていきます。
そのため、暑い夏...続きを読む(全541文字)
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【良い点】
共働き世帯や在宅が増える中で需要はまだ安定して伸びている。
ネット注文も増えていて、今は約半分がスマホやネット経由。こうしたデジタル化が今後...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配達で入社したが、半年くらいしたら共済のノルマがかされます。ノルマに届かないと配達の後にマンションなどの飛び込み...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
世帯持ちであればかなりありがたいようです。独り身だと住宅手当もほぼ無いようなものです。
【気になること・改善したほうがいい点】
単身でも、も...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
公務員に近いです。
年功序列のようにステージに合わせて給料も上がっていきます。
より成績が良い人ほど昇格はしやすいですが、最低限仕事をこなし...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
キャリアパスが非常に豊富です。男性は配達業に引っ張られがちですが、女性はいろんな部署に散らばって勤めているイメージです。何なら女性の方が働き...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
退職の話がしやすい環境だった事はすごく良かったです。
その後の手続きも非常にスムーズで安心しました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は一名だけいましたが、ふつうの家庭を持ち子を育て、といった暮らしを希望する女性は管理職クラスの業務を並...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションが採用され、希望する職種への昇給が果たされないことが確定したため退職することにしました。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
顧客に自信を持っておすすめできる商品を扱っていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客にすすめるのに抵抗のある商品も販促しなけ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
週休2日制であること。
平均20時間前後/月 「残業を減らす動きあり」という声も
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みじゃな...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
主任レベルだとワークライフバランスをとれるかは自分次第です。主任になるとシフトを自由に組めるので、上手く部門を運営できれば連休は取りやすいで...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
全国転勤がなく、宮城県内でずっと働きたい人にはぴったり。一部福島など例外はあるが基本宮城県内での勤務が可能である。
小売り業界全体的にだが残...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
時間有給の取得が出来るため融通は利きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日出勤も求められることがあるが手当などはまったくない...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
休みは、土日休み。祝日出勤。夏季休暇、GW、年末は仕事
【気になること・改善したほうがいい点】
せめて、お盆でも休みにするか、1週間休めた方がいい続きを読む(全79文字)
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【良い点】
学業と仕事の両立ができた。柔軟にシフト対応してもらえた。
急な体調不良にも心配してくださって有り難かった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
在籍中の会社では、業務量やスケジュール管理について一定の配慮がなされており、繁忙期を除けば比較的安定した勤務が可能な環境です。部署や時期によ...続きを読む(全603文字)
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【良い点】
残業0時、有給消化100%
【気になること・改善したほうがいい点】
本部は残業なしで帰宅できているが、介護現場は送迎や後片付けが残っているた...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
休みは取りやすいかなと思います。産休育休制度もしっかりあるので子育てしやすいと思います。生協の社員同士で結婚して家庭を持っている方も何人かい...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
改善していこうという意思は感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
改善していく意思はあるが、所属部署や上司によっては有給が非常に取りにくい続きを読む(全79文字)
| 会社名 | 生活協同組合パルシステム東京 |
|---|---|
| フリガナ | パルシステムトウキョウ |
| 設立日 | 1996年4月 |
| 従業員数 | 456人 |
| 売上高 | 863億1400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松野玲子 |
| 本社所在地 | 〒169-0072 東京都新宿区大久保2丁目2-6 |
| 電話番号 | 03-6233-7600 |
| URL | https://www.palsystem-tokyo.coop/about/organization/ |
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