この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職を経験した者です。
労働時間は、9:00〜17:30の8時間半
場合によってはフレックス出勤もあり。
基本土...続きを読む(全577文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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生活協同組合パルシステム東京の正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全60件）
生活協同組合パルシステム東京の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
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- 年収・評価
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3.2
- スキルアップ
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2.1
- 福利厚生
-
4.8
- 成長・将来性
-
3.7
- 社員・管理職
-
1.8
- ワークライフ
-
4.2
- 女性の働きやすさ
-
2.7
- 入社後のギャップ
-
2.9
- 退職理由
-
2.1
生活協同組合パルシステム東京の 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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生活協同組合パルシステム東京の 全ての評判・口コミ一覧
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職金制度あり。子どもがいる家庭は手当が手厚い。住宅手当で最大1万円もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身の方は住宅手当くら...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
昇給は年に１度。賞与が年に５ヶ月分とすごいもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧な部分があるのでノルマを達成したか...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
最初は配達を経験することが多く比較的に軽いコース。
【気になること・改善したほうがいい点】
配達が好きな方でも数年後には別部門に異動しているイ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
組合員から直接お礼の言葉やお菓子をもらえたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
天候に左右されるので台風の日や大雪の日は最悪です。...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
配達に慣れれば自分で配達のペースを作れます。早く終われば定時で帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
センターやコースによって荷量...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
生活協同組合なので福利厚生は良い。
労金にも入れるし有給も多い。
ボーナスあり、安く生協製品を試したり、余った野菜や乳製品など貰えることもある...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
年収は完全に上司の評価次第。自己評価より低くされることは基本ないが、昇給や昇進は上司次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
常に人手不足であるため、周りの社員に申し訳ない気持ちになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
公私混同している人が多い。同じことを毎...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アットホームな職場と伝えられたが、実際のところ公私混同している人が多かった。少人数で回す仕事のため、人間関係が1番大事。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ホワイトを売りにしている為、残業がほぼ無く、しっかりと定時で帰ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
方針が残業なしのため、...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
やりたいことはやらせてもらえる。しかしそれが発展することはなく、茶々を入れられ別物となることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
人事の方々は基本的に丁寧。
【気になること・改善したほうがいい点】
理念を大々的にアピールしている組織ですので、社内でもその意識が浸透したいる...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
現場単位では、学歴がなくとも役職につける可能性がある。肉体労働派の人にとっては有利。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当があまりにも...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
ステージごとに求められるスキルや人物像のような基準があり、ステージが上がると基本給も上がるというのが大まかな仕組みです。ただ毎年ステージが上が...続きを読む(全345文字)
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【良い点】
残業は日によって変わります。雨の日や台風の日、雪の日はとても大変です。天候によって配送が遅れてるところがあればサポートに行かされる時もあります...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
余った食品などはたまに持って帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
職場の人が信用できない。
ロッカーで着替えするのですが、ある時カギ...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
有給はある程度消化できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給はある程度消化できるが、リーダーや施設長の判断によるので自由に消化できない。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく自分勝手な職員が多い。自分の昇給・上層部からの評価のために行動している人ばかりで本当に「生活協同組合」なの...続きを読む(全145文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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生活協同組合パルシステム東京の 会社情報
| 会社名 | 生活協同組合パルシステム東京 |
|---|---|
| フリガナ | パルシステムトウキョウ |
| 設立日 | 1996年4月 |
| 従業員数 | 456人 |
| 売上高 | 864億8300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松野玲子 |
| 本社所在地 | 〒169-0072 東京都新宿区大久保2丁目2-6 |
| 電話番号 | 03-6233-7600 |
| URL | https://www.palsystem-tokyo.coop/about/organization/ |
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