生活協同組合コープやまぐちの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 年収？？万円
• 40代前半
• 男性
• 1年前
• 社内SE
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
賞与がなかった事はありません。コロナが追い風になった頃は決算賞与のようなものもありました。人事制度が変わり若い方も給与が増えました。水準もこの...続きを読む(全213文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 1年前
• 社内SE
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
ひと昔前は結婚や妊娠を機に辞める流れが一般的でしたが、今は産休･育休も当たり前のように取得できるようになってきています。女性の管理職も増えてき...続きを読む(全170文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 1年前
• 社内SE
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
仕事を追求したい場合はとことん働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
小売業なので土日祝は休み、という概念は基本的にありません。年...続きを読む(全185文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 1年前
• 社内SE
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
特筆すべき部分はないと思います。ひととおりはある、といった感じでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が充実している企業...続きを読む(全113文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 12年前
• カスタマーサポート
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
コールセンターだと人数が多いため、わりと休みがとりやすい。
入電がないと、従業員同士少しおしゃべりしていても怒られない。
よっぽどしつこいクレ...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 5年前
• ドライバー・配送関連
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
外に出れば一人なので周りを気にせずのびのび働ける。自分のペースで働きたい人にはいいかもしれない。人と接する仕事なのでコミュニケーション能力が身...続きを読む(全204文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 5年前
• ドライバー・配送関連
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
今はコロナで需要が大幅に膨らんでいるので過去にないほど供給が伸びている。コロナ収束後もこれを維持できたら強いと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全190文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 5年前
• ドライバー・配送関連
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
一応、福利厚生として飲食店や施設の割引ができるようなものがあったが、土地柄非常に使いにくく...続きを読む(全203文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 5年前
• ドライバー・配送関連
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
特になし。宅配ならコミュニケーションスキルはいやでも身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織として人を育成しようとか、このスキ...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 7年前
• 経営企画
• その他
• 正社員

【良い点】
最初は必ず現場の仕事をすることになるため配達か店舗の店員をする。そこで顧客の反応をダイレクトに感じることができるため、やりがいは感じやすい。そ...続きを読む(全211文字)