ＯＴＳのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
製造業なので男性が多いですが、女性も少ないわけではないので女性に優しい人が多いです。
割とフランクな人が多く、管理職にも気さくに話しかけられ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
女性社員でも取り組みは評価され、給与にもある程度は反映されるそうです。
有給や時短勤務にも理解があるので取りやすく、産休・育休、介護休暇を取...続きを読む(全199文字)

【良い点】
仕事ができる人にはどんどん仕事を任せてくれるので、取り組めば取り組むほど結果として返ってきます。
女性社員でも取り組みは評価されるので、事務...続きを読む(全211文字)

【良い点】
残業は、ある程度、安定してある会社です。あまり、上司から細かな指示があるわけではなく、各々で考え行動が求められる
体質に感じる。

残業代は...続きを読む(全230文字)

【良い点】
勤務場所によりますが、多分人間関係は良さそうだと思います。
みんな気さくに話せて仲がよさそうに思えました。
相談とかも親身に聞いてくれます。...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
10年程働いて年収がほぼ変わっておりません。
ベースアップの無い年の方が多いです。
基本給の安さを残業や各種手当...続きを読む(全205文字)

【良い点】
とりあえず残業だけは多いので入った月から30万円以上持って帰れます。
ボーナスに関しても一応は年に2回は安定して出ています。
【気になること...続きを読む(全196文字)

【良い点】
特にないが、基本給は安いが残業(強制)があるのでなんとか手取りで見ると他の会社よりいいもしくは同じくらいまでもっていける。
【気になること・...続きを読む(全210文字)

【良い点】
残業すれば給料的に悪くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上のさじ加減で残業出来たり出来なかったり、
勤務時間が長く肉体的に厳...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全体的にどの部署も人手不足。個人の裁量が高すぎて残業も多い。人手不足にも関わらず会社は積極的に採用をする様子がない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
サボりたい人にはよい
なんせ仕事せんでも基本給はもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事できない人とできる人で仕事量が違う
教...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
前の上司の時は、有給休暇は比較的取得しやすい環境でした。会社として有休消化を推奨しており、平均取得日数も11日程...続きを読む(全128文字)

【良い点】
部門によって残業時間や有給取得しやすいタイミングの違いはありますが、在宅勤務や時間有給を活用し、バランスを取ることができると思います。続きを読む(全73文字)

【良い点】
部署やチームにもよるが建設業界の中では比較的残業が少ない。また、年間休日は125日以上あり有給休暇も取りやすい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
シフト制なので休みが欲しい日に休める場合がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトや社員の休みをカバーする形でシフトを組む...続きを読む(全118文字)

【良い点】
休みは取りやすい。担当ラインがあるが他ラインの担当が応援に来てくれるので有給は気兼ねなく取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
老...続きを読む(全156文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては1年間毎日残業しているところもあった
残業を断ればもちろんボーナスは減り、...続きを読む(全96文字)

【良い点】
有給休暇は比較的取りやすかったです。
フレックスも良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
残業多めが評価されるところは改善必要です。続きを読む(全77文字)

【良い点】
基本的に残業はほとんどなく、土日祝休みの為、ワークライフバランスはとてもいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤の人は土日関...続きを読む(全94文字)