協成のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
定時でほぼ帰れます。
またコミュニケーションがよくとれ、働きやすい環境です。社員の年齢層が幅広く、仕事の向き合い方や人生観まで沢山の学びを得る...続きを読む(全184文字)

【良い点】
オーナー企業から、大手商社のグループ企業になり、資金繰り等は楽になったと思う。数字に対しても、目標やノルマではなく、予算と言う言い方になり、予...続きを読む(全256文字)

【良い点】
正直「緩そうな会社だ」と感じたから入社しました。結果的に大間違いでしたが。古き良き会社、と言えば聞こえは良いですが、正直いまの若い人たちからし...続きを読む(全470文字)

【良い点】
能登に保養所があります。すぐ近くにゴルフ場もあるので、好きな方は会社の人たちと楽しめると思います。転勤者には家賃の補助もあるのでそこは一人暮ら...続きを読む(全189文字)

【良い点】
女性が少ないためか周りが優しいです。業務内容と部署内の雰囲気さえ合えば、続けられる職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全219文字)

【良い点】
競合他社が少ないのでコスト、性能等バランスの取れた画期的な商品を提案できれば業界で生き残っていける。

【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全230文字)

【良い点】
人数が限られているため一通りの業務を一人で行う必要があります。その分様々な経験を積むことができます。一つのテーマについて長い期間務めることもあ...続きを読む(全274文字)

【良い点】
小さい企業であるがゆえに大企業では担当が細分化されている業務でも一連の流れを1人で行わなければならないことがあり個人の意思が高ければ各業務を...続きを読む(全220文字)

【良い点】
女性社員が少ないからか、女性にとても親切で優しい社風。営業マンは活気があり、チームワークが良い。幅広い年齢層の社員がいるので、互いの世代を超...続きを読む(全154文字)

会社の転換期でやりがいや将来性についても前向きに捉えられ楽しく仕事ができた。自分の裁量である程度の物事の決断ができる環境だったと思います。
メーカーであ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
突発的な休みに理由がいらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるがシフト制なのにあまり融通が聞かない。
計画有給が年間休日に...続きを読む(全120文字)

【良い点】
土日祝やすみで残業もほとんどないためプライベートの時間もしっかり確保できます。年に数回土曜出勤がありますが、平日に代休をしっかりとることができ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
営業所によっては良く、あまり残業がないところもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所によってはその逆ということもあり得ます。続きを読む(全78文字)

【良い点】
職場にもよるがワークライフバランスは取れていると思う。
比較的自分のペースで仕事ができる。
残業も職場にもよるが多くない。
いつでも休める続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業所ごとの人数が少ないので、有給は総じて取り辛い環境にあります。

上司によっては休むと嫌な顔をされる、もしくは...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとに休暇の取りやすさが異なることは課題です。特に、コロナ禍で構築したリモートワーク体制を廃止し、柔軟な働き方...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
忙しく基本毎日残業が3時間あった。自分の部署意外にも残業時間にだけ他場所の応援に行くことも。強制ではないが、みんな...続きを読む(全96文字)

【良い点】
有給休暇は非常に取りやすい。休暇申請をして断れれることはまずない。年間12日以上は取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し。続きを読む(全77文字)

【良い点】
基本土日休みで就業により祝日に出社はあるが会社カレンダーによりほかに充当されるため休日は多くワークライフバランスは取りやすい。また有給消化も1...続きを読む(全98文字)

【良い点】
数年前に比べると土曜日出勤は減りました。
その代わりお昼休憩が40分しかないのでゆっくりしにくいかも。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全90文字)