ＯＴＳのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
製造業なので男性が多いですが、女性も少ないわけではないので女性に優しい人が多いです。
割とフランクな人が多く、管理職にも気さくに話しかけられ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
女性社員でも取り組みは評価され、給与にもある程度は反映されるそうです。
有給や時短勤務にも理解があるので取りやすく、産休・育休、介護休暇を取...続きを読む(全199文字)

【良い点】
仕事ができる人にはどんどん仕事を任せてくれるので、取り組めば取り組むほど結果として返ってきます。
女性社員でも取り組みは評価されるので、事務...続きを読む(全211文字)

【良い点】
勤務場所によりますが、多分人間関係は良さそうだと思います。
みんな気さくに話せて仲がよさそうに思えました。
相談とかも親身に聞いてくれます。...続きを読む(全183文字)

【良い点】
交代勤務の人間は4勤2休なので年間休日だけは多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
何においても仕事が最優先で昼食が夕方になるの...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
10年程働いて年収がほぼ変わっておりません。
ベースアップの無い年の方が多いです。
基本給の安さを残業や各種手当...続きを読む(全205文字)

【良い点】
とりあえず残業だけは多いので入った月から30万円以上持って帰れます。
ボーナスに関しても一応は年に2回は安定して出ています。
【気になること...続きを読む(全196文字)

【良い点】
特にないが、基本給は安いが残業(強制)があるのでなんとか手取りで見ると他の会社よりいいもしくは同じくらいまでもっていける。
【気になること・...続きを読む(全210文字)

【良い点】
残業すれば給料的に悪くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上のさじ加減で残業出来たり出来なかったり、
勤務時間が長く肉体的に厳...続きを読む(全182文字)

【良い点】
会社で必要な資格は取らせてくれます。費用も会社が支払ってくれるので、頑張ればいくつか取得出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全102文字)

【良い点】
制度だけはある
【気になること・改善したほうがいい点】
制度はあるが内容はなく、キャリアアップやスキルアップも個人任せ。会社に育てて貰おうな...続きを読む(全148文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどOJTで身に着ける感じでした。いつもバタバタしていて体系立てて学べる環境では...続きを読む(全85文字)

【良い点】
資格支援制度があり、出社の代わりに施設などで資格の研修に参加したりした。
交通費など資格取得に必要な費用は負担してくれた。続きを読む(全67文字)

【良い点】
ヒロテックでは、実務を通じてスキルアップできる環境が整っていると感じました。製造業という特性上、現場との距離が近く、自分の担当業務がどのよう...続きを読む(全363文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内で資格を取得しようという動きは少ない。場所によっても違うが研修も少なく事務所にいることが多い。社内の商品につ...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し教育体制をしっかりとした方がいいと思う。部署によっては上司が部下を育てる気がないところもある。続きを読む(全71文字)

【良い点】
近年になってようやく、若手～中堅向けにオンライン教育制度（無料）が導入された。また、一部の事業部では資格取得報償金の制度も生まれ、積極的に資...続きを読む(全95文字)

【良い点】
社内で英会話のクラスを受講出来、
そのクラスがとても楽しく最後みんなでご飯を食べに行ったり、今でも良い思い出になっている
【気になること・改...続きを読む(全193文字)

【良い点】
原子力業界における一通りのスキルが身につくため、電力会社に受からなかった人がこちらでスキルを身につけて転職するケースをたたみかけた。
大卒以...続きを読む(全200文字)