ＯＴＳのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
製造業なので男性が多いですが、女性も少ないわけではないので女性に優しい人が多いです。
割とフランクな人が多く、管理職にも気さくに話しかけられ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
女性社員でも取り組みは評価され、給与にもある程度は反映されるそうです。
有給や時短勤務にも理解があるので取りやすく、産休・育休、介護休暇を取...続きを読む(全199文字)

【良い点】
仕事ができる人にはどんどん仕事を任せてくれるので、取り組めば取り組むほど結果として返ってきます。
女性社員でも取り組みは評価されるので、事務...続きを読む(全211文字)

【良い点】
勤務場所によりますが、多分人間関係は良さそうだと思います。
みんな気さくに話せて仲がよさそうに思えました。
相談とかも親身に聞いてくれます。...続きを読む(全183文字)

【良い点】
交代勤務の人間は4勤2休なので年間休日だけは多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
何においても仕事が最優先で昼食が夕方になるの...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
10年程働いて年収がほぼ変わっておりません。
ベースアップの無い年の方が多いです。
基本給の安さを残業や各種手当...続きを読む(全205文字)

【良い点】
とりあえず残業だけは多いので入った月から30万円以上持って帰れます。
ボーナスに関しても一応は年に2回は安定して出ています。
【気になること...続きを読む(全196文字)

【良い点】
特にないが、基本給は安いが残業(強制)があるのでなんとか手取りで見ると他の会社よりいいもしくは同じくらいまでもっていける。
【気になること・...続きを読む(全210文字)

【良い点】
残業すれば給料的に悪くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上のさじ加減で残業出来たり出来なかったり、
勤務時間が長く肉体的に厳...続きを読む(全182文字)

【良い点】
新入社員研修：茨城県結城市にある専用の結城研修所にて実施されます。ビジネスマナー、CSR、製品知識の習得に加え、工場見学や安全教育が行われま...続きを読む(全122文字)

【良い点】
新入社員研修ではまず安全最優先であると教わった。これはどの業界でもそうであるので、安全についての心構えが出来たことは非常に良かった。
【気に...続きを読む(全140文字)

【良い点】
業務に必要な資格については、全額会社が交通費も含めた費用負担して取得することが可能
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育ノウハウ...続きを読む(全282文字)

【良い点】
仕事に必要な資格や技量は積極的に取らせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本はOJTというなの放置。怒られながら覚えるしか...続きを読む(全91文字)

【良い点】
やりたい事を積極的にいう方が自分のスキルアップもできるのでそういった務め方がいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
なにも...続きを読む(全96文字)

【良い点】
新入社員は、入社後すぐに官公庁説明資料作成業務の手伝いをさせられるため、月45時間残業を覚悟して下さい。
また、◯◯保全部に配属された方は配...続きを読む(全229文字)

【良い点】
保全以外の部署は専門性が身につきにくいと考える。
大企業で細分化されすぎてて裁量はないと思う。
あと、設計とか上流は全て総合職が握ってると考...続きを読む(全113文字)

【良い点】
工場勤務に入社する前は、黙々と同じ作業をこなす単調な仕事というイメージを持っていました。しかし実際に働いてみると、想像以上に周囲との連携や判...続きを読む(全745文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年に2回、スキルアップの機会がありました。
上司によっては、しっかり部下の面倒を見てくれてると感じました。
本当...続きを読む(全88文字)

【良い点】
ある一定の人は色々な資格取得に行かさせてもらえる。資格がないと仕事ができる範囲が狭いので積極的取りに行かさせてもらえる続きを読む(全65文字)