大福製紙の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は経営者のお気に入りばかりで、典型的なイエスマン揃い。
尊敬できる管理職が殆どいない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
製紙業界は他の製造業と違って特殊な業界であるせいか、スキルが身につきにくく、他の製造業に転...続きを読む(全83文字)

【良い点】
一般的な手当があるだけで、後は特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取っても手当がなかったり、大幅に給料が上がらないようで...続きを読む(全93文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
誕生日休暇が毎年もらえるが、有給休暇が使いきれない状況なので、全く意味がない。
有給休暇も...続きを読む(全83文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みもさほど多くなく、間接部門は有給休暇が取りにくい。
現場が24時間回っているので、トラ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
製紙会社自体、製造業の中では特殊な所があり、他の製造業でも通用するようなスキルを身につける...続きを読む(全143文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔は紙幣関係の仕事はあったが、今は電子化により無くなる一方の斜陽産業。
設備投資にも消極的...続きを読む(全94文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
有能な社員は殆どおらず、頼りになる先輩も殆どいないので、自分で仕事を覚えてやるしかない。
...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員自体が少なく、近年は新卒では殆ど入社していないし、女性に限らず若い子は毎年入っても数名にとどまっている。
...続きを読む(全179文字)

【良い点】
現場作業を行っていますが、仕事自体はそれほどきつくなくありません。３交替制のため、誰かが有休などで休まない限りは残業はありません。個人的な感想...続きを読む(全191文字)

【良い点】
風通しがいい。若手の意見が通りやすい。
やる気があればフォローする環境が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
プレイングマネー...続きを読む(全83文字)

【良い点】
評価基準は年功序列だったかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績によって賞与の額が異なる。既存社員および新入社員も一緒...続きを読む(全180文字)

【良い点】
営業は予算以上の売上があれば半年ごとにはなるがポンポン上がるようになっており、意欲ややる気があり実績を出せていれば問題なく昇格昇級する
【気に...続きを読む(全132文字)

【良い点】
若手の方でも頑張れば頑張るほど頂けれるので、若い方からでも高収入のチャンスがある。実際20代の方でも年収800万以上ある人は続々いる。続きを読む(全73文字)

【良い点】
評価基準は上司が「上げてくれる人」かで決まるような部分がある。近年はキャリアシートなどで可視化し評価制度を細分化しようとする試みは行われている...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務量に対して年収・給与は割に合わないように感じた点。明確な評価基準がわかりづらく仕事のモチベーションが保てにくく...続きを読む(全85文字)

【良い点】
人事評価制度は自身での目標設定、上司との面談をしながらの評価となるため採点自体は確認をできるようなシステム。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全187文字)