北越コーポレーションの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
バリバリ仕事をしたい管理職や中堅以上の従業員には働きやすい環境かもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場ごとで残業時間の差が...続きを読む(全170文字)

【良い点】
業界全体で紙需要が減っていることは明らかですが、何とか生き残っています。一定の評価はできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全177文字)

【良い点】
全く思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場には女性用のトイレや更衣室がない職場もあり、生産部門はもちろん、保全部門でも...続きを読む(全103文字)

【良い点】
紙会社で需要はどんどん減っているが、それでも受注はまあまああるようで、設備投資もどんどんしているように思う。
CO2削減にかなり力を入れていて...続きを読む(全199文字)

【良い点】
特にないです
【気になること・改善したほうがいい点】
ここの企業独自のやりかたで仕事をする感じになるので他の企業に行くとしたら経験はほとんど生...続きを読む(全89文字)

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
中にはまともな人はいますが、周囲の方の口が悪すぎるし、上司に訴えたが、何より上司も了承...続きを読む(全269文字)

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が多すぎると思うので休日をしっかりと与えた方が良いと思います続きを読む(全68文字)

【良い点】
研修が度々あり会社の考え方や方針がよく伝えられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になれる人材が少なく、部長課長兼務してい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
若いうちから仕事をどんどん任せられるので、仕事が好きなひとには良いところだと思います。仕事を通して能力が身に付き、自分に自信もつく。
【気にな...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社してきた技術職の半分以上は退職してしまっていて、上に頼れる先輩がいない。また上の人の仕事ぶり(忙しすぎる...続きを読む(全117文字)

【良い点】
毎月の給与支給日に個人の口座に毎月給与が振り込まれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与や賞与は近年衰退している印刷業界を考えれば...続きを読む(全212文字)

【良い点】
昇進はとにかく年功序列の強い会社なので長く勤めていない限り無理です。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列制度をやめた方がいいと思...続きを読む(全81文字)

【良い点】
主任になれば普通に家族を養える給料であると思う。
管理職になれば余裕のある暮らしができるくらい年収はある。

評価は相対評価の為、店舗で何人が...続きを読む(全164文字)

【良い点】
年収は低めだと思う。生産職は夜勤をしないとあんまし余裕ないと思う。
評価制度は今期になって実力主義に変わった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全131文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
最近まで年に3000円しか昇給がなく1年目と手取りが変わりませんでした(むしろ減っている)
又交...続きを読む(全108文字)

【良い点】
2015年当時ではどのような評価制度があったかはわからないが、今は以前よりは制度が整っているのでは無いかと推測します。
【気になること・改善し...続きを読む(全117文字)

【良い点】
周りとの関係性を構築することが得意であれば、ある程度の評価と年収は貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニア、特に社外勤務の...続きを読む(全87文字)

【良い点】
自分の頑張りに応じて、ある程度評価や
給与に反映されていると感じます。
役職の昇給に関しては、同じ組織の中で相対的に評価される側面もありますが...続きを読む(全117文字)

【良い点】
自身の等級や昇給の仕方などは明確にされていて、わかりやすかった。比較的上司のバイアスがかかりづらい評価体系だったと感じる。
【気になること・改...続きを読む(全150文字)

【良い点】
とにかく年功序列なため、可もなく不可もなく働いていれば、勤務年数にそって給与はあがっていくような仕組みになっていた。続きを読む(全64文字)