福島印刷の男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全26件）

【良い点】
部署によっては顧客のために価値を提供することにやりがいや面白みを感じる方には、非都市圏の常業には非常にやりがいがある。
都市圏の営業では大手企...続きを読む(全481文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ルールが多すぎて新しい事に挑戦するときにかかるコストが多すぎていやになってしまった。
また、品質をあげるためという...続きを読む(全145文字)

【良い点】
勉強熱心で、業界知識に富んだ人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
プレイングマネージャーが多い。
それ自体は悪い事ではないが、管...続きを読む(全92文字)

【良い点】
通販会社などと共同して、あらたな道を開拓しようと試みてはいる模様。
【気になること・改善したほうがいい点】
新たな提案にたいしてかなり慎重。保...続きを読む(全88文字)

【良い点】
時短や産休など、理解がある会社だと思うし、ほかの社員もそのフォローをこころよく引き受けてくれる。続きを読む(全54文字)

【良い点】
教育はしっかりしてくれる方だと思う。
むしろ、しっかりしすぎ？それに時間をとられて実業務に手が回らないような状況も散見した。続きを読む(全68文字)

【良い点】
有休は取得しやすい。育休も積極的に取得できる風土がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日の残業が多い。
とびこみの案件が多い。続きを読む(全76文字)

【良い点】
実力主義の社風だと思う。
若くして管理職になる優秀な人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体にいえることだが、賃金は低い。続きを読む(全77文字)

【良い点】
住宅補助や通勤手当など一通りそろっている。
資格取得においては、受験費用のキャッシュバックと一定期間の報酬がある。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとの管理職者により、善し悪しがわかれる。
若い社員と、年配者の間を取り持つ中間層の人材が不足しているため、
...続きを読む(全179文字)

【良い点】
資格取得を奨励していて、対象の資格であれば費用は全額会社で負担してくれます。また、期限はありますが、資格手当もあり毎月1000円〜10000円...続きを読む(全220文字)

【良い点】
年齢給や勤続給があるので、何もしなくても、毎年少しずつ給与は上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はかなり低いです...続きを読む(全177文字)

【良い点】
基本的にカレンダー通りに休めるし、有休も取得しやすいです。1時間単位や半日単位での有休も取得できるので、ちょっとした用事などにも対応しやすいで...続きを読む(全215文字)

【良い点】
実務の仕事ができる人より、上司とのコミュニケーションを上手くとって課題に時間を割いて目標を達成できる人材が評価される会社のため、実務を頑張って...続きを読む(全221文字)

【良い点】
コロナウイルスのワクチン接種のために、前期からコロナ休暇が有休日数に追加され、有給休暇が2日分と少しだけですが増えました。
残業組の社員など、...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
表向きは改善や改革案を積極的に新しいことを取り入れたい会社の方針があるが、各部署の上席陣は過去の自分たちの経験や実...続きを読む(全183文字)

【良い点】
退職理由のため特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとの雰囲気や大切にしていることが違いすぎて、隣の部署なのに他の会...続きを読む(全191文字)

【良い点】
資格支援制度があり、会社が認定している資格なら資格手当がもらえる。
また、資格の受験料や受講料も免除される場合もある。
【気になること・改善し...続きを読む(全190文字)

【良い点】
年間休日がしっかりある(125前後)
また残業は5分単位で申請できるので、働いた分だけしっかり給与として反映してもらえる。
【気になること・改...続きを読む(全188文字)

【良い点】
短時間勤務等、女性が働きやすい環境が整っていると思います。女性が多くいる部署では産休明けの女性もしっかりフォローされていると思いますし、社員も...続きを読む(全193文字)

残業は時期や配属部署によって異なります。春先が繁忙になるのでかなり残業が多くなりますが、夏場にかけて落ち着いてきます。繁忙期で特に忙しい部署では日をまたぐ...続きを読む(全154文字)

配属される課によりかなり違います。
私が最初に配属された課ではだいたい18時から20時には仕事が終わりましたし、残業手当もしっかりいただいていましたが、...続きを読む(全154文字)

給与については毎年のベースアップは必ず行われていました。当時は業績もよく、非正社員でも、ボーナスは1.5ヶ月分ほどは頂いていたと思います。
評価制度は毎...続きを読む(全194文字)

入社した当初は大きな会社で仕事もたくさん入ってきていたのですが、2014年現在、パソコン、携帯、インターネットの発達で印刷物の仕事は激減しているはず。
...続きを読む(全158文字)

部署異動がきっかけで、それまでとちがう機械を使って印刷物の製造を行うことになったのですが、会社に2台しか無い機械なのでノルマが厳しかったこと。土日の休みは...続きを読む(全161文字)