この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代無し。21時閉店で、そこからの閉め作業。21時に退勤できる訳がない。
21時以降の残業はいっさい支払われない...続きを読む(全315文字)
株式会社ナカザワ 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業代無し。21時閉店で、そこからの閉め作業。21時に退勤できる訳がない。
21時以降の残業はいっさい支払われない...続きを読む(全315文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何の相談も無く辞令。しかも3日前に。
こちらの事情もあるのに、急に言われてやる気ダウン。
また、上司からの「お前」...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収低い、ボーナス無し。
給料UPもお菓子を1つ買う程度。
そりゃぁ離職者も増えるでしょう。
インセンティブも満額...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行は、自分の休みと有給を使って参加させられます。特に店長は参加しないと名指しで怒られた...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
特に思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部が決めた商品を売るので、自分が売りたいものを選べません。
届いた商品を陳列し...続きを読む(全240文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社のさまざまな基準があいまいで、マニュアルもありません。
また、上層部の人も決定できない人が多いので、重要なこと...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度が紙切れ一枚の報告で廃止になり、それ以上のことは分かりませんでした。
大変な決定なので...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
出産後社員で働くには土日に子供を見てくれる家族が必要です。とにかく土日は休めないので。保育園から...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日は冠婚葬祭以外は嫌な顔をされます。子供の行事などは行けるかどうかは運次第。土日の行事はあきらめてください。パー...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
売っても売らなくても評価がほぼ変わらないので店番してるだけで給料もらえます。ノルマもありません。何も売らないでぼんやりしてても給料はもらえます...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
教育システムはほぼなし。あとは見て覚えて方式なので、1から教えないと分からない人しんどいと思う。というか多くの人はそうなので、心が折れていくと...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
フレックスを採用しています。フレックス制なので、時間で拘束されません。ノルマもありません。売り上げ目標もそれほど厳しく言われません。お客さんも...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
家族を養うのは難しいのですが、共働きなら大丈夫だと思います。結婚している社員も大勢いるので、共働きなら大丈夫です。全国に店舗がありますが、全国...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
親切な人が多いので楽しく働けます。一度辞めてまた入ってきている人がいるので信頼できる会社なのだと思います。お客さんも優しい方が多く、接客にやり...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
特にありません。
強いて言うならたまに社割で時計が安く買えたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ないこと
給与が少ないこと...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
店舗によっては社員同士仲良く、明るい雰囲気で楽しく働けるところもあります。逆も然りですが…私が働いていた店舗はみんな良い人でした。
【気になる...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みは月7日と決まっていて、有給はほぼ使えません。それでいて拘束時間も長いです。
店舗によってはサービス残業がすご...続きを読む(全176文字)
会社名 | 株式会社ナカザワ |
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フリガナ | ナカザワ |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 404人 |
代表者 | 中澤実仟盛 |
本社所在地 | 〒520-3234 滋賀県湖南市中央2丁目92番地 |
電話番号 | 0748-72-6017 |
URL | https://nakazawa-group.co.jp/ |
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