ナカザワの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代無し。21時閉店で、そこからの閉め作業。21時に退勤できる訳がない。
21時以降の残業はいっさい支払われない...続きを読む(全315文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何の相談も無く辞令。しかも3日前に。
こちらの事情もあるのに、急に言われてやる気ダウン。
また、上司からの「お前」...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収低い、ボーナス無し。
給料UPもお菓子を1つ買う程度。
そりゃぁ離職者も増えるでしょう。
インセンティブも満額...続きを読む(全163文字)

【良い点】
社内研修制度があり基礎的なことは学べます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗を最小人数でまわしているため教育に手がまわっていません...続きを読む(全94文字)

【良い点】
店舗によりますがフレックスによる勤務が可能で出勤時間、退勤時間が調整できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が84日と非常...続きを読む(全127文字)

【良い点】
僅かながらの昇給や販売インセンティブ支給で給料を増やそうとする会社の努力は感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年一回昇給があり...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が増えず、休みも少ない。
改善しようとする会社の努力は伝わるが、改善する見込みがなく将来性がない。続きを読む(全71文字)

【良い点】
接客業なので人と接することが好きな方には向いています。
がっつりと接客をするのでお客様と親しくなり感謝される機会も多いです。
全国に店舗がある...続きを読む(全101文字)

【良い点】
仕事内容自体は店舗に来店するお客様への接客と電池交換などのメンテナンス業務、修理預かりがメインとなっている。季節ごとのレイアウトなどを行うこと...続きを読む(全161文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
最小人員で店舗を運営しているので有給はもちろん不測の事態などに対応できません。非常に休み...続きを読む(全109文字)

【良い点】
優しい人は多い
あまり干渉はされない
【気になること・改善したほうがいい点】
どこも同じだが、運で
良い人に付ければいいし、悪い人についてしま...続きを読む(全83文字)

【良い点】
一般社員は真面目でひたむきに頑張っている。教育系の会社ということもあってか、落ち着いた人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全134文字)

【良い点】
球場の盛り上がった雰囲気の中でできるお仕事で本当に毎回行くのが楽しみでした。
スタッフもたくさんいるので、必ず気の合う仲間が見つかると思います...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良いと感じる点はありませんでした。ハラスメント対策や社内の倫理教育にもっと力を入れたほうが良いかと思います。続きを読む(全74文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
上司への意見が聞きづらいという風潮も否めません。もう少し多様な意見が尊重されるような組織文化にな...続きを読む(全95文字)

【良い点】
店長に就けば家族があっても何とかギリギリ生活出来ると思うが……
【気になること・改善したほうがいい点】
店長していた方が、本部による理不尽な降...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パートのと違いはボーナスの有無くらい
フルタイムで働けば社員と手取りと大差ない
業務内容はパートも社員も変わらない続きを読む(全77文字)

【良い点】
売り場の社員はほとんどの人が良い人で落ち着いてコミュニケーションがとれる。
基本忙しいので売り場での業務のやり取りは時間がかかることがあるが皆...続きを読む(全288文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
数字しか見ません。いわゆる管理職と呼ばれる方（店長やマネージャー）は、部屋にこもってパソコン業務をしていることが多...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にパートナースタッフのことは、あまり尊重していない。
正社員と非正規のパートナースタッフが同じことをやらなけ...続きを読む(全84文字)