回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収低い、ボーナス無し。
給料UPもお菓子を1つ買う程度。
そりゃぁ離職者も増えるでしょう。
インセンティブも満...続きを読む(全163文字)
株式会社ナカザワ
株式会社ナカザワの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は210〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナカザワの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナカザワで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収低い、ボーナス無し。
給料UPもお菓子を1つ買う程度。
そりゃぁ離職者も増えるでしょう。
インセンティブも満...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
僅かながらの昇給や販売インセンティブ支給で給料を増やそうとする会社の努力は感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年一回昇給があ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
働く中で良い点を見つける方が難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗により忙しさがまるで違う。その上で給与は基本的に同じ。また...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準がわかならい。上に従って気に入られた方が上がっていくので実力が伴ってなく社員がまとまらなくばらばら続きを読む(全74文字)
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【良い点】
売っても売らなくても評価がほぼ変わらないので店番してるだけで給料もらえます。ノルマもありません。何も売らないでぼんやりしてても給料はもらえま...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年収とは関係ないですが社内販売で時計が安く買える点。給料から天引きです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料はあまり期待しない方が...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
家族を養うのは難しいのですが、共働きなら大丈夫だと思います。結婚している社員も大勢いるので、共働きなら大丈夫です。全国に店舗がありますが、全...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
特に思いつきません。うまくゴマをすれる人は、良い評価をもらえるのかなあと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げ以外、何...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
あまり無い。しいてあげるならば人が足りなくなったら給料を上げて求人をかけているところか。求人の給料があがっても今いる社員の給料が上がるわけで...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
賞与について、少ないけれどなんとかもらっていました。賞与をあんまり期待しない方がいいと思います。
給与について、高卒と大卒で別れています。
...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
遠隔地手当、住宅手当、インフルエンザの予防接種などの手当に関してはしっかりしていただいてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボー...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
5年ほど勤めたが、給与関係についてよかったと思う事は何もなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって金額がばらばらに感じ基...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年収は中途で30代で20万円なので保険料を引かれると約17万円実際に大きな責任の取るということが無いので毎日毎日を精一杯販売に傾ける事が出来...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
基本給は年に2500〜5000円の昇給があります。
店長(最初は店長代理)になると店長手当が最初は10000円付きます。
正式に店長になると...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
社割で時計や眼鏡を購入することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度はないので、そこを重視ポイントにしている人にはあ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ほとんど残業がない。
お客さま対応で長引けば1時間程度になる事はたまーーにある。その分はフレックスで別日に早上がりできる。
有給消化に関して...続きを読む(全276文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何の相談も無く辞令。しかも3日前に。
こちらの事情もあるのに、急に言われてやる気ダウン。
また、上司からの「お前...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業代無し。21時閉店で、そこからの閉め作業。21時に退勤できる訳がない。
21時以降の残業はいっさい支払われな...続きを読む(全315文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が増えず、休みも少ない。
改善しようとする会社の努力は伝わるが、改善する見込みがなく将来性がない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
社内研修制度があり基礎的なことは学べます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗を最小人数でまわしているため教育に手がまわっていませ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
店舗によりますがフレックスによる勤務が可能で出勤時間、退勤時間が調整できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が84日と非...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
接客業なので人と接することが好きな方には向いています。
がっつりと接客をするのでお客様と親しくなり感謝される機会も多いです。
全国に店舗があ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
仕事内容自体は店舗に来店するお客様への接客と電池交換などのメンテナンス業務、修理預かりがメインとなっている。季節ごとのレイアウトなどを行うこ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
最小人員で店舗を運営しているので有給はもちろん不測の事態などに対応できません。非常に休...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
販売スタッフの年収水準は高いとは言えず、業務量や求められる成果に対して報酬面で物足りなさを感じる場面があった。
...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
販売職としては標準的な水準だと思う。個人の売上ノルマ未達による減給がない点は、精神的に非常に安定して働ける要素である。一方で、大きく売り上げ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ボーナスはありますが人によって格差があるようです。評価制度もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存社員への待遇を改善してほしい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
評価制度がしっかりあるので、正しく評価してもらえる点は魅力的だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売なのでしょうがないで...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、賞与も立地条件に大きく左右される仕組みで、栄えた駅の店舗に配属されなければ支給されない状況でした。...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は曖昧です。マネジメントできる人も限られていますし、限定職種だけ評価されやすいです...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
年収については、頑張りが反映されやすい仕組み。
個人の成果に応じたインセンティブ制度が用意されているのは、日々のモチベーション維持につながる...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
ボーナスがとにかく少ない,7月と12月,年2回にありますが、社歴7年ですが、夏ボーナスがやや20万です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
予算を達成しないからといって減給などと言ったことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客業の中では特別悪くはないと思うが、良く...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
人の入れ替わりが激しいので、昇進の機会は比較的すぐ訪れると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給・年収に関して、まず昇給は...続きを読む(全159文字)
| 会社名 | 株式会社ナカザワ |
|---|---|
| フリガナ | ナカザワ |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 404人 |
| 代表者 | 中澤実仟盛 |
| 本社所在地 | 〒520-3234 滋賀県湖南市中央2丁目92番地 |
| 電話番号 | 0748-72-6017 |
| URL | https://nakazawa-group.co.jp/ |
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