大和町の20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
30代の中間層の方々は優秀な人材の方が多く感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で20代のいわゆるZ世代が大暴れしているとも耳...続きを読む(全217文字)

【良い点】
育休復帰の方が多くいらっしゃるので、働きやすいのかもしれない。続きを読む(全37文字)

【良い点】
配属部署と自身の相性次第なので一概にはなんともいえない。これは専門職じゃない限りは地方公務員（役所）では共通事項かと思う。続きを読む(全67文字)

【良い点】
町としては工業団地があるのでお金はあると思う。破産する恐れは今のところない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい取り組みに対して消...続きを読む(全108文字)

【良い点】
係単位の仕事なので、係長や他の係員に恵まれれば仕事は順調に進む
【気になること・改善したほうがいい点】
係長や係員次第で働きやすさが変わる続きを読む(全75文字)

【良い点】
育休産休制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
育休産休制度があるが、人員不足のため、活用する時期を調整する人もいる
また、セクシ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
カレンダー通りの休みがあること
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、平日は毎日残業で、休日出勤もあるため、ワークライフバラ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
外部の研修もある
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の研修はあるが、直接的に業務につながるものは少ないと思う。
業務量が定時に終わら...続きを読む(全112文字)

【良い点】
カレンダー通りの休みがあること
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多い
残業時間が申請しにくい環境
雑務は全て若手がやることが...続きを読む(全151文字)

【良い点】
年功序列。評価制度は機能しておらず。結局できる人でも年功序列。なので仕事できない人でもちゃんと給料は上がるので良い点といえばそうである。
【気...続きを読む(全199文字)

【良い点】
数人は仕事バリバリで人格者のような素晴らしい方もいたと思う。管理職はさまざまな噂がありすぎて何を信じたらいいか分からなくなるなる。噂がでるとい...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人がYESマンだった場合に極端に仕事が集中している印象。みんなで手分けして頑張ろうといった雰囲気はなく...続きを読む(全180文字)

【良い点】
地方公務員なので世の中の平均レベル。条例に全て記載されている。若いうちは安く、年功序列で上がっていく。賞与が必ず支給されるのは強みだと感じた。...続きを読む(全187文字)

【良い点】
部署とメンバーによりけり。程よい部署でメンバーに恵まれると残業も少なくすぐに帰っている人もいる。逆に朝早くから夜遅くまで心身を削って尽力してい...続きを読む(全201文字)

【良い点】
公務員なので福利厚生は一般的にはあり。当時だと夏季休暇は3日間を7〜9月の間の好きな日でとれました。しかしながら仙台市などでは5日間のところも...続きを読む(全204文字)

【良い点】
若い人が多い印象。自治体規模にしては毎年多くの職員を採用していると思う。若い人の活気、若い人が主体となってやっているという話で入った。
【気に...続きを読む(全196文字)

【良い点】
仕事を任されると、ある程度の裁量をもって仕事ができる。だから、同じ業務でも、人によって仕事の質が変わる。突き詰めまくりたい人はとことん時間をか...続きを読む(全194文字)

【良い点】
主観だが年功序列の空気感は強く、配属先にもよるが課長レベルになると仕事が楽になっている印象。問題がなければ責任は発生しない。男尊女卑のせいか、...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ほぼ年功序列。安定といえばそう。相当なことをしない限り、クビにはならず、ある程度の役職にはなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全181文字)

【良い点】
地元のために貢献できるので，やりがいはある程度あると言える。町の成長を一番身近に感じることができることは素直に嬉しいと感じる。
【気になること...続きを読む(全177文字)