大和町のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
無用な引き止めや嫌がらせ等はなく、快く送り出してくれたため、こちらも前向きな気持ちで新しいスタートを切ることができた。
【気になること・改善...続きを読む(全235文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
「○○課に入ってこういう仕事がしたい！」と思っていても、希望通りの配属になることは難しく、また数年で異動がある。...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には土日祝休みだが、選挙や地震等があると予定外の出勤を命じられるため、旅行やコンサート等の予定の前はそわそ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
良くも悪くも公務員なので、賞与が必ず支給されるという意味では安定しており、色々見通しが立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全123文字)

【良い点】
女性が管理職になることも多くなってきていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休などは取りやすいように思えたためいいかもしれません。続きを読む(全79文字)

【良い点】
安定した給与とボーナスがあること
【気になること・改善したほうがいい点】
安定、ということで聞こえはいいですが高卒枠での給与はかなり低く、ボ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
安定した社会的なステータスを捨てることには迷いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、職場内の風通しが悪く、課にもよります...続きを読む(全117文字)

【良い点】
配属される課によって異なるため一概にはいえない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住民や企業と関わり、不便を解消し町を作っていく公共...続きを読む(全148文字)

【良い点】
繁忙期がない部署にいる場合は、ワークライフバランスを保てる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にどこの部署も人員、経験者が不足...続きを読む(全206文字)

【良い点】
所属部署により繁忙期が違うが、比較的スケジュールは把握しやすく、有給は取りやすい。夏季休暇と組み合わせて長期連休なども取りやすい。続きを読む(全71文字)

【良い点】
研修体制は整っている。部署で仕事内容が全く異なるので、異動するといちから勉強し直す必要がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
通信...続きを読む(全110文字)

【良い点】
全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
前は全然違う業務を行っていた人に段階を踏むことなく大量の業務をやらせるためメンタルを病む...続きを読む(全199文字)

【良い点】
社会情勢を取り入れようとする動きはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇任試験や、階層別教育は形骸化していて、本質を踏まえたもの...続きを読む(全81文字)

【良い点】
人材が少ないので、やる気のある職員はどんどん昇進していくような仕組みができています。楽しんだもの勝ちです。続きを読む(全59文字)

【良い点】
ノンキャリアの場合、一つの部署で長く勤務することが多く、スペシャリストとして育成される。
総合職に比べると圧倒的に出世は遅いが、稀に財務局長...続きを読む(全228文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントができないような人間が管理職になっている。
もう少し人選はまともにおこなってもらいたい。
また、自己...続きを読む(全110文字)

【良い点】
入庁し、まずは丁寧な研修制度が用意されています。上司に職務上の疑問点を気軽に質問しやすい体制が整備されています。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
２～３年で異動するのはどの時代も同じ。そして全く初めての業務に就くことも変わっていない。それが面白いと思える人は...続きを読む(全89文字)

【良い点】
正直、思いつかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に前年度の踏襲で業務を行うため、マニュアル等があまり整備されていない。
...続きを読む(全217文字)

【良い点】
あまり補助などはないようですが自由に学ぶことができるため、スキルアップは可能です
実力があればキャリアアップも可能で、男女問わず機会があると...続きを読む(全108文字)