大和町の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
「○○課に入ってこういう仕事がしたい！」と思っていても、希望通りの配属になることは難しく、また数年で異動がある。...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には土日祝休みだが、選挙や地震等があると予定外の出勤を命じられるため、旅行やコンサート等の予定の前はそわそ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
良くも悪くも公務員なので、賞与が必ず支給されるという意味では安定しており、色々見通しが立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全123文字)

【良い点】
安定した給与とボーナスがあること
【気になること・改善したほうがいい点】
安定、ということで聞こえはいいですが高卒枠での給与はかなり低く、ボ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
配属される課によって異なるため一概にはいえない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住民や企業と関わり、不便を解消し町を作っていく公共...続きを読む(全148文字)

【良い点】
女性が管理職になることも多くなってきていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休などは取りやすいように思えたためいいかもしれません。続きを読む(全79文字)

【良い点】
昇給は長くいれば、余程何か問題を起こさない限り少しずつ上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列制なので、大して業務量...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容が多岐にわたるため、知識を得ても、数年後に全く違う部署に異動になれば、また０からのスタートになるため、自...続きを読む(全84文字)

【良い点】
所属部署により繁忙期が違うが、比較的スケジュールは把握しやすく、有給は取りやすい。夏季休暇と組み合わせて長期連休なども取りやすい。続きを読む(全71文字)

【良い点】
繁忙期がない部署にいる場合は、ワークライフバランスを保てる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にどこの部署も人員、経験者が不足...続きを読む(全206文字)

【良い点】
会計年度任用職員でもきちんとした送迎会で送り出してくれました。
期間が決まっているので使い捨てのような
イメージがありますが、そんなことはあ...続きを読む(全228文字)

【良い点】
公務員なので、手続きをきちんと行えば、比較的簡単に退職することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前ではあるが、人材不...続きを読む(全123文字)

【良い点】
まだ退職検討段階であるが、周りの退職者も強い引き止めは受けていないように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事異動は基本的に4...続きを読む(全161文字)

【良い点】
上司に相談しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
決められた職種が自分には合わず、仕事をするのが辛くなった。将来続けられる自信がな...続きを読む(全139文字)

【良い点】
良くも悪くもゼネラリスト志向なのでジョブローテーションが定期的に行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動希望は基本的に通らな...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一般職の事務官、特に自衛隊採用の事務官は、基本的に、自衛官と、本庁採用の事務官たちの圧倒的な下位に置かれているた...続きを読む(全102文字)

【良い点】
安定性はあるしそこそこ給料はもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
雑用ばかりで何もスキルは身につかないままであることに不安が生じ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
落ち着いた雰囲気の会社ではないので、ただ単に社風が合わなかった。退職が決まってからは、一...続きを読む(全91文字)

【良い点】
特にないデス。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外手当不払いが当たり前なのはどうにかして欲しいです。一分単位で支払うべきだと思います。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
努力しても激務の部署に飛ばされるので、モチベーションを保てなくなったことが1番の退職検討理由になります。続きを読む(全72文字)