ＴＬＣの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
運動会などイベントの振替がない。
運動会前は朝練習があり、６時に集まり、勤務開始までほぼギリギリまで続くのでなかな...続きを読む(全198文字)

【良い点】
有給は取りやすい雰囲気。看護休暇などもある。時間外はほぼしていなかったので、早く帰れる日が多かった。昭和的な考えが残っていたが、最近はサービス...続きを読む(全179文字)

【良い点】
時間外をすればするほど、もらえる仕組み。もしくは昇進を重ねれば増える。賞与はしっかり出ている。評価は上司の裁量のため、アピールすれば増えるかも...続きを読む(全184文字)

【良い点】
単純作業やルーチンワークが好きな人には向いている。一度業務を覚えてしまえば、
ずっとその繰り返しなので、新しいことを覚えるのが苦手な人は良いか...続きを読む(全189文字)

【良い点】
同じ作業の繰り返しで、患者対応や人と接するのが好きな人には、向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給から、昇給があま...続きを読む(全179文字)

【良い点】
多くの臨床検体を扱い、色々な経験を積めると思った事です。実際に入社後、グループ病院の検査を一手に担っているため検査する検体は多く思います。様々...続きを読む(全234文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パートでも年数経てば職員とほぼ変わらなくなり、定時で帰れない事も増えて来ました。負担も増えて、上司に相談しましたが...続きを読む(全101文字)

【良い点】
職場の人間関係は比較的良好で、ラボ内の風通しはいい
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足をどれだけ訴えても改善されず、退職者が続出...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何をするにしても会社の動きが遅い。
また、コロナで儲かっていたにも関わらず社員への還元も無いため社員からの不満も多い。続きを読む(全79文字)

【良い点】
残業になれることができたのはよかったかも
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の属人化が激しい。が、給料は考慮されないため不公平感がある続きを読む(全78文字)

【良い点】
退職する際は、有給を全て消化することができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間の異動希望が全く通らない。年末に所長面談のよ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
医療職であれば、夜勤がなく土日祝休み（月1の土曜日出勤と、毎月の土日出勤もランダムであります）ことですね。その代わり給与が激安です。
【気にな...続きを読む(全240文字)

【良い点】
夜勤で残業もあったので、アルバイト、パートとは思えないぐらい給料をもらえたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多かったこ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
先輩には恵まれていたため、この人達が経営層になる頃にはより良い会社になっていると考えたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職時期...続きを読む(全131文字)

【良い点】
良い点？
あるわけが無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜ入れ替わりが激しい会社なのかを考えた方が良い。
本当の退職理由を聞かず...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パイプラインが少なく、将来性がない。
買収やコロナワクチン開発の失敗の影響がかなり大きいにもかかわらず、その責任追...続きを読む(全132文字)