この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社当時から内勤は残業ゼロ。土日祝日もしっかり休めて有給休暇も申請すれば自由に取ることが可能でした。仕事量が多い日も本社に制作部署に回せるので...続きを読む(全197文字)
株式会社あつまるホールディングス 報酬UP
属性 |
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【良い点】
入社当時から内勤は残業ゼロ。土日祝日もしっかり休めて有給休暇も申請すれば自由に取ることが可能でした。仕事量が多い日も本社に制作部署に回せるので...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
少額ではありますが、コロナ禍には衛生手当が出たり、最近では物価上昇に伴う補助手当のようなものも支給されました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
しばしば電話応対も発生しますが、基本ライティング業務に専念できます。制作規定を守りさえすれば自由に自分の言葉で表現できるので、応募数や採用数が...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
内勤は退職を引き留められるような事はまずありません。
「去る者は追わず」で基本、営業も内勤も退職はスムーズに進みます。
退職日の希望や有休消化...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
会社独自のシステムを使っての再生作業となるので、入社時に1か月ほどかけてしっかりとした研修を行います。求人広告の規定など覚える事は多いですが、...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
最近では育休・産休を取得し復職する女性スタッフも増えてきました。
保育園が見つからなかった時の延長等も柔軟に対応していました。
【気になること...続きを読む(全241文字)
会社名 | 株式会社あつまるホールディングス |
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フリガナ | アツマルホールディングス |
設立日 | 1981年7月 |
資本金 | 9800万円 |
従業員数 | 331人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 島田俊郎 |
本社所在地 | 〒860-0012 熊本県熊本市中央区紺屋今町14番地 |
電話番号 | 096-322-6610 |
URL | https://atsumaru-hd.jp |
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