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株式会社あつまるホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

あつまるホールディングスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全14件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社あつまるホールディングスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社あつまるホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

あつまるホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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2.7
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2.5
入社後のギャップ
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退職理由
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2.6

あつまるホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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--
スキルアップ
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2.7
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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2.6
社員・管理職
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ワークライフ
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3.0
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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あつまるホールディングスの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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14件中14件表示

株式会社あつまるホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務員の仕事は、基本的に定時で帰れる環境が整っており、外出は銀行での記帳程度と少なめです。仕事内容は単調で変化は少ないため、飽きが来やすい面...続きを読む(全167文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社あつまるホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:1994年頃

    投稿日: 2025年5月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 32年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性は事業所に事務スタッフ1名のみだが電話受付の主婦の方で定時できっちり帰られていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時は女性の...続きを読む(全91文字)

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    株式会社あつまるホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最近では育休・産休を取得し復職する女性スタッフも増えてきました。
    保育園が見つからなかった時の延長等も柔軟に対応していました。
    【気になるこ...続きを読む(全241文字)

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    株式会社あつまるホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 その他の出版・印刷関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産前産後休暇は問題なくとれます。時短勤務も申請すれば取れるそうです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残される人へのフォローはありま...続きを読む(全121文字)

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    株式会社あつまるホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年7月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性営業の方がお客様に可愛がられやすいのかなとは思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性で長く営業を続けている人がいません。...続きを読む(全179文字)

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    株式会社あつまるホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年4月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の人を積極採用しているようです。女性は知力がないとと言われてる。
    長く続けれるための配慮をした方がいいのでは?
    【気になること・改善した...続きを読む(全175文字)

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    株式会社あつまるホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2018年2月15日

    回答者: 社員・元社員 男性 19年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分が在籍していた時は、女性の事務が二人おり、営業の補佐的な事をしていてくれていたのを覚えている。
    まわりの社員が男性ばかりなので、とても大...続きを読む(全189文字)

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    株式会社あつまるホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年7月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    少額でもボーナスがちゃんとでる。お客様次第で早く帰れることがあるが遅くなる時もある。残業代はきちんとでるので許容範囲だった。
    【気になること...続きを読む(全227文字)

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    株式会社あつまるホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年9月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司は気を使ってくれます。しかし、副社長は女性の営業に厳しく、お気に入り以外にはあたりが強いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全193文字)

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    株式会社あつまるホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 20年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性が多数いるので、上手くとけこめれば働きやすいと思います。年齢が近い人とは仲良くなれます。仕事も定時でほぼ帰れますし、給料や福利厚生も良か...続きを読む(全185文字)

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    株式会社あつまるホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2014年4月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 法人営業 正社員

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    新規の契約金額や件数で歩合がもらえます。が担当エリアごとに顧客の業種に偏りがあるため、
    エリアによっては難しいところもあります。ただ上司は非常に優しい...続きを読む(全168文字)

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    株式会社あつまるホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年12月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    女性はほぼ女性で構成されている広告内容を入力、校生する課がありました。
    結婚後戻ってくる方もいらっしゃいましたが、子育てを推奨する感じではありません。...続きを読む(全229文字)

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    株式会社あつまるホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2012年9月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    副社長が女性で、女性が働きやすい職場作りにはこだわりを持っていた様です。ただ、結婚をしたら、女性の方はだいたい退職していたような気がします。女性営業に関...続きを読む(全151文字)

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    株式会社あつまるホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年10月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 一般事務 正社員

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    事務で私がいた部署では一番年長者でも30代くらいだと思うが、女性でも役職のついている社員の方が数名いた。努力次第では若くして役職につくことも可能かもしれ...続きを読む(全158文字)

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    14件中14件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    あつまるホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社あつまるホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:1994年頃

    投稿日: 2025年5月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 32年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    実績を上げれば多少のインセンティブがもらえた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇進は実績を上げたからといって必ずしも直結してはいな...続きを読む(全134文字)

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    株式会社あつまるホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:1994年頃

    投稿日: 2025年5月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 32年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生にどういうことがあるのかなんか知る由もなかった。聞かされていない。求人を扱う会社な...続きを読む(全91文字)

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    株式会社あつまるホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:1994年頃

    投稿日: 2025年5月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 32年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みの時に出勤するように言われたことはなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休み自体があまり多くはなかった。月に7−8日程度。...続きを読む(全113文字)

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    株式会社あつまるホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:1994年頃

    投稿日: 2025年5月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 32年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    あっさり辞められる点。
    退職理由は次の会社にお誘いを受けたから。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職をしたい旨を直属の管理責任者に...続きを読む(全125文字)

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    株式会社あつまるホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:1994年頃

    投稿日: 2025年5月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 32年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    しっかりと当時は頑張って働いたので、営業成績は良かった。
    クライアント先の求人採用がスムーズにいった時は、感謝されていた。
    担当エリアの会社...続きを読む(全210文字)

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    株式会社あつまるホールディングスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    1.0

    投稿日: 2025年4月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    あまりインターネット力がないので紙媒体なので人材業界としては生き残れるかどうか怪しい続きを読む(全42文字)

    株式会社あつまるホールディングスの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年4月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    ワイシャツなどのクリーニングを行っているため手間をかけないでいいため楽な部分もあると思う続きを読む(全44文字)

    株式会社あつまるホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年4月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
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    参加イベント:
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    選考

    完全週休二日制の土日祝なので休みの日に予定を組みやすいと思います続きを読む(全32文字)

    株式会社あつまるホールディングスの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    2.0

    投稿日: 2025年4月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    正直支店長まで行かないとキャリアに繋がらない上、営業マンなので大変かと続きを読む(全35文字)

    株式会社あつまるホールディングスの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年4月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    向上心はないとは思うが社員の方々はとても優しい人ばかりかと思います続きを読む(全33文字)

    広告・マスコミ(出版業)の女性の働きやすさの口コミ

    株式会社日本医療企画の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 記者・ライター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    契約社員であれば、かなり時間の融通がきき、働きやすいのではないでしょうか。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    幼い子供がいると採用して...続きを読む(全105文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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      改善したほうがいい点
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    株式会社Gakkenの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 編集者 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性社員が多く、女性の管理職も少なくなく、私自身は性別によるギャップを感じることは少なかったです。ただ、部署によって雰囲気は異なるようです。...続きを読む(全182文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社コンセントの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    そもそも女性の在籍が多く、産休・育休の取得や、その後に復職する事例も多い。ママパパ同士の情報交換コミュニティもある。女性だから、男性だからと...続きを読む(全128文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ワニブックスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 編集者 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性が半分以上活躍しているが、人数だけ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    子供を産んでいて、かつ離婚していない女性正社員は1人しかいない。続きを読む(全79文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社NHK出版の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:1997年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 29年前 その他の出版・印刷関連職 その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育休明けの方もおり、家族のサポートも受けながら仕事をされていた。
    理解がある会社だと思いますので働きやすいのではないかと思います。続きを読む(全71文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社ザメディアジョンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも性別で何かを判断されたらすることはな買ったように感じられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    結婚・出産を見据えて働く女...続きを読む(全98文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    ダイレクト出版株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    職種的に男女関係なく働けます。活躍している女性社員も非常に多いです。面倒な飲み会などもほぼほぼありません。続きを読む(全59文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社ALBAの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    子育てしながら活躍してる女性がおらず
    ライフステージの変化に柔軟に対応するような環境ではない。
    年齢層が高いのと...続きを読む(全96文字)

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    株式会社TOブックスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の管理職も在籍しており、女性が働き続けること自体は特別珍しい環境ではありません。ただし産休・育休後に復帰しない社員も一定数いる印象でした。続きを読む(全77文字)

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    第一法規株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    多くの女性管理職がおり、女性だからという理由で昇進できないということはないと思う。また、産休・育休も十分に取得できる環境である。続きを読む(全70文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    あつまるホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社あつまるホールディングス
    フリガナ アツマルホールディングス
    設立日 1981年7月
    資本金 9800万円
    従業員数 331人
    決算月 6月
    代表者 島田敏子
    本社所在地 〒860-0012 熊本県熊本市中央区紺屋今町14番地
    電話番号 096-322-6610
    URL https://atsumaru-hd.jp
    NOKIZAL ID: 2516327

    あつまるホールディングスの 選考対策

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