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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は事業所に事務スタッフ1名のみだが電話受付の主婦の方で定時できっちり帰られていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は女性の...続きを読む(全91文字)
株式会社あつまるホールディングス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社あつまるホールディングスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社あつまるホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性は事業所に事務スタッフ1名のみだが電話受付の主婦の方で定時できっちり帰られていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は女性の...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
最近では育休・産休を取得し復職する女性スタッフも増えてきました。
保育園が見つからなかった時の延長等も柔軟に対応していました。
【気になるこ...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
産前産後休暇は問題なくとれます。時短勤務も申請すれば取れるそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残される人へのフォローはありま...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
女性営業の方がお客様に可愛がられやすいのかなとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で長く営業を続けている人がいません。...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の人を積極採用しているようです。女性は知力がないとと言われてる。
長く続けれるための配慮をした方がいいのでは?
【気になること・改善した...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
自分が在籍していた時は、女性の事務が二人おり、営業の補佐的な事をしていてくれていたのを覚えている。
まわりの社員が男性ばかりなので、とても大...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
少額でもボーナスがちゃんとでる。お客様次第で早く帰れることがあるが遅くなる時もある。残業代はきちんとでるので許容範囲だった。
【気になること...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
上司は気を使ってくれます。しかし、副社長は女性の営業に厳しく、お気に入り以外にはあたりが強いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性が多数いるので、上手くとけこめれば働きやすいと思います。年齢が近い人とは仲良くなれます。仕事も定時でほぼ帰れますし、給料や福利厚生も良か...続きを読む(全185文字)
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新規の契約金額や件数で歩合がもらえます。が担当エリアごとに顧客の業種に偏りがあるため、
エリアによっては難しいところもあります。ただ上司は非常に優しい...続きを読む(全168文字)
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女性はほぼ女性で構成されている広告内容を入力、校生する課がありました。
結婚後戻ってくる方もいらっしゃいましたが、子育てを推奨する感じではありません。...続きを読む(全229文字)
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副社長が女性で、女性が働きやすい職場作りにはこだわりを持っていた様です。ただ、結婚をしたら、女性の方はだいたい退職していたような気がします。女性営業に関...続きを読む(全151文字)
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事務で私がいた部署では一番年長者でも30代くらいだと思うが、女性でも役職のついている社員の方が数名いた。努力次第では若くして役職につくことも可能かもしれ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
実績を上げれば多少のインセンティブがもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進は実績を上げたからといって必ずしも直結してはいな...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生にどういうことがあるのかなんか知る由もなかった。聞かされていない。求人を扱う会社な...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
休みの時に出勤するように言われたことはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
休み自体があまり多くはなかった。月に7−8日程度。...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
あっさり辞められる点。
退職理由は次の会社にお誘いを受けたから。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職をしたい旨を直属の管理責任者に...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
しっかりと当時は頑張って働いたので、営業成績は良かった。
クライアント先の求人採用がスムーズにいった時は、感謝されていた。
担当エリアの会社...続きを読む(全210文字)
あまりインターネット力がないので紙媒体なので人材業界としては生き残れるかどうか怪しい続きを読む(全42文字)
ワイシャツなどのクリーニングを行っているため手間をかけないでいいため楽な部分もあると思う続きを読む(全44文字)
完全週休二日制の土日祝なので休みの日に予定を組みやすいと思います続きを読む(全32文字)
正直支店長まで行かないとキャリアに繋がらない上、営業マンなので大変かと続きを読む(全35文字)
向上心はないとは思うが社員の方々はとても優しい人ばかりかと思います続きを読む(全33文字)
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【良い点】
フレックス制度も整っているので、子育てとの両立もしやすい。また、女性の管理職も多く、平等に評価されている。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
時短勤務などの制度が充実している。子育て中の社員も多く、時短勤務や育休、早退などに理解が得られやすい環境。
フルフレックスなので、時短勤務で...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
女性が安心して働ける環境が整っている。産休や育休の取得率が高く、復帰後も柔軟な働き方が選べる。編集職でも深夜稼働が少なく、チーム内のサポート...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
性別を問わずに働きやすい環境でした。特に女性は本当に働きやすい環境であったと思います。本当にそう思います。続きを読む(全59文字)
女性編集者が多数活躍し、管理職も増加している。産育休制度も機能しておりキャリア継続しやすい。続きを読む(全46文字)
女性編集者も多く活躍しており、産育休制度も整っている。ただし媒体によっては勤務時間が不規則になりやすい。続きを読む(全52文字)
女性編集者が多く活躍しており、産育休制度も整っている。長く働きやすい環境といえる。続きを読む(全41文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
「女性が働きやすい環境を整備しようとする会社の姿勢を評価しています。産休・育休制度が整っているだけでなく、復帰後の時短勤務やフレキシブルな勤...続きを読む(全175文字)
女性活躍推進の行動計画を公開しており、復職3か月後面談や社内交流の機会整備など具体策が語られた。続きを読む(全48文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職も多いし、意見も聞いてもらいやすい。また時間休がとれたり、リモートワークも制限がなく、子育て中の人も働きやすい環境だったのではとおもう続きを読む(全79文字)
| 会社名 | 株式会社あつまるホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | アツマルホールディングス |
| 設立日 | 1981年7月 |
| 資本金 | 9800万円 |
| 従業員数 | 331人 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 島田敏子 |
| 本社所在地 | 〒860-0012 熊本県熊本市中央区紺屋今町14番地 |
| 電話番号 | 096-322-6610 |
| URL | https://atsumaru-hd.jp |
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