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正直支店長まで行かないとキャリアに繋がらない上、営業マンなので大変かと続きを読む(全35文字)
株式会社あつまるホールディングス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社あつまるホールディングスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社あつまるホールディングスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
正直支店長まで行かないとキャリアに繋がらない上、営業マンなので大変かと続きを読む(全35文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員に対する新人研修は3ヶ月から半年程度、手厚くおこなわれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
道路沿いにある店や会社に飛び込み...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
社員間で営業スキルで細かい指導は特に無い。他の営業に比べて覚える事は少ないので、真面目さと愛嬌があれば新人から活躍出来る。
【気になること・...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
会社独自のシステムを使っての再生作業となるので、入社時に1か月ほどかけてしっかりとした研修を行います。求人広告の規定など覚える事は多いですが...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
専用システムでの作成なので、未経験でも問題なくスタートでき、原稿作成できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
専用システムなので他...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
ブラザー制度があり、新人には上司?というか先輩?がつき、色々と面倒をみてくれる。わからないことや、確認したいことはブラザーに聞くなり、教えて...続きを読む(全322文字)
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スキルアップとして会社が用意している教育カリキュラムはありません。ほぼ放任で、自分で成長しない人間は容赦なく切り捨てる体質です。商品のレベルは、他社より...続きを読む(全175文字)
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はじめは根性を見るために地味でとにかく訪問することを基本として体に身に着ける訓練をします。中途で根性がない人はまずここで脱落しますが、逆に新卒の人はここ...続きを読む(全167文字)
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スキルアップは人前で話す事が上手になると思います。それは朝礼で持ち回りで当番になり社是、社訓の唱和および、進行、スピーチ(5分~10分程度、昨今の社会情...続きを読む(全427文字)
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スキルアップ・キャリアアップはほぼ望めません。入社1年目の新人から、10年目の新人までやっている仕事はほぼ同じです。下手したら、支店長も同じ様な仕事をや...続きを読む(全154文字)
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未経験でも研修は力をいれてくれるため、CADなどのスキルを得ることができる。社内で課題がだされ、入力・制作のテストがあり、その作成時間順に順位がだされ、...続きを読む(全186文字)
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2000年頃から九州を飛び出し広島・名古屋・横浜・東京へ進出しましたが失敗しましたね。一族経営で創業者はカリスマ性充分ですが、後継者が育っていないので先...続きを読む(全184文字)
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OJTのみです。
成績が良い先輩で、教えることが上手い方がブラザーとしてつけば、飛び込みで実績を上げて行くスタイルは身に着くと思います。
ただし、研...続きを読む(全189文字)
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入社研修にて一日200件のティッシュとちらし配りを兼ねたあいさつ回り、
5日間で一日でも達成できれば次のステップへ、次は企業を回り名刺を一日70枚
...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
社員同士の仲が良く、日頃からコミュニケーションを大切にしている会社でした。部署や役職に関係なく気軽に声を掛け合う雰囲気があり、分からないこと...続きを読む(全481文字)
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【良い点】
夏休みと冬休みがたくさんあってよかった。たとえば、14連休等あって、旅行もしやすかった。ただ、有給が自分都合では1日もとれず、休んでしまうと...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ゴールデンウィークや年末年始、お盆等の夏季休業など、長期休暇は非常に長かったので、そこの部分ではとても嬉しかったです。
【気になること・改善...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
事務員の仕事は、基本的に定時で帰れる環境が整っており、外出は銀行での記帳程度と少なめです。仕事内容は単調で変化は少ないため、飽きが来やすい面...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
実績を上げれば多少のインセンティブがもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進は実績を上げたからといって必ずしも直結してはいな...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
女性は事業所に事務スタッフ1名のみだが電話受付の主婦の方で定時できっちり帰られていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は女性の...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生にどういうことがあるのかなんか知る由もなかった。聞かされていない。求人を扱う会社な...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
あっさり辞められる点。
退職理由は次の会社にお誘いを受けたから。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職をしたい旨を直属の管理責任者に...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
休みの時に出勤するように言われたことはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
休み自体があまり多くはなかった。月に7−8日程度。...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
しっかりと当時は頑張って働いたので、営業成績は良かった。
クライアント先の求人採用がスムーズにいった時は、感謝されていた。
担当エリアの会社...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
業務に拘らない人であれば、上からの指示に忠実でいれば良いだけなので逆に働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアッ...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
教育制度はあった。セキュリティ研修など。
【気になること・改善したほうがいい点】
情報商材の執筆は、人によるがあまりスキルアップには寄与しな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
そういったものは一切なし。新規はただその地区の前回の電話帳を持って飛び込みをして行くだけ。
既...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
社員に任せる裁量は大きいと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
入社した社員に対する指導は無いので、自分で切り開くことができるスキ...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
出版業界自体が特殊なので、編集職だと他の業界に汎用できるスキルは身につかないことが課題です。最近は、Aiの使い方...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育体制が整っていない。いきなり現場に入れられるので、自発的に行動して頑張れる人でないと厳しい。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
研修制度はありません。資格取得支援もありません。当人の成長意欲によるところは大きいと思いますが、編集者としての知識は得られると思います。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
当時からOJTで先輩について同行し勉強させてもらった
【気になること・改善したほうがいい点】
中途での入社だったので1週間程度のOJTの後は...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
部署によっては定期的に外部からのセミナーや研修が行われます。資格などを取ると給与額がアップする制度もあります。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
スキルアップの点では、動画教材や本やツールなど、申請すればすぐ会社の費用で購入していただけたので、未経験に近いスキルでもある程度は学べる。
...続きを読む(全145文字)
| 会社名 | 株式会社あつまるホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | アツマルホールディングス |
| 設立日 | 1981年7月 |
| 資本金 | 9800万円 |
| 従業員数 | 331人 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 島田敏子 |
| 本社所在地 | 〒860-0012 熊本県熊本市中央区紺屋今町14番地 |
| 電話番号 | 096-322-6610 |
| URL | https://atsumaru-hd.jp |
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