あつまるホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
社員同士の仲が良く、日頃からコミュニケーションを大切にしている会社でした。部署や役職に関係なく気軽に声を掛け合う雰囲気があり、分からないこと...続きを読む(全481文字)

【良い点】
夏休みと冬休みがたくさんあってよかった。たとえば、14連休等あって、旅行もしやすかった。ただ、有給が自分都合では1日もとれず、休んでしまうと...続きを読む(全187文字)

【良い点】
ゴールデンウィークや年末年始、お盆等の夏季休業など、長期休暇は非常に長かったので、そこの部分ではとても嬉しかったです。
【気になること・改善...続きを読む(全190文字)

【良い点】
事務員の仕事は、基本的に定時で帰れる環境が整っており、外出は銀行での記帳程度と少なめです。仕事内容は単調で変化は少ないため、飽きが来やすい面...続きを読む(全167文字)

【良い点】
休みの時に出勤するように言われたことはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
休み自体があまり多くはなかった。月に7−8日程度。...続きを読む(全113文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生にどういうことがあるのかなんか知る由もなかった。聞かされていない。求人を扱う会社な...続きを読む(全91文字)

【良い点】
女性は事業所に事務スタッフ１名のみだが電話受付の主婦の方で定時できっちり帰られていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は女性の...続きを読む(全91文字)

【良い点】
あっさり辞められる点。
退職理由は次の会社にお誘いを受けたから。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職をしたい旨を直属の管理責任者に...続きを読む(全125文字)

【良い点】
しっかりと当時は頑張って働いたので、営業成績は良かった。
クライアント先の求人採用がスムーズにいった時は、感謝されていた。
担当エリアの会社...続きを読む(全210文字)

【良い点】
実績を上げれば多少のインセンティブがもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進は実績を上げたからといって必ずしも直結してはいな...続きを読む(全134文字)

【良い点】
OJTや研修など、教育に関する仕組みは特に存在しませんが、編集職に関しては良くも悪くもすぐ現場に出てアシスタント的な業務を数多くこなしていく...続きを読む(全336文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発はできない。また教育体制も整っておらず即戦力を求められる。自走力に任せきりで技術共有な...続きを読む(全81文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に従業員のキャリア形成に関わる制度はないと思っていた方が気が楽です。20代新卒や30代の...続きを読む(全95文字)

【良い点】
編集事故やリスクマネジメント、コンプライアンスに関する研修が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が多すぎる。年数回、...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修は3日。キャリアプランやスキルアップの期待は持っていると苦しむことになる。
身になる研修制度は無い。...続きを読む(全107文字)

【良い点】
良くも悪くも人間味のある人事で、希望などは聞いてもらいやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
言ったもの勝ちみたいなところがあり、...続きを読む(全111文字)

【良い点】
接客があるので、保護者や参加のお客様などいろいろな人と話す機会がある。そのため、接客力は身につくと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど機能していません。自分で努力してスキルアップを目指さないと使い物にならない社員に成り下がります。続きを読む(全72文字)

【良い点】
基本的に会社からのキャリアパスの提示はあまりないと思った方が良いと思います。それを求めるような人は合わないと思います。ただきちんとロジックや...続きを読む(全184文字)

【良い点】
外部研修など希望すれば受講させてくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
個人で案件を回すので属人的なスキルに頼っている部分があり、...続きを読む(全108文字)