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株式会社あつまるホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

あつまるホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全14件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社あつまるホールディングスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社あつまるホールディングスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

あつまるホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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2.7
福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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2.5
入社後のギャップ
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退職理由
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あつまるホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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2.7
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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2.6
社員・管理職
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ワークライフ
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3.0
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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あつまるホールディングスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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14件中14件表示

株式会社あつまるホールディングスの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

2.0

投稿日: 2025年4月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

正直支店長まで行かないとキャリアに繋がらない上、営業マンなので大変かと続きを読む(全35文字)

株式会社あつまるホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年1月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員に対する新人研修は3ヶ月から半年程度、手厚くおこなわれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
道路沿いにある店や会社に飛び込み...続きを読む(全131文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社あつまるホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2024年6月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員間で営業スキルで細かい指導は特に無い。他の営業に比べて覚える事は少ないので、真面目さと愛嬌があれば新人から活躍出来る。
    【気になること・...続きを読む(全135文字)

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    株式会社あつまるホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社独自のシステムを使っての再生作業となるので、入社時に1か月ほどかけてしっかりとした研修を行います。求人広告の規定など覚える事は多いですが...続きを読む(全165文字)

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    株式会社あつまるホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 その他の出版・印刷関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    専用システムでの作成なので、未経験でも問題なくスタートでき、原稿作成できます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    専用システムなので他...続きを読む(全127文字)

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    株式会社あつまるホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2018年10月21日

    回答者: 社員・元社員 男性 19年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ブラザー制度があり、新人には上司?というか先輩?がつき、色々と面倒をみてくれる。わからないことや、確認したいことはブラザーに聞くなり、教えて...続きを読む(全322文字)

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    株式会社あつまるホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年1月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 その他営業関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    スキルアップとして会社が用意している教育カリキュラムはありません。ほぼ放任で、自分で成長しない人間は容赦なく切り捨てる体質です。商品のレベルは、他社より...続きを読む(全175文字)

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    株式会社あつまるホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年3月12日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 21年前 その他人材関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    はじめは根性を見るために地味でとにかく訪問することを基本として体に身に着ける訓練をします。中途で根性がない人はまずここで脱落しますが、逆に新卒の人はここ...続きを読む(全167文字)

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    株式会社あつまるホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    スキルアップは人前で話す事が上手になると思います。それは朝礼で持ち回りで当番になり社是、社訓の唱和および、進行、スピーチ(5分~10分程度、昨今の社会情...続きを読む(全427文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2012年9月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    スキルアップ・キャリアアップはほぼ望めません。入社1年目の新人から、10年目の新人までやっている仕事はほぼ同じです。下手したら、支店長も同じ様な仕事をや...続きを読む(全154文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年8月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 19年前 編集者 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    未経験でも研修は力をいれてくれるため、CADなどのスキルを得ることができる。社内で課題がだされ、入力・制作のテストがあり、その作成時間順に順位がだされ、...続きを読む(全186文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    2000年頃から九州を飛び出し広島・名古屋・横浜・東京へ進出しましたが失敗しましたね。一族経営で創業者はカリスマ性充分ですが、後継者が育っていないので先...続きを読む(全184文字)

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    株式会社あつまるホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年10月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    OJTのみです。
    成績が良い先輩で、教えることが上手い方がブラザーとしてつけば、飛び込みで実績を上げて行くスタイルは身に着くと思います。
    ただし、研...続きを読む(全189文字)

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    株式会社あつまるホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年10月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社研修にて一日200件のティッシュとちらし配りを兼ねたあいさつ回り、
    5日間で一日でも達成できれば次のステップへ、次は企業を回り名刺を一日70枚
    ...続きを読む(全326文字)

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    14件中14件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    あつまるホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社あつまるホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事務員の仕事は、基本的に定時で帰れる環境が整っており、外出は銀行での記帳程度と少なめです。仕事内容は単調で変化は少ないため、飽きが来やすい面...続きを読む(全167文字)

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    株式会社あつまるホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:1994年頃

    投稿日: 2025年5月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 32年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みの時に出勤するように言われたことはなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休み自体があまり多くはなかった。月に7−8日程度。...続きを読む(全113文字)

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    株式会社あつまるホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:1994年頃

    投稿日: 2025年5月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 32年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生にどういうことがあるのかなんか知る由もなかった。聞かされていない。求人を扱う会社な...続きを読む(全91文字)

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    株式会社あつまるホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:1994年頃

    投稿日: 2025年5月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 32年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性は事業所に事務スタッフ1名のみだが電話受付の主婦の方で定時できっちり帰られていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時は女性の...続きを読む(全91文字)

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    株式会社あつまるホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:1994年頃

    投稿日: 2025年5月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 32年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    あっさり辞められる点。
    退職理由は次の会社にお誘いを受けたから。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職をしたい旨を直属の管理責任者に...続きを読む(全125文字)

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    株式会社あつまるホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:1994年頃

    投稿日: 2025年5月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 32年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    しっかりと当時は頑張って働いたので、営業成績は良かった。
    クライアント先の求人採用がスムーズにいった時は、感謝されていた。
    担当エリアの会社...続きを読む(全210文字)

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    株式会社あつまるホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:1994年頃

    投稿日: 2025年5月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 32年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    実績を上げれば多少のインセンティブがもらえた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇進は実績を上げたからといって必ずしも直結してはいな...続きを読む(全134文字)

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    株式会社あつまるホールディングスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    1.0

    投稿日: 2025年4月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    あまりインターネット力がないので紙媒体なので人材業界としては生き残れるかどうか怪しい続きを読む(全42文字)

    株式会社あつまるホールディングスの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年4月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    ワイシャツなどのクリーニングを行っているため手間をかけないでいいため楽な部分もあると思う続きを読む(全44文字)

    株式会社あつまるホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年4月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    完全週休二日制の土日祝なので休みの日に予定を組みやすいと思います続きを読む(全32文字)

    広告・マスコミ(出版業)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社日本医療企画の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 記者・ライター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員が育たない。
    教育制度は何もない。
    勉強会のようなものに参加する場合は、すべて自費。
    業...続きを読む(全100文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社鉄人社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 秘書 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップ制度はなく、基本的には先輩の背中を見て学ぶことしかない。昔ながらの編集者の仕事の覚え方なので、良い面でもある。
    【気になること・...続きを読む(全199文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社文光堂の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 編集者 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    時折、外部の研修に参加するよう連絡がある。研修の内容はその時々でさまざま。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修に時間を割くと普段の...続きを読む(全133文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社Gakkenの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 編集者 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    月に1回程度、オンラインで研修を受けることができます。さまざまなテーマがあり、スキル向上に役立っていると思います。また、別の部署への公募制度...続きを読む(全125文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社コンセントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップ・キャリア開発に対する考え方のアップデートを常に行っている。社内・社外問わず勉強会は盛んに実施されている印象。
    【気になること・...続きを読む(全150文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ワニブックスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 編集者 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ほぼない。教育されるタイミングは全くないので自力でやるしかない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    改善点しかない。初めは先輩について...続きを読む(全88文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社NHK出版の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:1997年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 29年前 その他の出版・印刷関連職 その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上の方が教えてくれますので、面倒見もよく覚えていける状況かだと思います。成果をきちんと見てくれると思いました。続きを読む(全61文字)

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      実際の働き方
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    株式会社タウンニュース社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    記者として、写真の撮り方や言葉使い、記事の書き方などの基本的なスキルを身につけることができます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教...続きを読む(全261文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社主婦の友社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    編集を突き詰めるには良い環境だと思う。職人気質の編集者が多いため、自分で行動していける人にとっては、見て盗みながら大きく成長できる職場だと思...続きを読む(全180文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社小学館の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒の場合は配属前にしっかりと研修があり、会社や業界理解を深めた状態で業務に入れる。配属後もOJT的な形で実業務に携われ、早い段階で独り立ち...続きを読む(全184文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    あつまるホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社あつまるホールディングス
    フリガナ アツマルホールディングス
    設立日 1981年7月
    資本金 9800万円
    従業員数 331人
    決算月 6月
    代表者 島田敏子
    本社所在地 〒860-0012 熊本県熊本市中央区紺屋今町14番地
    電話番号 096-322-6610
    URL https://atsumaru-hd.jp
    NOKIZAL ID: 2516327

    あつまるホールディングスの 選考対策

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