あつまるホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
営業職にしては残業は少ない方だと思う。朝もそれほど早くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日はしっかりあり、オンオフが付けられ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
新規を獲得すれば評価されインセンティブに繋がるのでモチベーションは上がりやすい。（担当地区にも左右されるが。）
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全124文字)

【良い点】
若手の時から様々な職種、業種の社長や人事担当と折衝し、多種多様な話を聞く事が出来、良い経験になる。スキルがなくても比較的高収入が望める。
【気...続きを読む(全154文字)

【良い点】
内勤は退職を引き留められるような事はまずありません。
「去る者は追わず」で基本、営業も内勤も退職はスムーズに進みます。
退職日の希望や有休消化...続きを読む(全219文字)

【良い点】
入社当時から内勤は残業ゼロ。土日祝日もしっかり休めて有給休暇も申請すれば自由に取ることが可能でした。仕事量が多い日も本社に制作部署に回せるので...続きを読む(全197文字)

【良い点】
最近では育休・産休を取得し復職する女性スタッフも増えてきました。
保育園が見つからなかった時の延長等も柔軟に対応していました。
【気になること...続きを読む(全241文字)

【良い点】
しばしば電話応対も発生しますが、基本ライティング業務に専念できます。制作規定を守りさえすれば自由に自分の言葉で表現できるので、応募数や採用数が...続きを読む(全247文字)

【良い点】
少額ではありますが、コロナ禍には衛生手当が出たり、最近では物価上昇に伴う補助手当のようなものも支給されました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全159文字)

【良い点】
様々な業界のお客様とお会いでき、スキルアップできる。良くも悪くもお客様の様々な点を見つける事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全128文字)

【良い点】
福利厚生は整っているが退職金がなかった。勤続10年で役職に応じて100万円前後の支給があり、それ以降は何もない。
10年で辞めて欲しいという事...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
セミナーや教育を受ける機会が無いのでスキルアップはないです。
自分で空いた時間に調べて自己研磨していくしかなかったです。続きを読む(全80文字)

【良い点】
やりたいことを伝えれば比較的できるようには検討してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験で初日に出社した時、何も言われず10...続きを読む(全118文字)

【良い点】
社員のみなさんが親切なため、質問や相談はとてもしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての教育体制が整っているとは言い難い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
在籍時は評価制度はありませんでした。ただ、ある程度の目標冊数はありました。自分の裁量でコントロールしやすかったです。在籍していた編集部では、コ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
教育体制は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはあまり感じられない、仕事に対してのモチベーションが低い社員が多い...続きを読む(全82文字)

【良い点】
教育はスタジオの開け方、閉め方、機材の使い方、セットの組み方と必要なことは全て丁寧に教えてくれます。しかし覚えること多すぎてテンパってしまう方...続きを読む(全82文字)

【良い点】
資格取得に挑戦したい旨を話したところ、応援すると声をかけて頂いたことがあります。挑戦したいことは迷わず相談してみる価値があります続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本はＯＪＴでしたので、特にスキルアップやキャリア開発を意識した制度はありませんでした。教育体制も先輩同行で見て方...続きを読む(全91文字)

【良い点】
先輩社員は親切に仕事を教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の教育理念は「叩かれてこそ記憶に刻み込まれる」なので、社長か...続きを読む(全186文字)