あつまるホールディングスの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全72件）

【良い点】
入社当時から内勤は残業ゼロ。土日祝日もしっかり休めて有給休暇も申請すれば自由に取ることが可能でした。仕事量が多い日も本社に制作部署に回せるので...続きを読む(全197文字)

【良い点】
少額ではありますが、コロナ禍には衛生手当が出たり、最近では物価上昇に伴う補助手当のようなものも支給されました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全159文字)

【良い点】
しばしば電話応対も発生しますが、基本ライティング業務に専念できます。制作規定を守りさえすれば自由に自分の言葉で表現できるので、応募数や採用数が...続きを読む(全247文字)

【良い点】
内勤は退職を引き留められるような事はまずありません。
「去る者は追わず」で基本、営業も内勤も退職はスムーズに進みます。
退職日の希望や有休消化...続きを読む(全219文字)

【良い点】
会社独自のシステムを使っての再生作業となるので、入社時に1か月ほどかけてしっかりとした研修を行います。求人広告の規定など覚える事は多いですが、...続きを読む(全165文字)

【良い点】
最近では育休・産休を取得し復職する女性スタッフも増えてきました。
保育園が見つからなかった時の延長等も柔軟に対応していました。
【気になること...続きを読む(全241文字)

【良い点】
様々な業界のお客様とお会いでき、スキルアップできる。良くも悪くもお客様の様々な点を見つける事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全128文字)

【良い点】
福利厚生は整っているが退職金がなかった。勤続10年で役職に応じて100万円前後の支給があり、それ以降は何もない。
10年で辞めて欲しいという事...続きを読む(全163文字)

【良い点】
若い時には給与水準も良かったし、働きがいもあったが、年齢を重ねてきたら、
役職が上がらないと生活は厳しそうです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全124文字)

【良い点】
専用システムでの作成なので、未経験でも問題なくスタートでき、原稿作成できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
専用システムなので他社...続きを読む(全127文字)

【良い点】
自分の手掛けた原稿から応募に繋がり、誰かの就職につながることはとても嬉しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
どのくらい応募があり...続きを読む(全115文字)

【良い点】
残業は一切無し。というかさせてもらえない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は一週間前に出せと言われます。希望で出せるのは年間5日...続きを読む(全139文字)

【良い点】
産前産後休暇は問題なくとれます。時短勤務も申請すれば取れるそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残される人へのフォローはありませ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給から変化なし。
やれること、仕事量が変わっても変化なし。
５年後に月500円上がりました。...続きを読む(全107文字)

【良い点】
本業の求人広告はものを扱う会社ではないので在庫を抱えることなく経営ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
メールが禁止なことやリ...続きを読む(全243文字)

【良い点】
良いところは全くありません。内勤は昇給も昇格も一切ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
やっている仕事内容も時間も負担も違うの...続きを読む(全216文字)

【良い点】
20代でとにかく心身を使いきり、大成長を遂げたい方にはかなりおすすめです。
経営者を目指す方にはよいかもしれません。
【気になること・改善した...続きを読む(全196文字)

【良い点】
役職者がいないとランチしてはいけないなど、管理を徹底しているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士の飲み会やランチなど、役...続きを読む(全197文字)

【良い点】
福利厚生面では住宅手当・家族手当・交通費等支給いただきました。また、シャツやスーツの支給・クリーニングもありがたかったです。社内のスタッフ同士...続きを読む(全167文字)

キャリアアップが望めないので退職しました。
基本的にカブに乗って担当地区の法人営業を行います。それが新人も、主任も
40歳過ぎの課長さん達も。同じ業務に...続きを読む(全162文字)

基本的には7:30〜8:00くらいに出社、19:00〜20:00くらいに退社。
土日祝日は休みなので、プライベートとのバランスは取りやすいです。
GW...続きを読む(全159文字)

中小企業や、自営業の経営者と直接話ができるのが、自分の視野や知識を広げる事に繋がりました。
経営者の視点で採用に関しての意見を聞くことが、社内の研修より...続きを読む(全153文字)

社長は大変温和で切れ者でした。上役の中でも数少ない尊敬する方でした。
一代で会社をここまで大きくした方だけはあります。熊本を愛しており、地方経済の発展に...続きを読む(全162文字)

スキルアップとして会社が用意している教育カリキュラムはありません。ほぼ放任で、自分で成長しない人間は容赦なく切り捨てる体質です。商品のレベルは、他社よりも...続きを読む(全175文字)

社員のモチベーションを上げるために、飲み会等は開くのですが、その飲み会に対して上から文句が来る。恩着せがましく振舞われる。宴会芸を途中で「つまらないから止...続きを読む(全183文字)