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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

あつまるホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社あつまるホールディングスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社あつまるホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

あつまるホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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3.0
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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2.1
福利厚生
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2.8
成長・将来性
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1.7
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.5
女性の働きやすさ
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2.5
入社後のギャップ
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3.2
退職理由
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2.6

あつまるホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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あつまるホールディングスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 10

株式会社あつまるホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年07月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界知識や営業のマナーなどはしっかり研修があるので、心配はいらないと思う。様々な業種の顧客がいるので、幅広い知識がつくことも。企業のトップ層と...続きを読む(全186文字)

株式会社あつまるホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地域密着して働くことができる点、地元の雇用に携わることで地元に貢献できるのではと思ったのが入社理由です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)

株式会社あつまるホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年06月27日

回答者:
社員・元社員
男性
18年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒の他の会社よりは給与水準は高かったと思います。また、何度も訪問して人事担当の人と仲良くなりよく飲みにいくことがありました、コミュニケーショ...続きを読む(全185文字)

株式会社あつまるホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年11月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
その他人材関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

様々なお客様と出会うことができます。また、経営者や自分より地位の高い方と
話ができるので非常にスキルアップができます。待遇面は非常に良いと思うので
一...続きを読む(全161文字)

株式会社あつまるホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年02月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

待遇は同業他社に比べると頭1つ良い。人間関係も年の近い社員が多いからか先輩後輩非常に仲が良かった。
問題点としては一族経営の為、役員が決めた事が的外れな...続きを読む(全168文字)

株式会社あつまるホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年02月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
その他人材関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社して研修に入りますが、その際誰も話しかけてはきません、暗黙の了解として話しかけてはいけないようになっているようです。研修が終わった後も談笑する時間など...続きを読む(全161文字)

株式会社あつまるホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年09月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リクルートの様に、営業の基礎が身に付くと考えて、入社した。ただ、リクルートほど体系的に営業をやっている訳ではないので、転職活動時にそこまで評価されなかった...続きを読む(全155文字)

株式会社あつまるホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年02月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
その他営業関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

毎日毎日新規飛び込みばかりでした。
一日100件ローラーなど、そんな仕事ばかりで認知度もリクルートなどに比べ弱いので広告も安売りするしかなく、いつも同じ...続きを読む(全173文字)

株式会社あつまるホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年10月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由は給与水準が高かったため。
実際に待遇はよく、当時は営業メンバー全員がリッチな生活をしていました。
ただし、売上に対する評価も厳しく、時にはか...続きを読む(全286文字)

株式会社あつまるホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年10月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

求人情報だが出版社ということで、活気があるイメージを想像していたが、実際は、淡々と業務をこなす。ひたすらパソコンに向き合いそれぞれ入力を続ける。パソコンの...続きを読む(全150文字)

10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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あつまるホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社あつまるホールディングスの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
記者・ライター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
内勤は退職を引き留められるような事はまずありません。
「去る者は追わず」で基本、営業も内勤も退職はスムーズに進みます。
退職日の希望や有休消化...続きを読む(全219文字)

株式会社あつまるホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
記者・ライター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近では育休・産休を取得し復職する女性スタッフも増えてきました。
保育園が見つからなかった時の延長等も柔軟に対応していました。
【気になること...続きを読む(全241文字)

株式会社あつまるホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
記者・ライター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社独自のシステムを使っての再生作業となるので、入社時に1か月ほどかけてしっかりとした研修を行います。求人広告の規定など覚える事は多いですが、...続きを読む(全165文字)

株式会社あつまるホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
記者・ライター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社当時から内勤は残業ゼロ。土日祝日もしっかり休めて有給休暇も申請すれば自由に取ることが可能でした。仕事量が多い日も本社に制作部署に回せるので...続きを読む(全197文字)

株式会社あつまるホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
記者・ライター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
しばしば電話応対も発生しますが、基本ライティング業務に専念できます。制作規定を守りさえすれば自由に自分の言葉で表現できるので、応募数や採用数が...続きを読む(全247文字)

株式会社あつまるホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
記者・ライター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
少額ではありますが、コロナ禍には衛生手当が出たり、最近では物価上昇に伴う補助手当のようなものも支給されました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全159文字)

株式会社あつまるホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年11月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
その他人材関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は整っているが退職金がなかった。勤続10年で役職に応じて100万円前後の支給があり、それ以降は何もない。
10年で辞めて欲しいという事...続きを読む(全163文字)

株式会社あつまるホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年11月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
その他人材関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な業界のお客様とお会いでき、スキルアップできる。良くも悪くもお客様の様々な点を見つける事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全128文字)

株式会社あつまるホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年11月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
その他人材関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い時には給与水準も良かったし、働きがいもあったが、年齢を重ねてきたら、
役職が上がらないと生活は厳しそうです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全124文字)

株式会社あつまるホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
その他の出版・印刷関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
専用システムでの作成なので、未経験でも問題なくスタートでき、原稿作成できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
専用システムなので他社...続きを読む(全127文字)

広告・マスコミ(出版業)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社日本入試センターの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
塾講師・家庭教師
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個別指導を通して生徒に寄り添い、成績向上に繋げていくサポートができる点にやりがいを感じられると思い、入社した。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)

株式会社ステレオサウンドの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
編集の経験を積みたかったので、入社した。一通りの編集経験は積ませてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育環境が整っていなかっ...続きを読む(全95文字)

株式会社エクスナレッジの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
19年前
法人営業
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
20年近く前のことで参考にならないかと思いますが、入社前後のギャップは特にありませんでした。
一般的な仕事内容だっ...続きを読む(全84文字)

北海道地図株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多くの地図を取り扱っており、国土交通などこ行政機関と連携して完成に向けて進めていくのでやり甲斐はあると思う。
また、千葉の媒体も多種多様で、近...続きを読む(全317文字)

株式会社東京ニユース通信社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度は個人のペースで仕事を進められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
閉塞感のある雰囲気、コミュニケーション不足は改善すべきだと...続きを読む(全81文字)

株式会社労働調査会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年04月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
労働法の出版をしてるので、自分自身も勉強になる。社労士を目指している人などは仕事をしながら社労士の勉強も出来るので良いかもしれない。
【気にな...続きを読む(全194文字)

株式会社クレヨンハウスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月11日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
1年前
販売・接客・ホールサービス
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し教育を大切にしているかと思っていたが、人手不足な為、とにかく目の前の仕事を覚えて淡々としていく感じ。教育ど...続きを読む(全113文字)

株式会社アーツの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月09日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
5年前
広報
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
毎朝の朝礼が宗教っぽいテーマで行われることの驚いた。無駄な会議も多く、非効率な働き方をする部門長にうんざり気味。続きを読む(全76文字)

株式会社竹書房の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
校正
その他
インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
思っているよりも部署間のやり取りが少ない。
そのため、部署選びは慎重にならねばならないと個人的には思う。続きを読む(全72文字)

株式会社宣伝会議の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業がこの会社でないとできない事業が多く、常にわくわくできる。出戻りができないので、注意が必要。イベントもあり、土日に働くことも多いが、トップ...続きを読む(全179文字)

あつまるホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社あつまるホールディングス
フリガナ アツマルホールディングス
設立日 1981年7月
資本金 9800万円
従業員数 331人
決算月 6月
代表者 島田俊郎
本社所在地 〒860-0012 熊本県熊本市中央区紺屋今町14番地
電話番号 096-322-6610
URL https://atsumaru-hd.jp
NOKIZAL ID: 2516327

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