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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

あつまるホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社あつまるホールディングスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社あつまるホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

あつまるホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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3.0
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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2.3
福利厚生
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2.9
成長・将来性
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1.7
社員・管理職
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2.9
ワークライフ
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3.5
女性の働きやすさ
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2.5
入社後のギャップ
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3.1
退職理由
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2.6

あつまるホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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あつまるホールディングスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 10

株式会社あつまるホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年07月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界知識や営業のマナーなどはしっかり研修があるので、心配はいらないと思う。様々な業種の顧客がいるので、幅広い知識がつくことも。企業のトップ層と...続きを読む(全186文字)

株式会社あつまるホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地域密着して働くことができる点、地元の雇用に携わることで地元に貢献できるのではと思ったのが入社理由です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)

株式会社あつまるホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年06月27日

回答者:
社員・元社員
男性
18年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒の他の会社よりは給与水準は高かったと思います。また、何度も訪問して人事担当の人と仲良くなりよく飲みにいくことがありました、コミュニケーショ...続きを読む(全185文字)

株式会社あつまるホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年11月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
その他人材関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

様々なお客様と出会うことができます。また、経営者や自分より地位の高い方と
話ができるので非常にスキルアップができます。待遇面は非常に良いと思うので
一...続きを読む(全161文字)

株式会社あつまるホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年02月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

待遇は同業他社に比べると頭1つ良い。人間関係も年の近い社員が多いからか先輩後輩非常に仲が良かった。
問題点としては一族経営の為、役員が決めた事が的外れな...続きを読む(全168文字)

株式会社あつまるホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年02月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
その他人材関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社して研修に入りますが、その際誰も話しかけてはきません、暗黙の了解として話しかけてはいけないようになっているようです。研修が終わった後も談笑する時間など...続きを読む(全161文字)

株式会社あつまるホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年09月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リクルートの様に、営業の基礎が身に付くと考えて、入社した。ただ、リクルートほど体系的に営業をやっている訳ではないので、転職活動時にそこまで評価されなかった...続きを読む(全155文字)

株式会社あつまるホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年02月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
その他営業関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

毎日毎日新規飛び込みばかりでした。
一日100件ローラーなど、そんな仕事ばかりで認知度もリクルートなどに比べ弱いので広告も安売りするしかなく、いつも同じ...続きを読む(全173文字)

株式会社あつまるホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年10月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由は給与水準が高かったため。
実際に待遇はよく、当時は営業メンバー全員がリッチな生活をしていました。
ただし、売上に対する評価も厳しく、時にはか...続きを読む(全286文字)

株式会社あつまるホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年10月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

求人情報だが出版社ということで、活気があるイメージを想像していたが、実際は、淡々と業務をこなす。ひたすらパソコンに向き合いそれぞれ入力を続ける。パソコンの...続きを読む(全150文字)

10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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あつまるホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社あつまるホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
20年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員みんなが活気があって楽しい会社。福利厚生も充実していて、やりがいを感じる仕事です。求職者と求人企業をつなぐ仕事は、応募があった時や、採用さ...続きを読む(全480文字)

株式会社あつまるホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年06月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員間で営業スキルで細かい指導は特に無い。他の営業に比べて覚える事は少ないので、真面目さと愛嬌があれば新人から活躍出来る。
【気になること・改...続きを読む(全135文字)

株式会社あつまるホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年06月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手の時から様々な職種、業種の社長や人事担当と折衝し、多種多様な話を聞く事が出来、良い経験になる。スキルがなくても比較的高収入が望める。
【気...続きを読む(全154文字)

株式会社あつまるホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年06月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新規を獲得すれば評価されインセンティブに繋がるのでモチベーションは上がりやすい。(担当地区にも左右されるが。)
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全124文字)

株式会社あつまるホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年06月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業職にしては残業は少ない方だと思う。朝もそれほど早くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日はしっかりあり、オンオフが付けられ...続きを読む(全157文字)

株式会社あつまるホールディングスの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
記者・ライター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
内勤は退職を引き留められるような事はまずありません。
「去る者は追わず」で基本、営業も内勤も退職はスムーズに進みます。
退職日の希望や有休消化...続きを読む(全219文字)

株式会社あつまるホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
記者・ライター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近では育休・産休を取得し復職する女性スタッフも増えてきました。
保育園が見つからなかった時の延長等も柔軟に対応していました。
【気になること...続きを読む(全241文字)

株式会社あつまるホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
記者・ライター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社独自のシステムを使っての再生作業となるので、入社時に1か月ほどかけてしっかりとした研修を行います。求人広告の規定など覚える事は多いですが、...続きを読む(全165文字)

株式会社あつまるホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
記者・ライター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社当時から内勤は残業ゼロ。土日祝日もしっかり休めて有給休暇も申請すれば自由に取ることが可能でした。仕事量が多い日も本社に制作部署に回せるので...続きを読む(全197文字)

株式会社あつまるホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
記者・ライター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
しばしば電話応対も発生しますが、基本ライティング業務に専念できます。制作規定を守りさえすれば自由に自分の言葉で表現できるので、応募数や採用数が...続きを読む(全247文字)

広告・マスコミ(出版業)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社講談社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

部署の希望を出すものの、通る可能性が低いのと、頻繁に部署替えがあるので、自分のやりたいことができるとは必ずしも限らない。続きを読む(全60文字)

株式会社ぎょうせいの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社に関して言えば、若手が多く、幅広い年齢層の社員がバランスよくいる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によっては雰囲気が暗か...続きを読む(全138文字)

株式会社ゼンリン東海の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前、みんな仲が良いと聞いていた。入社後、本当にみんな仲が良く、忙しい職種ではあるが、みんなと助け合う良い職場だと思う。
【気になること・改...続きを読む(全104文字)

株式会社アイクコーポレーションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時には営業職としての配属だとお聞きしていましたが、全く違う部署に配属になりました。そんな事例は少ないようですが、会社として今までにない取り...続きを読む(全98文字)

株式会社グラフィティの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
元々購読していたため、入社した。入社後に感じたいい点は、皆がフラットであること、営業も編集者もフランクな方達ばかりで、人間関係でごちゃごちゃす...続きを読む(全182文字)

株式会社求人ジャーナルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
営業所ごとのゆるさやきつさが段違い。ものすごくゆる〜くすることもできる営業所もあれば、きびしさがとんでもない営業所...続きを読む(全492文字)

尚文出版株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国語に特化した出版社なので、学校営業に行った際に国語に関しては圧倒的な知名度がある。正直営業経験が浅い段階でも、尚文というだけで採択してくださ...続きを読む(全148文字)

株式会社新興医学出版社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士の仲は悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接の和やかな雰囲気と一変して入社初日から社長の機嫌が悪くピリピリしていたの...続きを読む(全85文字)

株式会社ALBAの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
11年前
編集者
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修などといった制度はなく、いきなり現場に出されるのですぐに仕事が身につく。度胸さえあればすぐに業務に馴染める。また、すぐに仕事を任せてくれる...続きを読む(全221文字)

株式会社サラトの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
3年前
その他人材関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オフィスが綺麗。服装も自由でジャージやラフな格好をしている人は多い。定時1時間以内にはほとんどの人が帰る印象。続きを読む(全61文字)

あつまるホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社あつまるホールディングス
フリガナ アツマルホールディングス
設立日 1981年7月
資本金 9800万円
従業員数 331人
決算月 6月
代表者 島田俊郎
本社所在地 〒860-0012 熊本県熊本市中央区紺屋今町14番地
電話番号 096-322-6610
URL https://atsumaru-hd.jp
NOKIZAL ID: 2516327

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