ＥＳＲＩジャパンの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 8年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 非正社員
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低かったため退職しました。
会社の飲み会の回数が多いが、勤務時間として認められないから残業代が出ないのが不満...続きを読む(全81文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 8年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 非正社員
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
肩書は技術職でしたが、技術の仕事はほとんどありませんでした。営業的な仕事が多く、技術の仕事はほとんど外注やアメリカ...続きを読む(全87文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 8年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 非正社員
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会が非常に多くて深夜まで拘束されます。二日酔いが辛かったです。
休みの日も会社や顧客から連絡が来ることが多いで...続きを読む(全93文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 8年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 非正社員
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
技術職でも接客や営業ノルマを求められます。また飲みニケーションが多く他部署の不満話ばかりなのが苦痛でした。
外資系...続きを読む(全108文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 女性
• 8年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 非正社員
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
技術職に在籍していましたが、営業職みたいな評価制度でした。自分の取り扱う製品の販売本数でボーナスが決定されるのが不...続きを読む(全82文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 8年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 非正社員
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会が多いため、お酒が飲めない人には向いていない会社です。
深夜まで飲み会に付き合えない人も働きにくい会社です。続きを読む(全77文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 8年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
住宅補助は出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は出ますが基本給は低いです。基本給が低いとボーナスも低くなります。学習支援...続きを読む(全92文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 14年前
• 広告・宣伝・プロモーション
• 非正社員
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
できないは言えない社風だった。上司や同僚に相談しても、自分でなんとかしろとしか言われない会社だった。続きを読む(全70文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 14年前
• 広告・宣伝・プロモーション
• 非正社員
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
顧客様が災害時に利用するアプリケーションを提供している会社なので、災害が発生すると激務になる。災害発生直後から数か...続きを読む(全132文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 14年前
• 広告・宣伝・プロモーション
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
製品が頻繫にバージョンアップするため、バージョンアップの都度お客様から費用を貰うビジネスモデルである。安定収入が見込める。
【気になること・改...続きを読む(全147文字)