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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

あつまるホールディングスの評判・口コミ一覧(全164件) 6ページ目

株式会社あつまるホールディングスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

あつまるホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.7
やりがい
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3.0
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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2.3
福利厚生
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2.9
成長・将来性
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1.7
社員・管理職
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2.9
ワークライフ
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3.5
女性の働きやすさ
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2.5
入社後のギャップ
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3.1
退職理由
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2.6

あつまるホールディングスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

あつまるホールディングスの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 164

株式会社あつまるホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年10月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とくかく、どぶ板営業がメインであるため、アポイントを効率良くつかったりすることはほとんどありませんでした。また、クライアントが掲載料金を払ってくれない場合...続きを読む(全160文字)

株式会社あつまるホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有給休暇は基本とる事が出来ませんし退職時に、あたり前の権利として有給を請求しても会社に恩義は無いのか等・・・直属の上司、事業部長~役員までの総攻撃で円満退...続きを読む(全198文字)

株式会社あつまるホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年10月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

完全週休2日となっていましたが、私の在職期間中には守られていなかった気がします。平日は早くて8時遅くて10時くらいまで会社にいました。社長の息子は関係なく...続きを読む(全157文字)

株式会社あつまるホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年10月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は同世代に比べ高かったと思いますが、仕事内容が昔ながらの飛び込み営業で社内
戻ってはテレアポと、営業系の会社だったと思います。九州地区ではシェアは高...続きを読む(全157文字)

株式会社あつまるホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年09月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

副社長が女性で、女性が働きやすい職場作りにはこだわりを持っていた様です。ただ、結婚をしたら、女性の方はだいたい退職していたような気がします。女性営業に関し...続きを読む(全151文字)

株式会社あつまるホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年09月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

平日は17時や18時には帰れませんが、そこまで遅くなることもないと思います。一方、会社の業績によって、急きょ土曜日が出勤になることがあります。さらに、自主...続きを読む(全159文字)

株式会社あつまるホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年09月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リクルートの様に、営業の基礎が身に付くと考えて、入社した。ただ、リクルートほど体系的に営業をやっている訳ではないので、転職活動時にそこまで評価されなかった...続きを読む(全155文字)

株式会社あつまるホールディングスの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年09月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

キャリアアップが感じられなかったこと。新人からベテランまで同じ仕事をしていて、そんな仕事を一生すると思うとうんざりした。また、会社がネットへの取り組みが遅...続きを読む(全161文字)

株式会社あつまるホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年09月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

出社時間はだいたい8時、退社時間もそこまで遅くなかった様な気がします。基本的には、毎日原稿の締め切り時間がありますので、原稿を出し終えたら、そこまで遅くな...続きを読む(全156文字)

株式会社あつまるホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年09月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップ・キャリアアップはほぼ望めません。入社1年目の新人から、10年目の新人までやっている仕事はほぼ同じです。下手したら、支店長も同じ様な仕事をやっ...続きを読む(全154文字)

株式会社あつまるホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年09月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業結果を出すほど、給与は上がり、モチベーションにつながります。ノルマに対する達成率の他、新規契約を獲得するごとにインセンティブがつきます。また、年功序列...続きを読む(全200文字)

株式会社あつまるホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年08月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
17年前
編集者
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

未経験でも研修は力をいれてくれるため、CADなどのスキルを得ることができる。社内で課題がだされ、入力・制作のテストがあり、その作成時間順に順位がだされ、そ...続きを読む(全186文字)

株式会社あつまるホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年08月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与面はいいが、社長に気に入られないと人事部長から話が頻繁にあり、退職させられるケースもある。8年以上勤めた同僚も3回の入力ミスで人事部長から話があり、退...続きを読む(全175文字)

株式会社あつまるホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年08月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この仕事は非常にハードだと思いますよ!ただ給与と賞与についてはその分、申し分ない。ノルマはもちろんですが達成するとなれば給与も跳ね上がる。そこそこやってい...続きを読む(全166文字)

株式会社あつまるホールディングスの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年07月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

毎日ひたすら何十社も訪問する日々の繰り返しです。
とびこみ営業が大半で、担当エリアが広い私は身体的にも精神的にも辛く気がめいる事もありました。
仕事へ...続きを読む(全178文字)

株式会社あつまるホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年06月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与ベースは九州の地場企業では抜群に高いです。仕事に関しては、企業の代表の方と会う機会が多く、色んな事が学べる仕事です。自分自身の成長に関しては申し分ない...続きを読む(全155文字)

株式会社あつまるホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年02月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

2000年頃から九州を飛び出し広島・名古屋・横浜・東京へ進出しましたが失敗しましたね。一族経営で創業者はカリスマ性充分ですが、後継者が育っていないので先行...続きを読む(全184文字)

株式会社あつまるホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年02月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
その他営業関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

毎日毎日新規飛び込みばかりでした。
一日100件ローラーなど、そんな仕事ばかりで認知度もリクルートなどに比べ弱いので広告も安売りするしかなく、いつも同じ...続きを読む(全173文字)

株式会社あつまるホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年10月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由は給与水準が高かったため。
実際に待遇はよく、当時は営業メンバー全員がリッチな生活をしていました。
ただし、売上に対する評価も厳しく、時にはか...続きを読む(全286文字)

株式会社あつまるホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年10月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

OJTのみです。
成績が良い先輩で、教えることが上手い方がブラザーとしてつけば、飛び込みで実績を上げて行くスタイルは身に着くと思います。
ただし、研修...続きを読む(全189文字)

株式会社あつまるホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年10月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

週に一回は定時に上がろうという雰囲気があり、帰社時間はメリハリがあります。
どうしても締め切りの前は遅くなりますが、それでも業務効率が高いかたは遅くとも...続きを読む(全159文字)

株式会社あつまるホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年10月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

求人情報だが出版社ということで、活気があるイメージを想像していたが、実際は、淡々と業務をこなす。ひたすらパソコンに向き合いそれぞれ入力を続ける。パソコンの...続きを読む(全150文字)

株式会社あつまるホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年10月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

土曜日・日曜日と月曜日の祝日は休日。月曜日以外の祝日は締切等の関係で、出勤し他の平日に振替える制度。ただ、年末等に合併号が出版されるときは出勤し連休時にま...続きを読む(全150文字)

株式会社あつまるホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年10月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事務で私がいた部署では一番年長者でも30代くらいだと思うが、女性でも役職のついている社員の方が数名いた。努力次第では若くして役職につくことも可能かもしれな...続きを読む(全158文字)

株式会社あつまるホールディングスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年10月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年齢層が27~40前半と、非常に若い社員が多く、役職による上下関係は
あったが、上の役職者の面倒見がよく、飲みにもよく誘ってくださり、仕事面のフォローも...続きを読む(全154文字)

164件中126〜150件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

あつまるホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社あつまるホールディングス
フリガナ アツマルホールディングス
設立日 1981年7月
資本金 9800万円
従業員数 331人
決算月 6月
代表者 島田俊郎
本社所在地 〒860-0012 熊本県熊本市中央区紺屋今町14番地
電話番号 096-322-6610
URL https://atsumaru-hd.jp
NOKIZAL ID: 2516327

あつまるホールディングスの 選考対策

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  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。