この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の評価制度。今いる社員を大事にしない。先が見えない。上の考えが甘い。人の話に耳を傾けようとしない。都合の悪いこ...続きを読む(全168文字)
ネッツトヨタ鹿児島株式会社 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業の評価制度。今いる社員を大事にしない。先が見えない。上の考えが甘い。人の話に耳を傾けようとしない。都合の悪いこ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
県内の企業としては平均的な生活が出来るほどの収入は貰えていたと思います。
残業も多少はありましたが、残業代はしっかりとつき、有給休暇なども取り...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
研修が多く色々と勉強になる事も多いです。
他の会社と比べたら、しっかりとした研修を行ってくれるので、いきなり戸惑うような事は少なかったと思いま...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
私の働いていた営業所は地方店舗で人数もそれほど多くなかったので、営業同士やサービスの子達とも楽しく仕事が出来ました。比較的飲み会などもあったの...続きを読む(全401文字)
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【良い点】
会社全体が下火のためか、販売達成できないことに対する圧力はそれほどでもない。店長の責任にされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全229文字)
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管理職がオーナー社長のお気に入りの寄せ集めで、仕事が仕事になっていない。さらに配置替えでも、そのブレーンが各部長職をくるくるかわるだけで
変化がない。
...続きを読む(全166文字)
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普段の休みはほぼ平日です。しかしGWや盆正月などは長期の休みがあります。
車系はほぼあるとおもいまあすが、社員自家用車購入規定なるものがあり、お客様より...続きを読む(全323文字)
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トヨタの看板をかかげてはいますが、所詮地元のオーナー会社のため待遇は地元の平均収入より少しよいくらいでしょうか。それでも同県の他トヨタディーラーに比べると...続きを読む(全233文字)
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社内風土と合致すれば非常にやりがいがあります。逆にいえば、社内風土にあわなければやりがいを感じることができないということも。自動車ディーラーのなかでは頭を...続きを読む(全151文字)
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この会社に限らず、日本全国、自動車のディーラーはどこも限られたパイの奪い合いになっています。合併縮小することはあっても会社の規模が大きくなることはほとんど...続きを読む(全155文字)
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ほぼ研修はなくやっつけ本番なことが多いです。営業ということだけではなく様々な角度から頭を使うことを叩き込まれたので、そこはいろいろなことに生かせると思いま...続きを読む(全156文字)
会社名 | ネッツトヨタ鹿児島株式会社 |
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フリガナ | ネッツトヨタカゴシマ |
設立日 | 1968年3月 |
資本金 | 1億2000万円 |
従業員数 | 213人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 久米田伝宏 |
本社所在地 | 〒892-0835 鹿児島県鹿児島市城南町8番19号 |
URL | https://www.netz-kagoshima.jp/ |
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