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ネッツトヨタ鹿児島株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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ネッツトヨタ鹿児島のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ネッツトヨタ鹿児島株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にネッツトヨタ鹿児島株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ネッツトヨタ鹿児島の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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4.2
年収・評価
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2.1
スキルアップ
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福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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1.3
ワークライフ
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1.3
女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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2.6
退職理由
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2.6

ネッツトヨタ鹿児島の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ネッツトヨタ鹿児島の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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ネッツトヨタ鹿児島株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
低年時社員や、実績が伸び悩む社員に向けての研修を定期的に開催しているのは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の内容が毎...続きを読む(全146文字)

この投稿でわかること
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    ネッツトヨタ鹿児島株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2023年6月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    サービス部門での教育はよくあったと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業スタッフの教育に関しては、自分で考えてやれっていうスタ...続きを読む(全97文字)

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    ネッツトヨタ鹿児島株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2011年11月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ほぼ研修はなくやっつけ本番なことが多いです。営業ということだけではなく様々な角度から頭を使うことを叩き込まれたので、そこはいろいろなことに生かせると思い...続きを読む(全156文字)

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    ネッツトヨタ鹿児島の 他のカテゴリの口コミ

    ネッツトヨタ鹿児島株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社長が変わってから少しずつですが、良い方向に向かっていると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自身のキャリアを考える上ではこの会...続きを読む(全95文字)

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    ネッツトヨタ鹿児島株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ここ数年は毎年大きな昇給があり、給与水準は上がってきていると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度が曖昧で、明確なものがな...続きを読む(全111文字)

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    ネッツトヨタ鹿児島株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    比較的、有休を取りやすい環境なので、子供がいる社員は、子供の行事に合わせて土日に有休を取得している。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全160文字)

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    ネッツトヨタ鹿児島株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    条件に該当する社員は借上社宅制度を使える。転勤もあるので、この制度はありがたいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ガソリン代高...続きを読む(全121文字)

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    ネッツトヨタ鹿児島株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2023年6月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員同士のコミュニケーションは良かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    経営陣と組合員の溝が深く、互いの文句ばかりだった。お互いそ...続きを読む(全109文字)

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    ネッツトヨタ鹿児島株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2023年6月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    売れてなければ休日だろうと仕事しろと言われる。今はコンプライアンス等あるので休める様な感じなのかな?続きを読む(全79文字)

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    ネッツトヨタ鹿児島株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2023年6月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自動車業界はどこも大変だろうが、今生き残ってるのでそれなりにやってるのでは?
    【気になること・改善したほうがいい点】
    何も知らない人が上に上...続きを読む(全101文字)

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    ネッツトヨタ鹿児島株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2023年6月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人と接する事、目標を達成した時の達成感は良かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    なし続きを読む(全54文字)

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    ネッツトヨタ鹿児島株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2023年6月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特に無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    売れてないスタッフに教育と称して無理ノルマを課して退職に追い込もうとしてた。今はそんな事し...続きを読む(全101文字)

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    ネッツトヨタ鹿児島株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2023年6月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特に無し。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    この会社に勤めてる時福利厚生って言う言葉を知らなかった。続きを読む(全60文字)

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    小売り(自動車・バイク)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社ケーユーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    実績、経験は残せる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員教育が、全くなっていないので、新人は見様見真似で、営業をすることになる。
    ...続きを読む(全104文字)

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    株式会社ネクステージの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 受付 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若いうちからでもキャリアアップのチャンスが多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員の入れ替えが激しいため、教育体制が整っていない。...続きを読む(全101文字)

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    トヨタカローラ新茨城株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    研修は月一回ないし2回ある。外部を呼んでやるので、研修自体は為になることが多い気がする。。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし。続きを読む(全77文字)

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    Joyson Safety Systems Japan合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) その他 正社員

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    【良い点】
    人員整理による異動、退職があり、個人の業務量が増えると思われる。新しく入る人や若手社員の方は成長するチャンスと捉えて業務に取り組めるかもしれ...続きを読む(全190文字)

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    株式会社渥美モータースの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 正社員

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    【良い点】
    1~2年目まで研修制度を設けているためどのような方針で、どのように働くべきかも学べていけるかと思います。続きを読む(全58文字)

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    東京スバル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業職として、やっていきたい方はとても良いいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    車の知識を身につける必要があり、それがきつ...続きを読む(全86文字)

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    岡山日産自動車株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    接客スキルが身につく。そして悪いところも含めて自動車ディーラーの裏側を知ることができる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修が定期的...続きを読む(全266文字)

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    神戸トヨペット株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的には自分のできる範囲の仕事が与えられ、定期的に経験のない作業をやらしてもらえるが、自分がしたいと言えば時間を確保して頂き初めての作業に...続きを読む(全124文字)

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    北海道スバル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    社内級もしっかりありWEB研修なども多数あり教育体制はかなり構築されてると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    その分、研修が...続きを読む(全99文字)

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    ブリヂストンリテールジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 その他のサービス関連職 正社員

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    【良い点】
    eラーニングをやっている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内教育は盛んだが、それが実務に役に立つかは別である。
    基本的には教育する...続きを読む(全95文字)

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    ネッツトヨタ鹿児島の 会社情報

    基本データ
    会社名 ネッツトヨタ鹿児島株式会社
    フリガナ ネッツトヨタカゴシマ
    設立日 1968年3月
    資本金 1億円
    従業員数 200人
    売上高 69億9700万円
    決算月 3月
    代表者 柳園久志
    本社所在地 〒892-0835 鹿児島県鹿児島市城南町8番19号
    URL https://www.netz-kagoshima.jp/
    NOKIZAL ID: 1189800

    ネッツトヨタ鹿児島の 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。