大昌の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
楽しく仕事ができたと思う。
会社の方針は素晴らしいと思います。ゴミを拾うなど、他の企業の倉庫に比べると月に１度しっかりした清掃日があるので倉庫...続きを読む(全181文字)

ダンボールの可能性に興味があり入社、部署間の連携の悪さ、定時では終らない仕事量、サービス残業の多さ、冷暖房がなく狭い工場、会議の多さ、人の回転の早さ、入社...続きを読む(全200文字)

出産・育児休暇については充実している。当たり前のことだげ、女性正社員のほとんどが問題なく、取得できている。
休暇の申請にも気を遣う必要がない状況である。...続きを読む(全157文字)

私の場合、子供との時間を
有意義にするため退職しました。仕事に不満はありませんでしたが、単身赴任をしていたため家族との時間を大切にしようと思い退職しまし...続きを読む(全154文字)

営業なので数字のプレッシャーはもちろんあります。クリアしてこそ会社に貢献していることになるので数字のいい営業は重宝され悪い営業は淘汰される。それは営業職で...続きを読む(全152文字)

アットホームな環境です。インターネット関係のような上昇志向の方が少ない為でしょうか、空気感が緩くて非常に働きやすいと思います。役所関係の方が余程しっかりし...続きを読む(全152文字)

社風や待遇等業務環境というよりは、自身のキャリアを含め30歳という岐路での判断があったからです。これは人それぞれですが、ものづくりに携わるものとして、人に...続きを読む(全211文字)

上司にいつもほめられ、大変やりがいを感じる
給料もいいので、大変おすすめである。
また福利厚生もいいし、教育制度も大変いい。
英語の勉強などにお金を...続きを読む(全176文字)

労働環境は普通なんです。でも私はこのままでいいのか?と自分に問いただしました。
その中で、今動かなければいけないと思い立ち上がりました。思い立ったら吉日...続きを読む(全153文字)

なかなかうまくいきませんね。
仕事をしていく上では、たくさんのしがらみや大変なことがたくさんあります。
みなさん働いてがんばってくださいね。この会社の...続きを読む(全153文字)

【良い点】
最近では、積極的に女性の役職者も登用しています。
私の同期の女子も部長職になったと聞いています。
経理職を長年勤めた女性が取締役になっています。続きを読む(全78文字)

【良い点】
評価制度がなく、全社員が総合職的な給料水準になるので、頑張らなくても、頑張っても給料は変わりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全102文字)

【良い点】
福利厚生面で女性社員は優遇されているように思う。例えば、若手未婚の男性社員は基本的にトイレ風呂キッチン共同の独身寮に入ることを余儀なくされ、特...続きを読む(全244文字)

【良い点】
女性社員も多く、働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長クラス以上の女性の管理職は、少ない。また、部署によっては、育休後もバ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
女性が多く働いていますので、女性は働きやすい工場であると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩室が共用なので、休憩室を分けた...続きを読む(全90文字)

【良い点】
現在、積極的に女性営業の雇用を強化している様です。
なので、やる気があれば最短で最前線の営業デビュー出来ると思います
【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事がおおいので女性では無理なことが多いと感じる、最近は製造ラインによっては女性も活躍しているようになった。続きを読む(全75文字)

【良い点】
地域密着企業ということもあり、育児をしながら働いている女性も多いので安心して働けます。また女性の年齢層も若い人ばかりではなく、さまざままかたが...続きを読む(全159文字)

【良い点】
女性の役職者もいらっしゃいましたので働きやすいと思います。
また育児と仕事の両立のためにご実家に帰省された際にもリモートワークでの勤務が認めら...続きを読む(全110文字)

【良い点】
内勤は女性が多いので、とても働きやすいと思います。
キャリアは古い体質なので、長く在籍すれば勝手に役職つけてくれる感じです。あと、評価してくれ...続きを読む(全232文字)