東京リスマチックの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全24件）

【良い点】
店舗、工場共に女性社員も少なくはないです。私の居たビルではどの職種にも女性社員が居ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体(...続きを読む(全183文字)

【良い点】
女性管理職の方も多数いる。
また、産休や育休の取得についても寛大で復帰後は時短勤務などフレキシブルに対応してもらえる。続きを読む(全65文字)

【良い点】
女性が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭のある方は少なかったので家庭との両立が可能化は何ともいえません。ただ、陶冶の...続きを読む(全98文字)

【良い点】
産休制度も昔からしっかりしていた続きを読む(全22文字)

【良い点】
女性も活躍しやすい職場でした。育休、産休取得率も高い方だと思います。女性で役職有りの方も多数。男女関係なく能力のある人、やりたい職種にチャレン...続きを読む(全205文字)

【良い点】
時短勤務ができるので、働く主婦もとても多いと感じていました。時短をしている方がいて、有難いとよく言っているのを聞いていました。また、お休み等に...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性に対しては優しい社員が多く、基本的に希望は通っていた。希望をすれば役職についたりキャリアアップも可能。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性幹部も中にはいるので、女性だから昇進できないといったことはないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも管理職や生産本...続きを読む(全178文字)

【良い点】
休暇がとりやすい。
産休、育休、時短制度が充実していた。
シフトの融通がきく。
研修制度は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全208文字)

【良い点】
長く働けば、産休や育休を取得したり、時短勤務で勤めて行けるため、長く勤められればその意味では、働きやすいと言えるのかもしれないです。
【気にな...続きを読む(全228文字)

【良い点】
オペレーターの場合、性別で仕事に差があるようなことはなかった。状況によっては深夜まで仕事することもあった。そのあたりの裁量は個人の判断でできた...続きを読む(全179文字)

【良い点】
若い女性が 多くいますので 女性1人孤立するという事は ないので みんな仲良く働いていたように 思われます。女性は比較的自由な服装でしたし、エ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
育児休暇産後休暇は、私の知っている方は皆さん取得しております。復帰後も時短勤務が可能で、利用している方が多いです。
有給は、センターによってま...続きを読む(全165文字)

残業がとても多く、シフト制勤務の為、体調を崩す人が多かったです。ずっと働き続けるのは厳しいと感じました。
産休はしっかりとれて時短勤務も可能ですが、その後...続きを読む(全108文字)

【良い点】
店舗のスタッフ、受付やオペレーターには女性が多いです。
新入社員の半数以上は女性です。
営業には女性はいません。昔はいましたが、不規則な...続きを読む(全168文字)

産休、育休は取得している方がいるので比較的とりやすいと思いますが、
24時間体制で工場やセンターが動いているので、シフト性の体制をとっており、
育児で...続きを読む(全156文字)

はっきり言うと女性優遇しすぎくらい。帰るの遅いから旦那に怒られるからというくらいのことで他部署に転属を希望して通ってしまったり。まあ、上司、役員に気に入ら...続きを読む(全164文字)

女性の管理職もおり、評価は平等だと思う。
産休育休取った人もいるが、24時間営業の店舗もあり、シフト勤務になる為、店舗スタッフに関しては実質寿・出産時の...続きを読む(全187文字)

女性にとっては働きやすい環境です。
育児休暇をとっている方も多く、出産後も時間調整して帰宅できます。
結婚→出産→復職されている女性を各部署で見かける...続きを読む(全154文字)

店舗スタッフの場合ですが、女性は受付業務を担うことが多いです。
店舗にもよりますが、都心の店舗ほどお客様の来店が多く忙しくなります。
時期にもよって残...続きを読む(全188文字)

皆結婚したら辞めていきます。シフトの関係などで続けにくい。お給料も上がりにくい。周りで産休育休とった人を見たことがなかった。女性に対して優しいところもあれ...続きを読む(全151文字)

工場かセンター勤務かによってもだいぶ環境は違います。
センターだと場所によっては定時退社も多くできます。
工場ですと18時定時で残業3時間も当たり前。...続きを読む(全188文字)

仕事が忙しいので、まず子供がいた場合、両立なんて不可能です。熱を出して、迎えに行くなどまずできない。産休をとって復帰というより、子育て期間が終わって、パー...続きを読む(全178文字)

配属先センターに左右されると思う。
キャリアアップしやすい環境のセンターとそうでないセンターがわかりやすい。
やはり売り上げのあるセンターや力を入れて...続きを読む(全158文字)