平賀の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
特に無い。やりがいとは何なのか。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ毎日膨大な量の業務を処理するだけ。業務数をこなせる人に業務が偏...続きを読む(全201文字)

【良い点】
健康診断があるが普通義務だから良いと思わないがあるだけまし
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などを出して給料をあげないと
何...続きを読む(全94文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給を上げないと誰も人は入らない為、
退職する人が多く残された社員の負担が増えて連鎖退職...続きを読む(全91文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
気に入った人しか評価しない
感情論。残業を沢山し休みなく働く無能程評価されるので、できる人...続きを読む(全83文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
新聞折り込みチラシに依存しているため、
紙媒体の衰退と新聞の衰退により、先がないと思う。デ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
比較的には有給はとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日を休みにしないのが、セコい経営で
有給で祝日に当てて休む為に実質有給はな...続きを読む(全81文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年収がかなり低い。基本給が最低賃金並みに低い為、みなし残業代を42時間含めた給料なので一般...続きを読む(全111文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
給料や休みや残業が改善されないと
先がない。36協定の範囲で働くが部署により改ざんされるか...続きを読む(全82文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
10年後にはほとんどの社員が定年になり
仕事がまわらなくなると思う。人が入らないから必ず人手不足続きを読む(全79文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
組版オペレーション能力があがるが
それ以外は特になしタイトルやPOP
などもあるからデザイ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性でも、男性と同じように昇進はしているように感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性がいるのはチームリーダー層までで、そ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
産休などは取得しやすい環境だと思います。私のいた支店内の産後復帰された方は短時間勤務制度を使っていました。続きを読む(全59文字)

【良い点】
営業職にも女性社員が在籍しており、男女関係なく担当顧客を持って仕事を任せてもらえる環境でした。印刷業界は取引先との関係性が重視されるため、丁...続きを読む(全460文字)

【良い点】
男性社員もお子さんの都合で休暇をとっていることがあったので、その点はいい会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管...続きを読む(全140文字)

【良い点】
女性同士の仲が良く、職場の人間関係は比較的良好でした。少なくとも私の所属していた制作部では、陰湿ないじめの話を聞くことはなく、安心して働ける...続きを読む(全487文字)

【良い点】
女性も男性も育休の取得可能
1年くらい取得できると思う
女性管理職もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職を無理くり作ろう...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性に対しては優しく扱ってくれる。産休はもちろん、配置設備に関してもそこまでしんどくない機械につけてくれる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全85文字)

【良い点】
家庭重視なら、本当に働きやすいと思う。在宅勤務、時短勤務に寛容。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事にやりがいを見出したいタイプの...続きを読む(全123文字)

【良い点】
性別を問わず、チャレンジできる環境がある。
産休育休も男女問わず取得でき、復帰後の急なお休みにも、会社全体でカバーしている。復職も非常にしや...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時勤めていた時社長か副社長に直接話すことがあり、産休育休の実績があるのか聞いたところ今のところないと言われて女...続きを読む(全331文字)