秋田魁新報社の正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
秋田でさきがけブランドはとても強い。秋田を引っ張っている企業だと感じることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブランドイメージを...続きを読む(全102文字)

【良い点】
経営をさせているのは高齢な読者層。今後１０年、２０年先の中長期的なビジョンは不透明である。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の離職...続きを読む(全159文字)

【良い点】
秋田と言ったらさきがけ。とにかくネームバリューがあり、それを誇りに感じている社員は多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
デスク...続きを読む(全115文字)

【良い点】
年収は秋田であれば高水準。というかトップかもしれない。毎年５千円程度昇給していく。基本的には年功序列だが、４０代で部長職になる人もいる。女性で...続きを読む(全102文字)

【良い点】
週２日は休むよう言われているが、繁忙期は難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
繋がらない自由はあきらめたほうがいい。休日でも現行の...続きを読む(全86文字)

【良い点】
給料はいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
編集部は休みなく働いている状態に近く、なかなか休みが取れない。取りたくてもお願いでき...続きを読む(全177文字)

【良い点】
休みの日であっても、自分の原稿が使用される場合などにはチャットや電話での対応が必要。ただ、休みはそれなりにとっているし、自分である程度仕事量を...続きを読む(全93文字)

【良い点】
年収は地方企業の中ではかなり良い方だと思う。評価は、年功序列の傾向が強い。、続きを読む(全44文字)

【良い点】
記者は勤務時間が不規則であり、ライフステージが変わった時に、働く姿がイメージできないため。実際、子育てと仕事を両立させている女性社員は数少ない...続きを読む(全83文字)

【良い点】
普通の仕事ではできないような経験ができる。様々な分野の取材をするため、幅広い知識が身につく。続きを読む(全52文字)

【良い点】
記者はガソリン代が毎月支給される。住居手当は、支局にいる間はある。続きを読む(全39文字)

【良い点】
女性の管理職はまだまだ少ない。特に、記者職となると、子育てしながら働くロールモデルとなるような人がいない。続きを読む(全59文字)

【良い点】
優秀な社員が多く、なんとかして地元メディアを存続させようと工夫しつづけています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人口が急速に減少して...続きを読む(全180文字)

【良い点】
「ふるさと秋田のためになる」という思いで仕事ができるため、やりがいはあります。様々な分野の取材が経験できるため、好奇心が刺激されます。仕事に慣...続きを読む(全195文字)

給与に関しては、県内の企業の中では大変恵まれている方だと感じていました。
歴史も古い会社ですので、ほとんど年功序列式で、年次が上がっていくにつれて問題な...続きを読む(全185文字)

男女わけ隔て無く活躍の出来る職場だと思いますが、逆に言うと女性だから・男性だからというような考えのある会社だとは思いません。
読者の中にはもちろん女性も...続きを読む(全163文字)

休暇は取りにくいということはありませんが、県内の一般企業に比べると忙しい部類に入ると思います。ただ、残業代は全額でるため、不満に思うことはありませんでした...続きを読む(全163文字)

研修に関しては、新人研修にて新聞社としては標準レベルの基礎的な知識が学べます。
ただ、実際にはOJTにまかせていると思われる部分が大きく、貴社として経験...続きを読む(全154文字)

秋田県内を代表する新聞会社ですので、県民の認知性は特筆モノだと思います。そのため、この会社の社員であることで責任と誇りを持って仕事に取り組めることが、モチ...続きを読む(全153文字)