秋田魁新報社のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
取材先に車で向かうため、ガソリン代が出た。また、支社勤務となれば、住宅手当や光熱費への手当があった。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
子育てをしながら記者職をしている方もいらっしゃたが、かなり無理しているように見えた。時短は認められていなかったと思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
秋田県内では購読率が高く、認知度があったため。自分の家庭でも購読しており、親近感があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTと...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
斜陽産業である上、メインの読者層は高齢層であるため、今後の収益減についてもっと深刻に考えた方がいいのではないか。続きを読む(全76文字)

【良い点】
秋田県内の企業でいえば、給料はトップクラスにもらえていたのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあいまいで、昇給基...続きを読む(全108文字)

【良い点】
女性の割合は増えている。新卒では女性の割合の方が多い。社内の雰囲気は前よりも穏やかになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全133文字)

【良い点】
制度としては住宅補助や研修制度は整っており、一定の福利厚生が用意されています。副業は原則禁止。相談次第で柔軟に対応されるケースもあるかもしれ...続きを読む(全230文字)

【良い点】
秋田でさきがけブランドはとても強い。秋田を引っ張っている企業だと感じることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブランドイメージ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
週２日は休むよう言われているが、繁忙期は難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
繋がらない自由はあきらめたほうがいい。休日でも現行...続きを読む(全86文字)

【良い点】
秋田と言ったらさきがけ。とにかくネームバリューがあり、それを誇りに感じている社員は多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
デス...続きを読む(全115文字)

【良い点】
Eラーニング講座の活用は誰でも利用可能。語学学習の補助も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
プレイングマネージャーがほと...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は特に整っておらず現場の先輩社員がOJTで教えていく形である。結果的に若手社員が若手社員を教える状況が発...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特筆すべきよい点が思いつかない。留学制度などがほしい。記者職の場合、記者の能力しか身につかず、転職する際に会社が...続きを読む(全82文字)

【良い点】
留学制度があり、選抜されれば海外留学などもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の変革期（デジタル化）にあり、適切な指導がで...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は最初の新入社員研修がピークという感じ。
OJTが基本だが教えるひとによってやり方がまちまち。
教えられ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
属人的な側面が大きい。私のケースでは原稿の指導などを主に担当してくださった方が尊敬できる方であり、色々と学ぶことができたと思っている。
　ス...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろ業務取得したいことを伝えても基本放置。改善されなかった。
マウント取りの中年の秘書がいる。社長含め役員は...続きを読む(全150文字)

【良い点】
入社後の教育は一通り基本的なことやe-ラーニングなど利用して小規模ながら丁寧にしてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職以...続きを読む(全119文字)

【良い点】
eラーニングで様々な勉強ができる。自己責任ではあるが、自宅でも休憩時間でも、ネット環境さえ整っていればいつでも勉強できる。ゲーム方式のモノも...続きを読む(全521文字)

【良い点】
なし
基本OJTでいい上司に当たれば教えてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験で入社する方が多いにも関わらず、研修が特に...続きを読む(全98文字)