秋田魁新報社の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
秋田でさきがけブランドはとても強い。秋田を引っ張っている企業だと感じることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブランドイメージを...続きを読む(全102文字)

【良い点】
経営をさせているのは高齢な読者層。今後１０年、２０年先の中長期的なビジョンは不透明である。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の離職...続きを読む(全159文字)

【良い点】
年収は秋田であれば高水準。というかトップかもしれない。毎年５千円程度昇給していく。基本的には年功序列だが、４０代で部長職になる人もいる。女性で...続きを読む(全102文字)

【良い点】
週２日は休むよう言われているが、繁忙期は難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
繋がらない自由はあきらめたほうがいい。休日でも現行の...続きを読む(全86文字)

【良い点】
給料はいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
編集部は休みなく働いている状態に近く、なかなか休みが取れない。取りたくてもお願いでき...続きを読む(全177文字)

【良い点】
普通の仕事ではできないような経験ができる。様々な分野の取材をするため、幅広い知識が身につく。続きを読む(全52文字)

【良い点】
女性の管理職はまだまだ少ない。特に、記者職となると、子育てしながら働くロールモデルとなるような人がいない。続きを読む(全59文字)

【良い点】
記者はガソリン代が毎月支給される。住居手当は、支局にいる間はある。続きを読む(全39文字)

【良い点】
休みの日であっても、自分の原稿が使用される場合などにはチャットや電話での対応が必要。ただ、休みはそれなりにとっているし、自分である程度仕事量を...続きを読む(全93文字)

【良い点】
記者は勤務時間が不規則であり、ライフステージが変わった時に、働く姿がイメージできないため。実際、子育てと仕事を両立させている女性社員は数少ない...続きを読む(全83文字)

【良い点】
待遇が悪いのを承知で残っているので、欲がないとも言える。社会のボトム側からの目線が相対的にはあるはず。続きを読む(全57文字)

【良い点】
社員は全体的に優しい。助け合いの雰囲気がある。いじめなどない。失敗を責めず、次に行く。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰しも余裕がな...続きを読む(全109文字)

【良い点】
現場には優秀な人がたくさんいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく上意下達。管理職は上しか見ていないため、ほんとに読者目線か、...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
関連企業からの紹介等で採用されている方がほとんどです。上下関係やその他寺院との関係もあるため社内の人間関係は複雑です。続きを読む(全79文字)

【良い点】
魅力的な人は多い。ただ働かない人も少なくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は気分次第か。仕事の振り方も俗人的で、上司ガチャの...続きを読む(全86文字)

【良い点】
とにかく年収が高い。北海道内ではトップクラスであると考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
新聞は若年層含めて、もうほとんどの世代で...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長のパワハラが横行しています。言葉による圧や人格否定が毎日のように起こります。職場で社長が怒鳴り上げることもザラ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
全般的にコミュニケーション能力にかけた人が多い。待遇が比較的良く、年功序列的であることから社内での雰囲気は、競争という感じではなくのんびりしている。続きを読む(全80文字)

【良い点】
多くの若手社員が同じ悩み、不満を抱えているため団結は強い。長年に渡り問題が解決されていないことの裏返しになるが。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全137文字)

【良い点】
学歴フィルターは一切かけない採用をしている会社だが、結果として、有力な大学からの入学がほとんどである。知的水準の高い人が比較的多く、まともな人...続きを読む(全81文字)