回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
秋田と言ったらさきがけ。とにかくネームバリューがあり、それを誇りに感じている社員は多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
デス...続きを読む(全115文字)
- この投稿でわかること
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株式会社秋田魁新報社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社秋田魁新報社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社秋田魁新報社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
秋田と言ったらさきがけ。とにかくネームバリューがあり、それを誇りに感じている社員は多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
デス...続きを読む(全115文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2022年9月9日【良い点】
自主的に動けるのであれば、ある程度高額な研修やセミナー、出張等へは積極的に参加可能であり、一部資格の取得奨励や評価体制も存在している。
【気に...続きを読む(全227文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年7月23日【良い点】
女性でも活躍できる職場環境だと思います。
私がいた頃は、高圧的な人もおらず働きやすかったです。
色々なスキルが必要ですが接客が好きな方は向い...続きを読む(全191文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年7月23日【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは3年くらい同額で求人募集内容を大幅に下回ります。全員一律みたいで同じ額をみんなもらってました。一月ありま...続きを読む(全106文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2026年1月28日【良い点】
活躍の機会は男女平等にあった。女性管理職も少なくなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰もが多忙を極め、助け合う余裕もなかった。...続きを読む(全107文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2021年2月1日【良い点】
基本的な福利厚生は比較的充実していました。各種手当も手厚いし、組合が強いのでサポートもありました。部署によりますが内勤の場合は有給休暇も取りや...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
秋田県内では購読率が高く、認知度があったため。自分の家庭でも購読しており、親近感があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTと...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
取材先に車で向かうため、ガソリン代が出た。また、支社勤務となれば、住宅手当や光熱費への手当があった。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
子育てをしながら記者職をしている方もいらっしゃたが、かなり無理しているように見えた。時短は認められていなかったと思う。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
斜陽産業である上、メインの読者層は高齢層であるため、今後の収益減についてもっと深刻に考えた方がいいのではないか。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
秋田県内の企業でいえば、給料はトップクラスにもらえていたのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあいまいで、昇給基...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
女性の割合は増えている。新卒では女性の割合の方が多い。社内の雰囲気は前よりも穏やかになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育、研修制度はなく、個人のやる気次第というところ。その一方で補助などはない。何かの技術を身につけようとしても、...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
制度としては住宅補助や研修制度は整っており、一定の福利厚生が用意されています。副業は原則禁止。相談次第で柔軟に対応されるケースもあるかもしれ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
週2日は休むよう言われているが、繁忙期は難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
繋がらない自由はあきらめたほうがいい。休日でも現行...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年収は秋田であれば高水準。というかトップかもしれない。毎年5千円程度昇給していく。基本的には年功序列だが、40代で部長職になる人もいる。女性...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
怒鳴るような社員はほとんどなく真面目な社員が多い。社員がそんなに多くないためか、お互いに挨拶する文化があり、全体の人間関係はよい。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職への負荷が非常に高く、休みをとることも容易でない。プレイングマネージャーと部下の育成・監督が両立できる状態...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
社員は良い方が多く、穏やかで優しい人ばかりですが、昔から在籍している社員の一部は非常に厄介に感じることもある。人の魅力で存続している会社だと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社員は多くの人が親切で余裕があり、パワハラやセクハラはすくないのではないかと思う。人によるとは思うが。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
若い社員が多く、体育会のような、和気あいあいとした雰囲気で、イベントなど働きやすい職場づくりにも配慮している。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
人は一部を除き、ほぼ話やすく人当たりのいい人たちばかりで、人間関係で困ることはそうそうない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
同世代の人はいい人がいたから、それは救いだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
挨拶しても返してくれない人が多く、基本無愛想な人が...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
社内の人間関係はさっぱりとしている。飲み会に誘われても無理に行く必要はなく、ちょうどいい距離感。
【気になること・改善したほうがいい点】
自...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
ゴマスリが上に上がるので
ろくな人はいない
管理者養成学校に有給消化させられて
強制的に行かさ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
ライターやデザイナーさん等同じ目線の社員さんは、みなさん優しかったです。職場はワイワイしているほどではありませんが、隣のデスクの人と相談しや...続きを読む(全147文字)
| 会社名 | 株式会社秋田魁新報社 |
|---|---|
| フリガナ | アキタサキガケシンポウシャ |
| 設立日 | 1874年2月 |
| 資本金 | 1億8000万円 |
| 従業員数 | 262人 |
| 売上高 | 80億3193万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 佐川博之 |
| 本社所在地 | 〒010-0956 秋田県秋田市山王臨海町1番1号 |
| 電話番号 | 018-888-1800 |
| URL | https://www.sakigake.jp/ |
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