秋田魁新報社の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
女性の割合は増えている。新卒では女性の割合の方が多い。社内の雰囲気は前よりも穏やかになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育、研修制度はなく、個人のやる気次第というところ。その一方で補助などはない。何かの技術を身につけようとしても、...続きを読む(全123文字)

【良い点】
制度としては住宅補助や研修制度は整っており、一定の福利厚生が用意されています。副業は原則禁止。相談次第で柔軟に対応されるケースもあるかもしれ...続きを読む(全230文字)

【良い点】
年収は秋田であれば高水準。というかトップかもしれない。毎年５千円程度昇給していく。基本的には年功序列だが、４０代で部長職になる人もいる。女性...続きを読む(全102文字)

【良い点】
週２日は休むよう言われているが、繁忙期は難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
繋がらない自由はあきらめたほうがいい。休日でも現行...続きを読む(全86文字)

【良い点】
秋田でさきがけブランドはとても強い。秋田を引っ張っている企業だと感じることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブランドイメージ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
経営をさせているのは高齢な読者層。今後１０年、２０年先の中長期的なビジョンは不透明である。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の離...続きを読む(全159文字)

【良い点】
給料はいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
編集部は休みなく働いている状態に近く、なかなか休みが取れない。取りたくてもお願いで...続きを読む(全177文字)

【良い点】
普通の仕事ではできないような経験ができる。様々な分野の取材をするため、幅広い知識が身につく。続きを読む(全52文字)

【良い点】
年収は地方企業の中ではかなり良い方だと思う。評価は、年功序列の傾向が強い。、続きを読む(全44文字)

【良い点】
昔ながらの日本企業といったスタイル
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ後はどうかわからないが、飲み会が多かったイメージでしんどかっま続きを読む(全78文字)

【良い点】
互いに助け合い、教え合う文化は素晴らしかった。パワハラ、アルハラがほとんどなくなったのは評価できる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全286文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
若手は優秀だが、管理職のレベル低下が著しい。ものを知らないで管理職になってしまっているケー...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
問題のある社員がいても、古くからいる社員を優先し、注意をしない。暴言や差別的発言をされている新入社員を蔑ろにする...続きを読む(全92文字)

【良い点】
上司の皆さんはパワハラなどもなく、優しく丁寧に接してくださいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事柄、個人プレーな部分もあるの...続きを読む(全96文字)

【良い点】
自由にやらせてくれる。若くても連載を任せてくれたり、大事な仕事を振ってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
みんな優しいのでもっと...続きを読む(全86文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部では「原稿より健康」という体の良い言葉が流行っており、選考や新人研修の中でも多く耳にした...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
チームメンバーの陰口をチームメンバー内に言わないようにした方がいい。また精神的に未熟な人も多く、話し合いを行って...続きを読む(全145文字)