秋田魁新報社のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
秋田でさきがけブランドはとても強い。秋田を引っ張っている企業だと感じることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブランドイメージを...続きを読む(全102文字)

【良い点】
経営をさせているのは高齢な読者層。今後１０年、２０年先の中長期的なビジョンは不透明である。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の離職...続きを読む(全159文字)

【良い点】
秋田と言ったらさきがけ。とにかくネームバリューがあり、それを誇りに感じている社員は多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
デスク...続きを読む(全115文字)

【良い点】
年収は秋田であれば高水準。というかトップかもしれない。毎年５千円程度昇給していく。基本的には年功序列だが、４０代で部長職になる人もいる。女性で...続きを読む(全102文字)

【良い点】
年収は地方企業の中ではかなり良い方だと思う。評価は、年功序列の傾向が強い。、続きを読む(全44文字)

【良い点】
記者は勤務時間が不規則であり、ライフステージが変わった時に、働く姿がイメージできないため。実際、子育てと仕事を両立させている女性社員は数少ない...続きを読む(全83文字)

【良い点】
普通の仕事ではできないような経験ができる。様々な分野の取材をするため、幅広い知識が身につく。続きを読む(全52文字)

【良い点】
記者はガソリン代が毎月支給される。住居手当は、支局にいる間はある。続きを読む(全39文字)

【良い点】
女性の管理職はまだまだ少ない。特に、記者職となると、子育てしながら働くロールモデルとなるような人がいない。続きを読む(全59文字)

【良い点】
優秀な社員が多く、なんとかして地元メディアを存続させようと工夫しつづけています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人口が急速に減少して...続きを読む(全180文字)

【良い点】
土日祝日休み、夏休みも仕事さえ調整できれば好きなタイミングで取ることができる。報道の仕事ではトップクラスの働きやすさだと思う。
【気になること...続きを読む(全176文字)

【良い点】
有給は比較的取りやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上のスタッフになるにつれて業務が増えたり、その人にしかできない業...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社配布の携帯電話は休日も手放せない。責任感のある社員ならなおさら。外勤記者は先々の予定を立てづらい。内勤やその他...続きを読む(全104文字)

【良い点】
印刷所にデータを送るまでが業務なのでそれさえ終わって仕舞えばほとんど意識することはない。
忙しい時、特に年末年始など特集が詰まっている時は残業...続きを読む(全278文字)

【良い点】
労働時間が7時間なので１７時には基本帰れてしっかり遊べた。残業もほとんど無かったので予定が入れやすかった。続きを読む(全59文字)

【良い点】
内勤職場では極端な話、残業を実質ゼロにすることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業系の仕事の残業時間が他部署に比べて多いよ...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外観の記者職には完全な休みはありません。上司から掛かってきた電話にはすぐ出ないといけませんでした。少し遅れただけで...続きを読む(全93文字)

【良い点】
休みたい時に休める風潮。急な家族の用事や連休を作ることも可能だが、部署による。場所によっては4週8休ギリギリのところもあるほど。
【気になるこ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
残業が多い時期もありましたが、それぞれのライフスタイルの中どのように働くのかを選択することが出来ます。とても働きやすい環境だと思いますし、バラ...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マスコミの中でも歴史あるというか古典的な「新聞」という媒体であるがゆえ、どこか「長時間・休日でも働くことが美徳」と...続きを読む(全126文字)