秋田魁新報社の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
秋田でさきがけブランドはとても強い。秋田を引っ張っている企業だと感じることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブランドイメージを...続きを読む(全102文字)

【良い点】
経営をさせているのは高齢な読者層。今後１０年、２０年先の中長期的なビジョンは不透明である。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の離職...続きを読む(全159文字)

【良い点】
秋田と言ったらさきがけ。とにかくネームバリューがあり、それを誇りに感じている社員は多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
デスク...続きを読む(全115文字)

【良い点】
週２日は休むよう言われているが、繁忙期は難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
繋がらない自由はあきらめたほうがいい。休日でも現行の...続きを読む(全86文字)

【良い点】
給料はいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
編集部は休みなく働いている状態に近く、なかなか休みが取れない。取りたくてもお願いでき...続きを読む(全177文字)

【良い点】
休みの日であっても、自分の原稿が使用される場合などにはチャットや電話での対応が必要。ただ、休みはそれなりにとっているし、自分である程度仕事量を...続きを読む(全93文字)

【良い点】
記者は勤務時間が不規則であり、ライフステージが変わった時に、働く姿がイメージできないため。実際、子育てと仕事を両立させている女性社員は数少ない...続きを読む(全83文字)

【良い点】
普通の仕事ではできないような経験ができる。様々な分野の取材をするため、幅広い知識が身につく。続きを読む(全52文字)

【良い点】
記者はガソリン代が毎月支給される。住居手当は、支局にいる間はある。続きを読む(全39文字)

【良い点】
女性の管理職はまだまだ少ない。特に、記者職となると、子育てしながら働くロールモデルとなるような人がいない。続きを読む(全59文字)

【良い点】
ボーナスは闘争次第だが1.3ヶ月分ほど出る
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は年功序列なので、若い人が頑張って記事を書いても給与に...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務に対しての給料があまり見合ってないような気がする。新人と3年目のスタッフで給料が変わらないのはモチベーションが...続きを読む(全87文字)

【良い点】
給与体系が会社の業績や社員の貢献度やスキルに応じて変動し、業界標準を上回る水準を保っています。賞与についても年2回支給されます。また、通勤手当...続きを読む(全182文字)

【良い点】
なしでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
月に手取りで13万円ほどでした。暮らしていけませんよ。田舎にも帰れません。ひどい会社でしたね。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
シンプルに安い。
賃金テーブルがずっと変わっていないので(一応時給換算すると当時の最賃を割ってはいなかったはず)そ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
全く仕事をしていなくても減給がなく、年功序列で昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
査定の範囲が少なく、頑張った者が負けという風土続きを読む(全78文字)

【良い点】
道内の他の企業と比べると良い待遇だったと思う。ただボーナスは年々減る一方で将来については期待はできない。続きを読む(全58文字)

【良い点】
営業記者は広告の新規出稿など査定がわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
広告に関わらない編集記者は評価基準がかなり曖昧な印象。続きを読む(全78文字)

【良い点】
昇給は毎年あるのと、役職定年が無く、60歳の定年まで昇給が続く。世代別の年収としては、20代が600万前後、30代が700から900万前後、4...続きを読む(全242文字)