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株式会社秋田魁新報社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

秋田魁新報社の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社秋田魁新報社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社秋田魁新報社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

秋田魁新報社の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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4.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.3

秋田魁新報社の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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秋田魁新報社の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社秋田魁新報社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
斜陽産業である上、メインの読者層は高齢層であるため、今後の収益減についてもっと深刻に考えた方がいいのではないか。続きを読む(全76文字)

この投稿でわかること
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    株式会社秋田魁新報社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年9月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 記者・ライター 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    経営をさせているのは高齢な読者層。今後10年、20年先の中長期的なビジョンは不透明である。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若手の離...続きを読む(全159文字)

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    株式会社秋田魁新報社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2022年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    優秀な社員が多く、なんとかして地元メディアを存続させようと工夫しつづけています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人口が急速に減少し...続きを読む(全180文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    秋田魁新報社の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社秋田魁新報社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    秋田県内では購読率が高く、認知度があったため。自分の家庭でも購読しており、親近感があった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    OJTと...続きを読む(全154文字)

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    株式会社秋田魁新報社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    子育てをしながら記者職をしている方もいらっしゃたが、かなり無理しているように見えた。時短は認められていなかったと思う。続きを読む(全79文字)

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    株式会社秋田魁新報社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    取材先に車で向かうため、ガソリン代が出た。また、支社勤務となれば、住宅手当や光熱費への手当があった。続きを読む(全56文字)

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    株式会社秋田魁新報社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    秋田県内の企業でいえば、給料はトップクラスにもらえていたのではないか。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度はあいまいで、昇給基...続きを読む(全108文字)

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    株式会社秋田魁新報社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年9月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 記者・ライター 非正社員 正社員

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    【良い点】
    女性の割合は増えている。新卒では女性の割合の方が多い。社内の雰囲気は前よりも穏やかになっている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女...続きを読む(全133文字)

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    株式会社秋田魁新報社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年9月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 記者・ライター 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育、研修制度はなく、個人のやる気次第というところ。その一方で補助などはない。何かの技術を身につけようとしても、...続きを読む(全123文字)

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    株式会社秋田魁新報社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 記者・ライター 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    制度としては住宅補助や研修制度は整っており、一定の福利厚生が用意されています。副業は原則禁止。相談次第で柔軟に対応されるケースもあるかもしれ...続きを読む(全230文字)

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    株式会社秋田魁新報社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年9月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 記者・ライター 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    週2日は休むよう言われているが、繁忙期は難しい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    繋がらない自由はあきらめたほうがいい。休日でも現行...続きを読む(全86文字)

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    株式会社秋田魁新報社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年9月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 記者・ライター 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は秋田であれば高水準。というかトップかもしれない。毎年5千円程度昇給していく。基本的には年功序列だが、40代で部長職になる人もいる。女性...続きを読む(全102文字)

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    株式会社秋田魁新報社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年9月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 記者・ライター 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    秋田と言ったらさきがけ。とにかくネームバリューがあり、それを誇りに感じている社員は多いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    デス...続きを読む(全115文字)

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    広告・マスコミ(新聞)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社JSコーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    50年近く同じ業界で知名度や影響力をもっているのは素晴らしいことだと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    50年以上の歴史と伝統が...続きを読む(全363文字)

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    株式会社読売新聞大阪本社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    前述したが、斜陽産業で、常に人手不足。年々発行部数も減少している。地方では、読んでいる人も少なく、やりがいは少な...続きを読む(全84文字)

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    株式会社読売新聞大阪本社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    2.0

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    新聞事業が衰退しており、売り上げは落ちているとの話がなされた。それを踏まえどんなビジネスを作っていくかを期待していると仰っていた。続きを読む(全65文字)

    株式会社日本教育新聞社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育に間接的に関わることができるので、現在の教育現場の状況がよく分かります。様々な教育に関する知識が身に付いてよかった。
    【気になること・改...続きを読む(全187文字)

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    株式会社朝日新聞社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    不動産事業は手堅いです。現在、最も利益を出している事業です。今後も成長が期待されます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本業である新...続きを読む(全177文字)

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    株式会社読売新聞大阪本社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年11月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 経理 その他 その他の雇用形態

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    【良い点】
    新聞社なので成長性という意味ではほぼないといってよいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    50代の社員の方は定年することを考えてい...続きを読む(全94文字)

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    株式会社上毛新聞社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月26日

    回答者: 社員・元社員 男性 2年前 編集者 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    電子化に大きく遅れをとった上に、部数を急激に落とした。
     SNSやアプリで日本各地のニュースが...続きを読む(全233文字)

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    株式会社京都新聞社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    2.0

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    紙媒体の縮小で厳しい状況が続き、デジタル展開や若年層との接点強化が急務となっている。続きを読む(全42文字)

    株式会社朝日新聞社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    不動産部門はしっかりしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    不動産部門以外成長しているようには見えない。改善策が示せていないのが...続きを読む(全80文字)

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    株式会社毎日新聞社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月6日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 その他職種 その他 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    不満というわけではないですが、配達エリアを増やせば増やすほど倍稼げるという感じでした。個人の将来性に関しましては...続きを読む(全90文字)

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    秋田魁新報社の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社秋田魁新報社
    フリガナ アキタサキガケシンポウシャ
    設立日 1874年2月
    資本金 1億8000万円
    従業員数 262人
    売上高 78億7552万2000円
    代表者 佐川博之
    本社所在地 〒010-0956 秋田県秋田市山王臨海町1番1号
    電話番号 018-888-1800
    URL https://www.sakigake.jp/
    NOKIZAL ID: 1599453

    秋田魁新報社の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。