秋田魁新報社の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
秋田でさきがけブランドはとても強い。秋田を引っ張っている企業だと感じることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブランドイメージを...続きを読む(全102文字)

【良い点】
経営をさせているのは高齢な読者層。今後１０年、２０年先の中長期的なビジョンは不透明である。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の離職...続きを読む(全159文字)

【良い点】
秋田と言ったらさきがけ。とにかくネームバリューがあり、それを誇りに感じている社員は多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
デスク...続きを読む(全115文字)

【良い点】
年収は秋田であれば高水準。というかトップかもしれない。毎年５千円程度昇給していく。基本的には年功序列だが、４０代で部長職になる人もいる。女性で...続きを読む(全102文字)

【良い点】
週２日は休むよう言われているが、繁忙期は難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
繋がらない自由はあきらめたほうがいい。休日でも現行の...続きを読む(全86文字)

【良い点】
給料はいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
編集部は休みなく働いている状態に近く、なかなか休みが取れない。取りたくてもお願いでき...続きを読む(全177文字)

【良い点】
休みの日であっても、自分の原稿が使用される場合などにはチャットや電話での対応が必要。ただ、休みはそれなりにとっているし、自分である程度仕事量を...続きを読む(全93文字)

【良い点】
年収は地方企業の中ではかなり良い方だと思う。評価は、年功序列の傾向が強い。、続きを読む(全44文字)

【良い点】
記者は勤務時間が不規則であり、ライフステージが変わった時に、働く姿がイメージできないため。実際、子育てと仕事を両立させている女性社員は数少ない...続きを読む(全83文字)

【良い点】
普通の仕事ではできないような経験ができる。様々な分野の取材をするため、幅広い知識が身につく。続きを読む(全52文字)

【良い点】
男女を問わずに仕事があるため、差異を感じず各々が能力を発揮できる
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚妊娠出産については、周りの理解が...続きを読む(全155文字)

【良い点】
部署によりますが、購読営業の電話をかける部署は女性の比率は多く、長く働いている方も何人かいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
結...続きを読む(全193文字)

【良い点】
男女問わず活躍していこうという意識は感じる。女性でも本人の実力とやる気次第でどんどん記事を出せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
と...続きを読む(全189文字)

【良い点】
結婚している場合、転勤や配属は配慮していることが多いように思われた。また、産休についてはそれなりにとれていた印象。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
育休の取得はしやすく、女性が活躍する場も多い。前編集局長は女性だった。それなりの立場には男女関係なく就けると思う。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私が働いていた時は女性の管理職は少なく、長年働いていた事務の方は定年まで平社員だった。その方がいないと回らないよう...続きを読む(全101文字)

【良い点】
産休育休の制度は過度なくらい充実している。中学校に入るくらいまで子どもがいる場合は時短勤務が許されていた記憶がある。続きを読む(全64文字)

【良い点】
女性に対してはみんな優しい。女性に対して優しくないのは女性かもしれない。休みやすい雰囲気もある。また、今は少ないが女性社員が何年増加しているの...続きを読む(全274文字)

【良い点】
昭和の企業なので年功序列はバリバリ残っていますが、女性と男性の違いで仕事内容に差があることはありませんでした。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全204文字)