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【気になること・改善したほうがいい点】
子育てをしながら記者職をしている方もいらっしゃたが、かなり無理しているように見えた。時短は認められていなかったと思う。続きを読む(全79文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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秋田魁新報社の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社秋田魁新報社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社秋田魁新報社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
秋田魁新報社の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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4.4
- 年収・評価
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4.8
- スキルアップ
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2.2
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
2.2
- 社員・管理職
-
5.0
- ワークライフ
-
2.6
- 女性の働きやすさ
-
2.2
- 入社後のギャップ
-
4.4
- 退職理由
-
3.3
秋田魁新報社の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- --
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
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- スキルアップ
-
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- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
-
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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【良い点】
女性の割合は増えている。新卒では女性の割合の方が多い。社内の雰囲気は前よりも穏やかになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
女性の管理職はまだまだ少ない。特に、記者職となると、子育てしながら働くロールモデルとなるような人がいない。続きを読む(全59文字)
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男女わけ隔て無く活躍の出来る職場だと思いますが、逆に言うと女性だから・男性だからというような考えのある会社だとは思いません。
読者の中にはもちろん女性...続きを読む(全163文字)
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秋田魁新報社の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
取材先に車で向かうため、ガソリン代が出た。また、支社勤務となれば、住宅手当や光熱費への手当があった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
秋田県内では購読率が高く、認知度があったため。自分の家庭でも購読しており、親近感があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTと...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
斜陽産業である上、メインの読者層は高齢層であるため、今後の収益減についてもっと深刻に考えた方がいいのではないか。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
秋田県内の企業でいえば、給料はトップクラスにもらえていたのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあいまいで、昇給基...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育、研修制度はなく、個人のやる気次第というところ。その一方で補助などはない。何かの技術を身につけようとしても、...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
制度としては住宅補助や研修制度は整っており、一定の福利厚生が用意されています。副業は原則禁止。相談次第で柔軟に対応されるケースもあるかもしれ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
週２日は休むよう言われているが、繁忙期は難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
繋がらない自由はあきらめたほうがいい。休日でも現行...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年収は秋田であれば高水準。というかトップかもしれない。毎年５千円程度昇給していく。基本的には年功序列だが、４０代で部長職になる人もいる。女性...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
秋田と言ったらさきがけ。とにかくネームバリューがあり、それを誇りに感じている社員は多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
デス...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
経営をさせているのは高齢な読者層。今後１０年、２０年先の中長期的なビジョンは不透明である。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の離...続きを読む(全159文字)
広告・マスコミ(新聞)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
子育てへの理解や配慮があると感じていました。
フレックスや時短勤務、変形労働時間制など柔軟に対応可能なため、育休復帰後も活躍している社員が多...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
若手、中堅ともに女性社員は多くなっている印象。生理休暇もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ男性社会なので、セクハラまが...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
新聞社ですが女性もいらっしゃるので、働きにくいことはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多いことは確かなのでそれ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
育休制度は男女とも取れるし、期間も長いです。また、時短勤務も融通がきくように見受けられます。もしかしたら部署によるかもしれませんが。
意外と...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
育児休業や時短を取得している女性も多く、周りの理解も得やすく、そのあたりは気楽に働けるのでその点は良い。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
大きく女性が差別されているという感覚はない。近年は女性記者も増えており、少数で肩身が狭いということもないと思う。生理休暇はあるが、使っている...続きを読む(全198文字)
秋田魁新報社の 会社情報
| 会社名 | 株式会社秋田魁新報社 |
|---|---|
| フリガナ | アキタサキガケシンポウシャ |
| 設立日 | 1874年2月 |
| 資本金 | 1億8000万円 |
| 従業員数 | 262人 |
| 売上高 | 78億7552万2000円 |
| 代表者 | 佐川博之 |
| 本社所在地 | 〒010-0956 秋田県秋田市山王臨海町1番1号 |
| 電話番号 | 018-888-1800 |
| URL | https://www.sakigake.jp/ |
NOKIZAL ID: 1599453
