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株式会社秋田魁新報社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

秋田魁新報社の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員による株式会社秋田魁新報社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社秋田魁新報社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

秋田魁新報社の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.3

秋田魁新報社の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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秋田魁新報社の 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社秋田魁新報社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年7月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
記者は勤務時間が不規則であり、ライフステージが変わった時に、働く姿がイメージできないため。実際、子育てと仕事を両立させている女性社員は数少な...続きを読む(全83文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社秋田魁新報社の口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2000年頃

投稿日: 2011年12月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 26年前 一般事務 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

職場環境は大変よいと思う。待遇については秋田県ではトップレベルの水準であり、業関も安定している。新入社員は数年で、大きな仕事をまかされ、やりがいは大きい...続きを読む(全161文字)

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  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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秋田魁新報社を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2014年頃

投稿日:2022年9月9日
回答者:

【良い点】
自主的に動けるのであれば、ある程度高額な研修やセミナー、出張等へは積極的に参加可能であり、一部資格の取得奨励や評価体制も存在している。
【気に...
続きを読む(全227文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2018年頃

投稿日:2024年7月23日
回答者:

【良い点】
女性でも活躍できる職場環境だと思います。
私がいた頃は、高圧的な人もおらず働きやすかったです。
色々なスキルが必要ですが接客が好きな方は向い...続きを読む(全191文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年7月23日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは3年くらい同額で求人募集内容を大幅に下回ります。全員一律みたいで同じ額をみんなもらってました。一月ありま...
続きを読む(全106文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2009年頃

投稿日:2026年1月28日
回答者:

【良い点】
活躍の機会は男女平等にあった。女性管理職も少なくなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰もが多忙を極め、助け合う余裕もなかった。...
続きを読む(全107文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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在籍時期:2010年頃

投稿日:2021年2月1日
回答者:

【良い点】
基本的な福利厚生は比較的充実していました。各種手当も手厚いし、組合が強いのでサポートもありました。部署によりますが内勤の場合は有給休暇も取りや...
続きを読む(全224文字)

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  • 改善したほうがいい点
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秋田魁新報社の 他のカテゴリの口コミ

株式会社秋田魁新報社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
秋田県内では購読率が高く、認知度があったため。自分の家庭でも購読しており、親近感があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTと...続きを読む(全154文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社秋田魁新報社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
子育てをしながら記者職をしている方もいらっしゃたが、かなり無理しているように見えた。時短は認められていなかったと思う。続きを読む(全79文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社秋田魁新報社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
取材先に車で向かうため、ガソリン代が出た。また、支社勤務となれば、住宅手当や光熱費への手当があった。続きを読む(全56文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社秋田魁新報社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
秋田県内の企業でいえば、給料はトップクラスにもらえていたのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあいまいで、昇給基...続きを読む(全108文字)

この投稿でわかること
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株式会社秋田魁新報社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
斜陽産業である上、メインの読者層は高齢層であるため、今後の収益減についてもっと深刻に考えた方がいいのではないか。続きを読む(全76文字)

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株式会社秋田魁新報社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年9月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 記者・ライター 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の割合は増えている。新卒では女性の割合の方が多い。社内の雰囲気は前よりも穏やかになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全133文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社秋田魁新報社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年9月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 記者・ライター 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育、研修制度はなく、個人のやる気次第というところ。その一方で補助などはない。何かの技術を身につけようとしても、...続きを読む(全123文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社秋田魁新報社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年3月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 記者・ライター 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
制度としては住宅補助や研修制度は整っており、一定の福利厚生が用意されています。副業は原則禁止。相談次第で柔軟に対応されるケースもあるかもしれ...続きを読む(全230文字)

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株式会社秋田魁新報社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年9月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 記者・ライター 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
週2日は休むよう言われているが、繁忙期は難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
繋がらない自由はあきらめたほうがいい。休日でも現行...続きを読む(全86文字)

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株式会社秋田魁新報社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年9月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 記者・ライター 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は秋田であれば高水準。というかトップかもしれない。毎年5千円程度昇給していく。基本的には年功序列だが、40代で部長職になる人もいる。女性...続きを読む(全102文字)

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広告・マスコミ(新聞)の退職理由の口コミ

株式会社読売新聞東京本社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 記者・ライター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人が減っているのに業務量はどんどん増えている。上層部が効率化を全く意識していない。若手の業務負担を減らすために中...続きを読む(全92文字)

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株式会社産業経済新聞社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 その他職種 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オープンで風通しが比較的良好だと思います。上司がフランクで、非正規職員である私も飲みに連れってくれました。問題があっても比較的上司に問題を報...続きを読む(全301文字)

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株式会社日刊工業新聞社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 記者・ライター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社内の権力闘争が卑しい。今の社長は統制派であり、新聞社らしい自由闊達な雰囲気は失われつつある。同時に社長専用車を...続きを読む(全101文字)

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株式会社上毛新聞社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の裁量とは関係のない長時間拘束が常態化している部署に配属されてしまったため。長期的なパフォーマンスが見込めず...続きを読む(全230文字)

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株式会社JSコーポレーションの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
創業社長の考え方が根強い企業である点に加え、先輩や同期社員等、年齢を問わず数多くの社員が退職していく状況だったため。続きを読む(全78文字)

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株式会社毎日新聞社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まだ転職していないので答えられない。転職したら書き込みます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低いことが転職理由になることが多...続きを読む(全81文字)

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株式会社読売新聞東京本社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
体力的、精神的ともに限界がきた。新聞を読まない人が多くなってきている中で、血眼になって書いた記事が読まれない現実...続きを読む(全89文字)

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株式会社北海道通信社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年3月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 記者・ライター 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職の意思を伝えてから、手続きや引き継ぎがスムーズに進んだ点は評価できる。上司や担当者とのやり取りも比較的スムーズで、退職日までストレスなく...続きを読む(全241文字)

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株式会社日刊工業新聞社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
法人向け産業総合紙として長い歴史があるため、取材は受けてもらいやすく中小に限らず大企業の社長とも交流しやすい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全200文字)

この投稿でわかること
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株式会社東京スポーツ新聞社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 秘書 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
たまにプロレスラーや有名人を間近で見られるくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップが全く見込めない、特定の人間から嫌が...続きを読む(全126文字)

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秋田魁新報社の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社秋田魁新報社
フリガナ アキタサキガケシンポウシャ
設立日 1874年2月
資本金 1億8000万円
従業員数 262人
売上高 80億3193万円
決算月 12月
代表者 佐川博之
本社所在地 〒010-0956 秋田県秋田市山王臨海町1番1号
電話番号 018-888-1800
URL https://www.sakigake.jp/
NOKIZAL ID: 1599453

秋田魁新報社の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。