近藤商会の評判・口コミ一覧（全46件） 2ページ目

【良い点】
入社理由は新しい働き方ができる環境が整っていると思ったため。実際、福利厚生は充実している。資格を取れば費用免除してくれる。
【気になること・改...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司にもよるが・・
営業であっても入社してから1年程度は予算の配分はなく、上司や先輩について仕事の仕方を学べる期間...続きを読む(全209文字)

【良い点】
退職はしやすい。流れとしては、退職願を直属上司に提出し、面談した上で最終決定する。退職までは意向を示してから約1ヶ月。
【気になること・改善し...続きを読む(全202文字)

【良い点】
直属の上司はいい人が多い。
スキルを盗めれば自分の成長につながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホームページ等みて、活気がありきち...続きを読む(全237文字)

【良い点】
利益率は低いがアスクルでのストックビジネスと「ITと内装のプロになる」というビジョンのもと、地方が地場の会社としては新しいことに積極的に取り組...続きを読む(全341文字)

【良い点】
近年では健康経営に力を入れ始め、社員であればジムに無料で通えます。
転勤者には地方企業ではそこそこ手厚い”借り上げ社宅制度”があったが、廃止さ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
各部門の管理職は尊敬できる人が多いので、仕事の仕方を学べる相手が身近にいる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
その管理職が辞めていく...続きを読む(全177文字)

【良い点】
昔に比べるとかなり残業管理がしっかりしてきていると聞きます。変形労働時間制を採用しており日によって定時が変わりますが、それ以降の残業は基本事前...続きを読む(全262文字)

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は瞬発的かつ中期的な給与水準を向上させたかったから。上長に退職意思を伝えてから退...続きを読む(全179文字)

【良い点】
部署にもよるが、営業は自身の裁量に任せられる部分が多い。日報をシステム管理されているが、日中は自由に行動配分が出来る。数字さえ達成していれば何...続きを読む(全189文字)

【良い点】
係長レベルになると年収500万を超えるイメージ。社長に気に入られば、若くして管理職になれるルートもあるが、評価が低ければ1年後に2等級以上の降...続きを読む(全178文字)

【良い点】
アスクルに力をいれて収益のベースを作ってきたのは正解。営業しなくてもある程度の売上が上がる仕組みができている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全202文字)

【良い点】
対お客様に対しては
会社のネームバリュー、諸先輩方の知識、メーカーからの信頼度、どれも最大限活かして営業することができます。

これは同業であ...続きを読む(全236文字)

【良い点】
売上至上主義
【気になること・改善したほうがいい点】
多数の人にはマイナス評価とならざるを得ない評価方式に加え
その時々の政策によって評価がガ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
土日祝は休めることに加え、夏季休暇、年末年始休暇がある点
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が取りづらい。
また、年に数回の社内行事...続きを読む(全201文字)

【良い点】
管理職の人材は尊敬でき、仕事ができる人が多い。
どの部門でも管理職に就いている人の仕事の進め方を盗めたら自分のキャリアアップに繋がると思う。
...続きを読む(全205文字)

【良い点】
完全週休2日制(土日祝)。社用車有り、交通費全額会社負担。研修制度有り。資格取得も1～2回は負担してもらえる。研修等の出張経費も若干プラスにな...続きを読む(全177文字)

【良い点】
管理職以上になれば給料は伸びていきます。幹部になるとますます跳ね上がる模様。貰い過ぎだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
長年勤...続きを読む(全179文字)

【良い点】
会社としての共通ノルマがあり、それに関する商材を沢山売り上げられればそれだけ賞与にも影響される。また、売上達成で大手メーカーから報酬をもらえた...続きを読む(全284文字)

【良い点】
顧客の要望を聞き、それを踏まえて自分で環境を構築しやりたい事を思うようにできる。メーカーからの信頼厚く、ユーザーからの要望に柔軟に対応してもら...続きを読む(全187文字)

【良い点】
目標の営業売上・粗利を達成するために自分自身でスケジュールを組み活動するので良い点でも悪い点でも自分のペースで活動ができ、目標を達成した際の達...続きを読む(全262文字)