近藤商会のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきの勤務体系です。定時になりやることが済んだので帰ろうとすると周りから白い目で見られるのが辛かったです。続きを読む(全76文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事、仕事、仕事、常に優先するのは仕事。
そして売上を達成させるのが絶対。
できなければ詰...続きを読む(全162文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
明るい会社に思えたが、先輩社員が退職しまくる為、すごい不安があった。続きを読む(全66文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年に1,000円のみ。
昇格は奇跡を信じるか神様に祈るしかない。
30代主任クラス...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は退職者たちが幸せそうに暮らしているから決断しました。続きを読む(全51文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方たちは良い人だと思いますが、自分を守るのに必死。
何かあれば部下のせいにしがちで...続きを読む(全122文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
結局はトップ層に気に入られるかどうかです。気に入られれば仕事が出来なくても役職が付きます。続きを読む(全74文字)

【良い点】
社員はいい人ばかりです。もちろんトップ層を除いて。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップ層を変えたほうが、、、続きを読む(全66文字)

【良い点】
ジム行けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
健康経営はいいが、健康診断などでひっかかったら文句言われたら罵声浴びせられる。。。
...続きを読む(全100文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
いい事言う会社ではありますが、実際は…社員のことなんて大切にしてません。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の業務内容における教育制度はあったと思うが、他社で通用するようなスキルアップはなかなかできません。キャリアパ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
かなりのコースがありグローバル企業の利点かと思います。自己投資を行い方にとってはとても良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全113文字)

【良い点】
即戦力の中途を軸に回っているので人材育成はこの会社の永遠の課題、テーマ。
【気になること・改善したほうがいい点】
育成できる組織づくりが動き...続きを読む(全106文字)

【良い点】
初めての社会人だったので本社研修で電話や応接マナーから教えてもらえたのは今でもよかったなー。と思う。
接客業なので接遇マナーや話し方（クッシ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
年に2回自分の希望する通信教育を受講することができ、一時的に給与から天引きされますが、期間内に修了すれば全額戻ってきます。
一部の資格には資...続きを読む(全215文字)

【良い点】
全くなし
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の営業成績次第。非営業職などは何を物差しに評価されているのかまったく不明。教育制度は全...続きを読む(全91文字)

【良い点】
新人事制度によりスキル、キャリアアップがやる気次第で可能になったと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方と都市部での部署によ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
手をあげれば希望の部署に配属できるような制度もある。（もちろん全員ではない。）評定がいい人から希望部署に配属できる。続きを読む(全64文字)

【良い点】
新入社員教育の内容はよくある部類のタイプ。最初に圧迫系のメンタル強化＆学生ノリ排除に始まる研修を集団で行い、次に各地方と職分に分かれて実務に...続きを読む(全269文字)

【良い点】
入社して1年間は新入社員研修があり、設計業務の基礎を教わる。本格的に業務を行うのは2年目からになるが、事前に配属候補の各グループで簡単な実務...続きを読む(全115文字)