この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年に1,000円のみ。
昇格は奇跡を信じるか神様に祈るしかない。
30代主任クラス年...続きを読む(全85文字)
株式会社近藤商会 報酬UP
株式会社近藤商会の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社近藤商会の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社近藤商会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
属性 |
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年に1,000円のみ。
昇格は奇跡を信じるか神様に祈るしかない。
30代主任クラス年...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
役員にごますって気に入られれば仕事が出来なくても評価はされ、出世は早いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がひどい。
営業...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
係長レベルになると年収500万を超えるイメージ。社長に気に入られば、若くして管理職になれるルートもあるが、評価が低ければ1年後に2等級以上の降...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
売上至上主義
【気になること・改善したほうがいい点】
多数の人にはマイナス評価とならざるを得ない評価方式に加え
その時々の政策によって評価がガ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
会社としての共通ノルマがあり、それに関する商材を沢山売り上げられればそれだけ賞与にも影響される。また、売上達成で大手メーカーから報酬をもらえた...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
明るい会社に思えたが、先輩社員が退職しまくる為、すごい不安があった。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方たちは良い人だと思いますが、自分を守るのに必死。
何かあれば部下のせいにしがちです...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事、仕事、仕事、常に優先するのは仕事。
そして売上を達成させるのが絶対。
できなければ詰め...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
社員はいい人ばかりです。もちろんトップ層を除いて。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップ層を変えたほうが、、、続きを読む(全66文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が全くと言っていいほど整ってません。
教育するような人がほとんど辞めたからです。
現在残...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
結局はトップ層に気に入られるかどうかです。気に入られれば仕事が出来なくても役職が付きます。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
いい事言う会社ではありますが、実際は…社員のことなんて大切にしてません。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
有給取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
みんなやること多すぎて土日に仕事したり、帰って家で仕事してるよね?
しかも、帰...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
ジム行けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
健康経営はいいが、健康診断などでひっかかったら文句言われたら罵声浴びせられる。。。
自...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
当時については社員間のコミュニケーションはとれており、
仕事の調整や協力などはスムーズに行われていたと感じる。
個々人の仲の良さについては、人...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
社長の権限が大きく、社長に上手くアピールが出来れば評価に繋がるので分かりやすい。また新しい事を始めたい場合に意見が通ればできる社風がある
【気...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
資格取得や社内での実績について、直属の上司がしっかりと評価してくれるので負担が大きくなっても苦痛には感じない。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
残業をすると30分単位ではしっかりとつけてくれるが早出は仕事じゃなく移動と言われつけてもらえない。
【気になること・改善したほうがいい点】
家...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
年齢や社歴に関係なく海外駐在や子会社への出向が経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社者に離職が多い。給与水準は高くない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
理論年収であり、基本給:インセン=7:3の割合で支給。
予算達成の場合は、青天井でインセンがもらえる仕組み。
評価は売上の達成率。年間80%以...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
ボーナスは安定して5ヶ月分支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあってないようなもの。
上司に気に入られれば昇格する...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
直属の上長と面談。営業は数字がすべて。達成率に対して決められた評点をつけていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
直属上司の評価が終わ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
半年毎に評価面談があり、フィードバックや来期にやってほしいこと等の話をしてもらえる。最近は賞与の掛け率が上がってきたように思える。評価によって...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
完全実力主義で性別、年齢関係なく数字で評価してもらえるところが良かった。評価基準が明確だったため昇格するのにどのように行動すればいいのかが分か...続きを読む(全206文字)
会社名 | 株式会社近藤商会 |
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フリガナ | コンドウショウカイ |
設立日 | 1947年6月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 64人 |
売上高 | 37億5125万7000円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 相川良夫 |
本社所在地 | 〒041-0824 北海道函館市西桔梗町589番地 |
電話番号 | 0138-49-3311 |
URL | https://www.kond.co.jp/ |