回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年に1,000円のみ。
昇格は奇跡を信じるか神様に祈るしかない。
30代主任クラス...続きを読む(全85文字)
株式会社近藤商会
株式会社近藤商会の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社近藤商会の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社近藤商会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年に1,000円のみ。
昇格は奇跡を信じるか神様に祈るしかない。
30代主任クラス...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
役員にごますって気に入られれば仕事が出来なくても評価はされ、出世は早いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がひどい。
営...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
係長レベルになると年収500万を超えるイメージ。社長に気に入られば、若くして管理職になれるルートもあるが、評価が低ければ1年後に2等級以上の...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
売上至上主義
【気になること・改善したほうがいい点】
多数の人にはマイナス評価とならざるを得ない評価方式に加え
その時々の政策によって評価が...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
会社としての共通ノルマがあり、それに関する商材を沢山売り上げられればそれだけ賞与にも影響される。また、売上達成で大手メーカーから報酬をもらえ...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
チームワークは良いので分からない点はすぐに周りに聞ける点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で出来た方が良いこと・教え...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきの勤務体系です。定時になりやることが済んだので帰ろうとすると周りから白い目で見られるのが辛かったです。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
明るい会社に思えたが、先輩社員が退職しまくる為、すごい不安があった。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は退職者たちが幸せそうに暮らしているから決断しました。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方たちは良い人だと思いますが、自分を守るのに必死。
何かあれば部下のせいにしがちで...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事、仕事、仕事、常に優先するのは仕事。
そして売上を達成させるのが絶対。
できなければ詰...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
社員はいい人ばかりです。もちろんトップ層を除いて。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップ層を変えたほうが、、、続きを読む(全66文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が全くと言っていいほど整ってません。
教育するような人がほとんど辞めたからです。
現在...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
結局はトップ層に気に入られるかどうかです。気に入られれば仕事が出来なくても役職が付きます。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
いい事言う会社ではありますが、実際は…社員のことなんて大切にしてません。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今はわからないが、退職時は相対評価なので同じ業務をしている人がいない中で誰と比較されて、自分が何を頑張ればよいの...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
勤務時間にしては給料は低くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が定まっておらず、微妙。
ノルマがキツすぎて、ボーナスがあ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
若手の部類だが、同年代の友人などと比べるともらっている方かなとは思う。
ただ賞与は多い分、月給は少なめなのかな続きを読む(全61文字)
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【良い点】
相当昔にもかかわらず当時から、査定方法は自己評価を上司の面談して最終合意した結果を人事に提出していました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
制度としては基本給に諸々の手当を含めた月給制となっていて、年2回の賞与がありました。賞与は6月と12月の支給となっていて、昇給は4月の年1回...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
所属する部署にもよるが、夏・冬ともにしっかりとボーナスが出るのはいい会社だなと思います。
私が在籍の時は半期で2.5~3か月近くもらえたので...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
入社5年目から受けられる昇格試験に合格することで昇進権が得られる。その状態で昇進することができると年収ベースで100万円以上上がる。それまで...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
かなり高い方だと思います。毎年昇給があり、部署や個人の評価によって差はありますが、概ね2〜5%程度の昇給が見込まれます。業界全体で見ても安定...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
本社ばかり昇格して、営業で結果を出している人が昇進しない。
トッププレイヤーと入社数年の本社勤...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
年収は特別いいとは思いませんでしたが、仕事内容量に比べたらとてもコスパが良かったように思います。空いてる時間を自分のスキルなどを上げる時間に...続きを読む(全252文字)
| 会社名 | 株式会社近藤商会 |
|---|---|
| フリガナ | コンドウショウカイ |
| 設立日 | 1947年6月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 64人 |
| 売上高 | 38億7235万3000円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 相川良夫 |
| 本社所在地 | 〒041-0824 北海道函館市西桔梗町589番地 |
| 電話番号 | 0138-49-3311 |
| URL | https://www.kond.co.jp/ |
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