Ｆａｓｔ　Ｆｉｔｎｅｓｓ　Ｊａｐａｎの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
若いうちにどんどんいろいろ経験させてもらえる。面接したり、部下のマネジメント、収支管理したりできることは良い経験だと思いました。
【気になる...続きを読む(全207文字)

【良い点】
休みは年間120日以上、あります。有給も比較的取得がしやすい傾向です。

残業もほとんどなくプライベートの時間は多いです。
【気になること・...続きを読む(全187文字)

【良い点】
一般社員が店舗責任者になりますので、若いうちからたくさんの経験でき活躍ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
いきなり店舗責任...続きを読む(全113文字)

【良い点】
店舗運営だと、会員様が喜んでもらう姿や、お褒めの言葉などをいただけたときはすごくやりがいを感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全120文字)

【良い点】
フィットネス業界の中でもかなり多くもらえる印象です。
業務と給料に見合っているかはどうかは、個人差あるかと思います。続きを読む(全64文字)

【良い点】
ジムが無料で利用ができることが良い点かと思います。
休みや仕事の前後もトレーニングができるから最高です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全114文字)

【良い点】
シフト作成が自分次第で決定できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
これに担当した店舗の状況が大きいです。シフトで休みしたとしても店...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
専門性を身に着けることができそうに無く、将来を考えた際に転職を決意した。ただ何も能力があがらないで給料だけもらい...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗を任されている責任者(マネージャー)は複数店舗を担当しており、社員一人、他アルバイトスタッフで運営している。...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
転勤となれば都市圏は約３万円、地方だと約２万。2年経過すると徐々の減らされていきます。全国転勤のある会社の為、地...続きを読む(全122文字)

【良い点】
伝統を大切にしながらも、女性が長く活躍できる環境づくりに注力しています。産前産後休暇や育児休業の取得実績が豊富で、ライフステージの変化に合わ...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職がほとんどいなかった点は、今後改善の余地があると感じました。現場では女性スタッフが多く活躍しているた...続きを読む(全127文字)

【良い点】
男女関係なく出来る仕事なので、男女問わず働いていました。みんなで協力し合って働いている印象をもちました。続きを読む(全58文字)

【良い点】
現場レベルの男女格差はほとんどない。育休も男性も女性も取得している。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定以上の管理職になる事は無理...続きを読む(全194文字)

【良い点】
出産育児を経て復帰されてる社員さんもいらっしゃいました。妊娠中はレッスン業務などに制限も出ますがそこに関してはしっかり他の方がフォローしてい...続きを読む(全80文字)

【良い点】
産休育休はかなり取りやすいのではないでしょうか
女性の方がボーナス査定よいです
これは同期の女性社員と見比べましたがここまで差がつけるのかと...続きを読む(全137文字)

【良い点】
産休や育休を取っている職員がとても多かった。女性も多いので理解がある印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが、強いていうな...続きを読む(全107文字)

【良い点】
産休、育休に関しては充実している。育児休暇に関しては男性側も取得可能。マタハラ、モラハラに関して聞いたことはない。続きを読む(全63文字)

【良い点】
1店舗に10名ほどが在籍しているが、そのうちの2、3人は女性のため、比較的女性でも働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全126文字)

【良い点】
育休は取れる模様です
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、妊娠してからの社内の対応は少し暖かくないように感じました。妊娠をして辞め...続きを読む(全88文字)