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株式会社Fast Fitness Japan

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

Fast Fitness Japanの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Fast Fitness Japanの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社Fast Fitness Japanで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

Fast Fitness Japanの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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Fast Fitness Japanの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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Fast Fitness Japanの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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9件中9件表示

株式会社Fast Fitness Japanの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年2月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
店長ガチャ要素が高い。アルバイト先の店長によって職場環境が大きく変わることを「店長ガチャ」と呼ぶが、これは働く側...続きを読む(全637文字)

株式会社Fast Fitness Japanの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年8月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 受付 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務は覚えてしまえばかなり楽。
交通費が1万までで、アルバイトは社会保険に入っていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなりヘル...続きを読む(全100文字)

株式会社Fast Fitness Japanの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年6月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の店舗を使っていくことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度が整っていないため、すぐに独り立ちさせられる。
なかな...続きを読む(全85文字)

株式会社Fast Fitness Japanの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年2月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 インストラクター 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前に感じていた清潔感や人当たりの良さはそのままでした。
ギャップは身体を動かす仕事と思っていましたが、事務作業が主です。
【気になること...続きを読む(全100文字)

株式会社Fast Fitness Japanの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗によると思いますが、スタッフの入れ替わりが激しく、スタッフの数も少ないため業務を回すのが大変。フィットネスジム未経験で知識が全くなく何を...続きを読む(全160文字)

株式会社Fast Fitness Japanの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年10月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フィットネスクラブなので運動指導に携わることが出来ると思ったので入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容は社員によっ...続きを読む(全202文字)

株式会社Fast Fitness Japanの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年8月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
難しいですね。まだ新しい会社なので、安定はしてないので。
ただ、良い意味でユルく、みんなスポーツがすきなので目指しているものは同じなのかな。...続きを読む(全182文字)

株式会社Fast Fitness Japanの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年2月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長スピードが早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長スピードが早いが、実務を行なっている部署がとにかく仕事が遅い。
店舗スタッ...続きを読む(全245文字)

株式会社Fast Fitness Japanの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年10月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 販売スタッフ 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定時で帰れるので、生活のバランスを崩すことはありません。また、接客も入退会処理以外ほとんどありませんので、知識やコミュニケーション能力が特別...続きを読む(全205文字)

9件中9件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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Fast Fitness Japanの 他のカテゴリの口コミ

株式会社Fast Fitness Japanの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 インストラクター 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
エリアマネージャーの好き嫌いでその会社の人生が左右される。冷遇されるか適切な評価をもらえるかはエリアマネージャー...続きを読む(全83文字)

株式会社Fast Fitness Japanの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 インストラクター 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会員の方と仲が良くなることがあることはかなり多い。
自分がマネージャーをしているからこのジムを選んでいるなどと言われるとやりがいはある。
【...続きを読む(全152文字)

株式会社Fast Fitness Japanの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 インストラクター 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフト制のため、よく言えば、平日の人がいない時間に遊べる
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制のため悪く言えば、周りと休みが合わ...続きを読む(全86文字)

株式会社Fast Fitness Japanの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 インストラクター 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マネジメントスキルのあるエリアマネージャーを引けたら勝ち。
【気になること・改善したほうがいい点】
面倒な契約社員やエリアマネージャーを引い...続きを読む(全133文字)

株式会社Fast Fitness Japanの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 インストラクター 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性のキャリア形成はできるところもあればできないところもある。
女性のマネージャーも数は少ないが一部いた。
産休後のキャリア改正は耳にしたこ...続きを読む(全81文字)

株式会社Fast Fitness Japanの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 インストラクター 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世界的な店舗なので、事業拡大は継続的に行われると思う。計画から実行までのプロセスは短いので、アクティブに動くことはできる。続きを読む(全67文字)

株式会社Fast Fitness Japanの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年11月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 リサーチ・市場調査 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちにどんどんいろいろ経験させてもらえる。面接したり、部下のマネジメント、収支管理したりできることは良い経験だと思いました。
【気になる...続きを読む(全207文字)

株式会社Fast Fitness Japanの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年10月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 販促企画・営業企画 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般社員が店舗責任者になりますので、若いうちからたくさんの経験でき活躍ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
いきなり店舗責任...続きを読む(全113文字)

株式会社Fast Fitness Japanの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年10月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 販促企画・営業企画 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗運営だと、会員様が喜んでもらう姿や、お褒めの言葉などをいただけたときはすごくやりがいを感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全120文字)

株式会社Fast Fitness Japanの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年10月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 販促企画・営業企画 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フィットネス業界の中でもかなり多くもらえる印象です。
業務と給料に見合っているかはどうかは、個人差あるかと思います。続きを読む(全64文字)

サービス(アミューズメント・レジャー)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社浜友A.L.の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 営業マネージャー・管理職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
元々アルバイトからの入社でしたが、そこまでギャップは無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
即戦力となった結果良いように使われて...続きを読む(全84文字)

JR東日本スポーツ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他ビューティー系関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パーソナルトレーナーをやらせてもらえるという事で入社(アルバイト)させて頂きました。
本当に自分のやる気次第なのでそこからフリーランスになり...続きを読む(全191文字)

KCJ GROUP株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 その他の保育関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
就職活動中、友人がアルバイトをしているというのを聞き興味を持って受けました。もともと子どもと関わるのが好きだったので、業務内容に関しては日々...続きを読む(全88文字)

株式会社aprecioの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
漫画喫茶だから落ち着いている印象があり、働きやすそうだと感じた。
入社後、落ち着いているのは同じで従業員同士コミュニケーションを取りながら業...続きを読む(全84文字)

株式会社LAVA Internationalの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一緒に働くスタッフの雰囲気がとても良い。異動が何度かあったがどこの店舗でも良い人と働くことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全119文字)

株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にイメージしていた通りの働き方だったかと思います。
お得な社食、社割がある点は入社後に知ったため、お得だなと感じました。続きを読む(全67文字)

株式会社イクサムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 アミューズメント関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
意外にホールで働くのが楽しかった
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の経理希望だったが結局ホールでの勤務になった。
一応本社か店舗...続きを読む(全96文字)

株式会社ニュートンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年齢幅広く、色んな年齢の方が働いていましたが仲良いところでグループ化するわけでもなくみんな仲良かったです。
ベテランの人、または社員の方が新...続きを読む(全220文字)

株式会社コシダカの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 店長・店長候補 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
雇用制度と長期休暇が義務付けられてて
ボーナス後に旅行など行ける
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が多く、その都度スタッフとの関...続きを読む(全511文字)

株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月15日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 4年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々期待度が高くなり過ぎていた部分はあるし、そういう人も多いのではないかと思う。でもそういったことを除けばそこまでギャップはない続きを読む(全70文字)

Fast Fitness Japanの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社Fast Fitness Japan
フリガナ ファストフィットネスジャパン
設立日 2010年5月
資本金 22億700万円
従業員数 278人
売上高 180億900万円
決算月 3月
代表者 山部 清明
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目3番1号
平均年齢 34.7歳
平均給与 588万円
電話番号 03-6279-0861
URL http://www.anytimefitness.co.jp/
NOKIZAL ID: 2442544

Fast Fitness Japanの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。