株式会社ハイパーフィットネスの口コミ・評価

本社:
神奈川県
従業員数:
30人以上50人未満
URL:
http://www.hyper-fitness.com/
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従業員による会社評価

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総合評価
3.4
成長性、将来性
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3.1
給与水準
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3.3
安定性
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3.1
仕事のやりがい
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3.1
福利厚生
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3.1
教育制度
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3.2
企業の理念と浸透性
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3.4

新着の口コミの一覧

株式会社ハイパーフィットネスの口コミ・評判
投稿日:2016年8月9日

福利厚生、社内制度

回答者:
20代前半
女性
1年前
その他のサービス関連職

【良い点】社内制度がしっかりしている。正当な理由があれば、上司や本社に希望を出せば、大体が受け入れてもらえるので、積極的に活用した方が良い。また制度として...

株式会社ハイパーフィットネスの口コミ・評判
投稿日:2016年3月18日

仕事のやりがい

回答者:
20代前半
女性
1年前
その他のサービス関連職

【良い点】他のサービス業と比べて、絶対的に色んな業務ができて視野が広がると思います。また、入社してすぐに業務を任されるので社歴関係なく、やりがいはすごく感...

株式会社ハイパーフィットネスの口コミ・評判
投稿日:2016年1月9日

仕事のやりがい

回答者:
20代後半
女性
1年前
インストラクター

【良い点】仕事のやりがいはインストラクターとしての運動指導と事業企画、運営の主に2つあると思います。レッスン指導は終わったあとに感謝される、直接声を聞ける...

株式会社ハイパーフィットネスの口コミ・評判
投稿日:2016年1月8日

ワークライフバランス

回答者:
20代後半
男性
7年前
インストラクター

【良い点】スポーツを通じて、お客様とともに楽しい時間を共有したり、運動不足解消など役に立てる職業だと感じた。フィットネスクラブへ通う方は、基本的に何か目的...

株式会社ハイパーフィットネスの口コミ・評判
投稿日:2015年12月13日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代後半
男性
6年前
人事

トレーナー、フロント、マネジメント業務を同時並行で経験できる勤務スタイルは、業界内では優れた仕組みだと思います。業界内では一般的に職種別採用にて、それぞれ...