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株式会社Fast Fitness Japan

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

Fast Fitness Japanのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Fast Fitness Japanのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Fast Fitness Japanで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

Fast Fitness Japanの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.4

Fast Fitness Japanの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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Fast Fitness Japanの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

株式会社Fast Fitness Japanの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年10月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 販促企画・営業企画 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般社員が店舗責任者になりますので、若いうちからたくさんの経験でき活躍ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
いきなり店舗責任...続きを読む(全113文字)

この投稿でわかること
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    株式会社Fast Fitness Japanの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 インストラクター 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育体制などは充分だと感じております。エリアごとに分かれていてエリア内のマネージャー同士で協力や助け合いもできるので困ることはありませんでした。続きを読む(全78文字)

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    株式会社Fast Fitness Japanの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2020年3月1日

    回答者: 社員・元社員 男性 10年前 経営企画 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人の入れ替わりが多いため、店舗規模であればすぐに店長クラスになれる。コミュニケーション能力は必須ですが。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)

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    株式会社Fast Fitness Japanの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2017年10月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 販売・接客・ホールサービス インターン

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修は丁寧にしてもらえました。
    ただあくまでもジムの運営に携わる最低限の知識なので、お役様からの質問などより専門的な知識は自分でおこなわない...続きを読む(全202文字)

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    株式会社Fast Fitness Japanの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年2月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 販売スタッフ 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    しっかりと研修があり、内容も堅苦しすぎず雑すぎずちょうど良い感じ。
    講師の方の感じも良く、非常に馴染みやすい環境です。各店舗の従業員の人数も...続きを読む(全201文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    Fast Fitness Japanの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社Fast Fitness Japanの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年11月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 リサーチ・市場調査 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若いうちにどんどんいろいろ経験させてもらえる。面接したり、部下のマネジメント、収支管理したりできることは良い経験だと思いました。
    【気になる...続きを読む(全207文字)

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    株式会社Fast Fitness Japanの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 販促企画・営業企画 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ジムが無料で利用ができることが良い点かと思います。
    休みや仕事の前後もトレーニングができるから最高です。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全114文字)

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    株式会社Fast Fitness Japanの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 販促企画・営業企画 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    休みは年間120日以上、あります。有給も比較的取得がしやすい傾向です。

    残業もほとんどなくプライベートの時間は多いです。
    【気になること・...続きを読む(全187文字)

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    株式会社Fast Fitness Japanの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 販促企画・営業企画 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    店舗運営だと、会員様が喜んでもらう姿や、お褒めの言葉などをいただけたときはすごくやりがいを感じます。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全120文字)

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    株式会社Fast Fitness Japanの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 販促企画・営業企画 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    フィットネス業界の中でもかなり多くもらえる印象です。
    業務と給料に見合っているかはどうかは、個人差あるかと思います。続きを読む(全64文字)

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    株式会社Fast Fitness Japanの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 営業マネージャー・管理職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    シフト作成が自分次第で決定できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    これに担当した店舗の状況が大きいです。シフトで休みしたとしても店...続きを読む(全208文字)

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    株式会社Fast Fitness Japanの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 営業マネージャー・管理職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    専門性を身に着けることができそうに無く、将来を考えた際に転職を決意した。ただ何も能力があがらないで給料だけもらい...続きを読む(全91文字)

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    株式会社Fast Fitness Japanの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 営業マネージャー・管理職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗を任されている責任者(マネージャー)は複数店舗を担当しており、社員一人、他アルバイトスタッフで運営している。...続きを読む(全152文字)

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    株式会社Fast Fitness Japanの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 営業マネージャー・管理職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    転勤となれば都市圏は約3万円、地方だと約2万。2年経過すると徐々の減らされていきます。全国転勤のある会社の為、地...続きを読む(全122文字)

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    株式会社Fast Fitness Japanの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    店長ガチャ要素が高い。アルバイト先の店長によって職場環境が大きく変わることを「店長ガチャ」と呼ぶが、これは働く側...続きを読む(全637文字)

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    サービス(アミューズメント・レジャー)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社マタハリーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    本社研修に積極的に出してもらえた。仕事中も社員のテクニカル部門の人や、本社の社員さんと会うことが多かったが、誰一人偉そうではなく、むしろ同じ...続きを読む(全131文字)

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    株式会社GENDA GiGO Entertainmentの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    クレーンゲームが上手くなることと、日々ヤバいお客様の対応をしてメンタルが強くなることは、人生においてプラスだと感じる。
    【気になること・改善...続きを読む(全148文字)

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    株式会社LAVA Internationalの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 インストラクター その他 正社員

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    【良い点】
    専門職で入社すると、なかなかキャリアば難しい。いっても店長かSVくらい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人の入れ替わりも激しいので...続きを読む(全95文字)

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    ホンダモビリティランド株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    私の部署は、仕事を丁寧に教えてくれました。全て一から教えてくれ、分からないことはきちんと教えてくれるし、行き詰まっていると声をかけてくれるの...続きを読む(全84文字)

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    株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 女性 23年前 販売・接客・ホールサービス その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    頑張ればトレーナーになれるし、最高のトレーナーが多かった部署でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今のような制度はなかったので今...続きを読む(全98文字)

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    株式会社マタハリーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    入社したての時は…社員のお方が何でも、教育したり、たまに社員が異動してきた時は…社員が教育係になる事も有ります。続きを読む(全62文字)

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    株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    教育環境は整っていると思います。マニュアルもあり、キャストのレベルに合わせてトレーニングがあります。
    また、入社時にトレーニングするインスト...続きを読む(全316文字)

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    株式会社合田観光商事の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内研修が多数あり、自由に応募して受講することができる。受講の際の移動費はもちろん会社支給。
    教育体制については、OJT制度が確立されており...続きを読む(全117文字)

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    株式会社ティップネスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 受付 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    業務内容についてウェブ上での研修体制が整っていた。
    アルバイトでも出勤が多いと救命救急に関する資格の講習に勤務日として参加、取得できた。続きを読む(全74文字)

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    株式会社LAVA Internationalの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 インストラクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修制度がしっかりしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    レッスン取得はプライベートの時間を使って練習のためオンオフの切り替えが...続きを読む(全80文字)

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    Fast Fitness Japanの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社Fast Fitness Japan
    フリガナ ファストフィットネスジャパン
    設立日 2010年5月
    資本金 22億700万円
    従業員数 278人
    売上高 180億900万円
    決算月 3月
    代表者 山部 清明
    本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目3番1号
    平均年齢 34.7歳
    平均給与 588万円
    電話番号 03-6279-0861
    URL http://www.anytimefitness.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2442544

    Fast Fitness Japanの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
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