Ｆａｓｔ　Ｆｉｔｎｅｓｓ　Ｊａｐａｎのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
少なくとも本人の希望は考慮して全国転勤とした方が良いと思う。
現場社員の退職が続いているの...続きを読む(全140文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
休日でも現場から、上司から連絡が来る。
勤務時間で社員業務が終わらず、持ち帰って資料作りを...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
担当地域ごとにリージョンと呼ばれる役職があるが、リージョン間のコミュニケーションが取れていないように感じる。
同...続きを読む(全101文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
責任感を持って業務に取り組めるが、担当店舗が1店舗でも3店舗でも給与は変わらず、地方になる...続きを読む(全97文字)

【良い点】
ジムが使えるくらい
【気になること・改善したほうがいい点】
e-Learningはあるが、年間で規定の時間を使って勉強しないと、利用料が給与...続きを読む(全160文字)

【良い点】
マネジメントスキルのあるエリアマネージャーを引けたら勝ち。
【気になること・改善したほうがいい点】
面倒な契約社員やエリアマネージャーを引い...続きを読む(全133文字)

【良い点】
世界的な店舗なので、事業拡大は継続的に行われると思う。計画から実行までのプロセスは短いので、アクティブに動くことはできる。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
エリアマネージャーの好き嫌いでその会社の人生が左右される。冷遇されるか適切な評価をもらえるかはエリアマネージャー...続きを読む(全83文字)

【良い点】
会員の方と仲が良くなることがあることはかなり多い。
自分がマネージャーをしているからこのジムを選んでいるなどと言われるとやりがいはある。
【...続きを読む(全152文字)

【良い点】
シフト制のため、よく言えば、平日の人がいない時間に遊べる
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制のため悪く言えば、周りと休みが合わ...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイト等の現場で働く従業員は数日単位で初歩的な部分の教育を受け、その後は現場で働きながら仕事の範囲を広げてい...続きを読む(全192文字)

【良い点】
年齢が近い方が多いので、同期や先輩方にも気兼ねなく質問できるところがとてもいいところだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全220文字)

【良い点】
ビデオゲームのメンテナンスも任される店舗もありスキルというか知識がつきます
【気になること・改善したほうがいい点】
メカニック担当の店舗もあ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
本社にて有名予備校教師を招いた宅建講習を受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗問わず渋谷集合となるので、渋谷から...続きを読む(全92文字)

【良い点】
入社後に1対1でトレーナーがついてくださり、わからないときはすぐに助けてくれたり、フィードバックも毎回してくれる環境だった。
またやりたいと...続きを読む(全288文字)

【良い点】
役職別研修が半期に1回あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力があってもキャリアアップは難しい。ポジションが空かないので。キ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
チェックシートがあるのでそれを頑張る
研修も新卒・中途ともにあり
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTが多い
過疎店舗のほうが教え...続きを読む(全86文字)

【良い点】
入社後は現場を通じて業務を学ぶスタイルで、接客力やコミュニケーション力は自然と身につく環境でした。
店舗運営に関わる中で、チームマネジメント...続きを読む(全248文字)

【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に出る杭は打つような職場だから、黙って社員とか偉い人の言うことだけきいて働いている...続きを読む(全91文字)

【良い点】
比較的人間関係はいい方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩で無視する人がいたり、気に入らないと態度に出る人がいたので...続きを読む(全87文字)