北海道森林組合連合会の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
給料には不満はありませんでした。福利厚生、その他、北海道企業では上位にあたる企業だと思います。またボーナスも安定してもらえているので生活設計が...続きを読む(全180文字)

【良い点】
福利厚生は最高です。土日祝が休みで休日を大切にしたい人にはおすすめの職場でした。また、残業という残業もほとんどなく自分の時間を有効活用できます...続きを読む(全118文字)

【良い点】
女性の管理職制度もあり、責任感を持って仕事ができると思います。そのため、この職場は女性職員もおおく、雰囲気がとてもいいです。これからは女性がバ...続きを読む(全297文字)

【良い点】
在籍時に成長性がある会社とは思ったことは一度もなかった。ただ北海道内の森林組合と相互連携しながら今後も存続していくとは思う。
【気になること・...続きを読む(全201文字)

【良い点】
数年おきに社員旅行みたいなのがありました。社員の親睦を深めるのを目的としていたと思うのですが、それらしく楽しめた感じですが職員が楽しみにするよ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
特にいい点は見つからなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は不十分、座学が少々ある程度。基本は教育担当的な方がいることは...続きを読む(全226文字)

【良い点】
一人一人の裁量が大きいので責任感を養うことができる。
団体職員とはいえ、木材販売の営業活動により支えられている会社なので、営業のノウハウやスキ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
転職ならば前職の年収を考慮して、近い年収を提示してくれます。場合によっては若干上がる可能性もあります。役職についてもあまり上がりません。管理職...続きを読む(全228文字)

【良い点】
給料は良い。若い世代が育ってきているので、若い力が溢れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
しがらみ、イジメ、派閥争いがある。残業...続きを読む(全180文字)

【良い点】
週休２日です。年に数回、土曜日出社したりする場合もあります。また客との付き合いのゴルフ、飲み会等で土日がつぶれるときがあります。もちろん雰囲気...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業ノルマはないが目標がありそれがきつい。朝礼で進捗の確認があり目に見えて分かるためかなり気まずい。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社したての頃は、部署異動のチャンスがあると聞いていたが全くない。
女性は妊娠、出産を機にすぐに内勤になり、福利厚...続きを読む(全97文字)

【良い点】
入社前は完全実力社会だから頑張れば頑張るだけ自分に返ってくると言われそのような雰囲気だった
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してみ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
和歌山県で働きたいと考える人にとっては、選択肢のひとつとして合ってるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場での作業が大変...続きを読む(全101文字)

【良い点】
宅配がやりたかったので、宅配は楽しかった
【気になること・改善したほうがいい点】
セールスドライバーは営業として採らないと長続きはしないと思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
明るい方が多く、沢山話してくれるので楽しかったです。人事の方は特に優しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が配送だけでなく、...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良い上司や先輩も沢山いたが、直属の上司と合わずそれが原因で退職する決断をした。徐々に過度なプレッシャーや嫌がらせが...続きを読む(全235文字)

【良い点】
暮らしの中の課題解決をする、地域や生産者の皆さんに寄り添った事業が生活協同組合らしく、安心感を与えているかと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全198文字)

【良い点】
入社後の研修が手厚くて、同期同士もそれで仲良くなった。人は良くて研修期間は日々成長しているのを自分でも感じることができる。
【気になること・改...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
みやぎ生協のホームページや求人情報を見ると本当に驚きしかない。嘘しか書いていない。事実を知って辞める人がたくさんい...続きを読む(全114文字)