北海道森林組合連合会の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
給料には不満はありませんでした。福利厚生、その他、北海道企業では上位にあたる企業だと思います。またボーナスも安定してもらえているので生活設計が...続きを読む(全180文字)

【良い点】
女性の管理職制度もあり、責任感を持って仕事ができると思います。そのため、この職場は女性職員もおおく、雰囲気がとてもいいです。これからは女性がバ...続きを読む(全297文字)

【良い点】
在籍時に成長性がある会社とは思ったことは一度もなかった。ただ北海道内の森林組合と相互連携しながら今後も存続していくとは思う。
【気になること・...続きを読む(全201文字)

【良い点】
特にいい点は見つからなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は不十分、座学が少々ある程度。基本は教育担当的な方がいることは...続きを読む(全226文字)

【良い点】
一人一人の裁量が大きいので責任感を養うことができる。
団体職員とはいえ、木材販売の営業活動により支えられている会社なので、営業のノウハウやスキ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
転職ならば前職の年収を考慮して、近い年収を提示してくれます。場合によっては若干上がる可能性もあります。役職についてもあまり上がりません。管理職...続きを読む(全228文字)

【良い点】
特に見当たらなかったが一生懸命仕事に取り組んでいる人達はいたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
複数人いるベテラン職員が転勤無し...続きを読む(全189文字)

【良い点】
給料は良い。若い世代が育ってきているので、若い力が溢れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
しがらみ、イジメ、派閥争いがある。残業...続きを読む(全180文字)

【良い点】
週休２日です。年に数回、土曜日出社したりする場合もあります。また客との付き合いのゴルフ、飲み会等で土日がつぶれるときがあります。もちろん雰囲気...続きを読む(全170文字)

【良い点】
恐らく、ほとんどの人が
馴染みのある業界ではないと思います。地域の森林への取り組みを、肌で感じて仕事できます
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全194文字)

【良い点】
有休が取得しやすい。
休みも融通がきくがそれはパートだからであって総合職は土日出勤もあり、休みが不定期。続きを読む(全58文字)

【良い点】
ユニフォーなどは毎年申請すれば支給される
有給はとても取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
どのような福利厚生があるのかあまり周...続きを読む(全85文字)

【良い点】
学習支援、通勤手当、住宅補助はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援は社内向けの教材なので、外で使える資格にはならない。通勤...続きを読む(全152文字)

【良い点】
子どもひとりにつき7000円の手当があるのはとてもよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はあるが安め。労働組合に毎月300...続きを読む(全84文字)

【良い点】
有休がとりやすいか否かは配属センターによる。どこがいいというのはなく、センター長次第かと思われる。飯田センターは昔から有給取得率が高いようで、...続きを読む(全91文字)

【良い点】
学習支援あります。交通費支給。クレジットカード作れたり、貯金してくれたり、資産運用などもします。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業...続きを読む(全84文字)

【良い点】
残業代はしっかり出ます。
有給についても年5日以上は必ず取れます。
有給とは別に指定休というものがあり年間で10日ほど休みを取れます。
【気に...続きを読む(全156文字)

【良い点】
福利厚生は比較的いいと思う。育休の時も、満額ではないが給料も発生すると聞いた。育休期間も長くて、実際に育休から復帰した人も聞くところ満足していた。続きを読む(全79文字)

【良い点】
独自の福利厚生があるので手間を惜しまず利用しようと思えばかなり充実しているとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の一部には...続きを読む(全92文字)

【良い点】
敦賀には社宅を構えていますが、新入社員が左遷された際に利用するのが目的となっているため若年層でない方には厳しいかもしれません続きを読む(全68文字)